河南省社旗縣2010年招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
為優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員隊伍結構，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，《河南省事業(yè)單位招聘人員試行辦法》，南陽市《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》文件精神，經(jīng)研究，二O一O年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，特制定本方案：
一、招聘原則：
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘名額
招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員、綜合管理人員39名（不含綠色通道人員）。具體崗位及詳細情況見《社旗縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》，若專業(yè)分類報名數(shù)額達不到招聘數(shù)3倍者，將適當調(diào)整專業(yè)招聘計劃。
三、招聘范圍及對象：
（一）本縣籍2001年以來未就業(yè)的普通類全日制大專以上畢業(yè)生，以及經(jīng)上級人事部門批準來我縣服務的“三支一扶”的畢業(yè)生、大學生村干部。研究生且獲得相應學位者，按照專業(yè)對口或相近原則，經(jīng)考核合格直接錄用。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員，須具備正式干部身份，且具有國家承認學歷的大專以上文化程度。
（三）在黨紀、政紀處分和刑事處罰期間的，正在接受立案審查的，違反計劃生育政策的人員，不得報考。
四、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
（二）普通類全日制大專及以上學歷并取得相應學位（前款2除外）。
（三）年齡28周歲以下（1982年10月1日以后出生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的年齡可放寬到33周歲以下）。
（四）符合所報考崗位要求的其他條件（見一覽表）。
（五）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
（六）2009、2010年度全省統(tǒng)招農(nóng)村義務階段學校特崗教師招聘已被錄用者，不得報名。
（七）在黨紀、政紀處分和刑事處罰期間的，正在接受立案審查的，違反計劃生育政策的人員，不得報考。
四、招聘方法步驟
（一）招聘方法：
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員采取公開報名、考試和考核相結合的辦法。考試（筆試、面試）滿分100分，其中筆試占60分，面試占40分?？偝煽冇嬎惴绞剑嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
（二）具體步驟：
1、發(fā)布公告。通過廣播電視、張榜公布等形式向社會公布本次招聘的單位名稱、崗位、數(shù)額、報考條件及招聘方式、辦法和步驟。
2、報名。報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報考者持本人身份證（臨時身份證無效）、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、有關資格證等原件及復印件各一份；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員報考者，持本人身份證（臨時身份證無效）、畢業(yè)證原件及復印件各一份、人事編制部門的相關證明，到社旗縣龍翔人力資源公司人力資源市場（就業(yè)辦樓下大廳）報名，每個報考者只能填報一個崗位，采取現(xiàn)場照相。報名時間為2010年10月27日至2010年11月2日（截止到下午18：00），報名、考務費用100元。
3、資格審查。由招聘領導小組辦公室對報考人員的資格條件進行初步審查，符合報考資格人員張榜公布，時間3天，且資格審查貫穿于整個招聘過程。報考者提供的個人信息和資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消其應聘資格。
4、領取準考證。報考者須持本人身份證到報名處領?。ň唧w時間另行通知）。
5、筆試。筆試采取閉卷的方式進行，分值為100分，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論（分值各50分）。
筆試時，報考人員須攜帶準考證、身份證，筆試時間和地點以準考證為準。
6、面試（時間、地點見招聘公告或通知）。依據(jù)筆試成績，按所報考專業(yè)招聘數(shù)額1：1.5的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單，若最后一名成績相同，則并列進入面試，名單確定后，由縣招聘工作領導小組辦公室進行公示（時間三天）。經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。面試采用結構化面試進行，由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組委托相關機構對參加面試人員的綜合分析、臨場反應、舉止儀表、語言表達、解決實際問題的能力和素質(zhì)進行綜合打分。面試一套試卷，統(tǒng)一組織，面試滿分100分，占考試總成績的40%。
7、體檢（時間、地點見招聘公告或通知）。按考試總成績分專業(yè)、崗位按1：1比例確定體檢人選，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的通知(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定的標準進行。
8、考核和政審。體檢合格人員參加考核和政審。
9、對擬錄人員進行公示（時間7天）。公示期滿后按規(guī)定與招聘單位簽訂聘用合同，辦理人事、編制等相關手續(xù)（試用期一年），納入縣財政預算管理。
五、組織領導及要求
（一）成立招聘工作領導小組。為加強公開招聘工作的組織領導，成立縣招聘工作領導小組，縣委常委、副縣長劉世家同志任組長，王長發(fā)（縣紀委副書記、監(jiān)察局長）、徐保山（縣委組織部副部長）、趙榮霖（縣人社局局長）任副組長，領導小組成員為：各招聘單位的正職。領導小組下設辦公室，具體負責整個招聘工作的組織實施。辦公室設在縣人社局，趙榮霖同志任辦公室主任，段慶洲（縣人社局副局長、編辦主任）任副主任。
（二）嚴明工作紀律。在整個招聘工作過程中，要嚴格條件和標準，縣紀委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督，并自覺接受社會和群眾監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，確保招聘質(zhì)量。
六、本方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0377-67920248
附件：社旗縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表
類別 專業(yè)類別 學歷學位 人數(shù) 性別 備注
專
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
業(yè)
技
術
管
理
類 法律類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 8 不限
計算機類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 5 不限
建筑、交通、運輸、環(huán)保、規(guī)劃（測繪）類 全日制普通大專及以上學歷并取得相應學位 5 不限 建筑規(guī)劃2人、交通運輸2人、環(huán)保類1人
農(nóng)學、林學、水利類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 5 不限 農(nóng)學1人、林學2人、水利2人
經(jīng)濟管理類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 2 不限
計劃、統(tǒng)計類 全日制普通?？萍耙陨蠈W歷并取得相應學位 3 不限
招投標、監(jiān)理類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 2 不限
財會、金融類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 3 不限
綜合管理類 文秘類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 3 不限
工商管理類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 2 不限
行政管理類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 1 不限
合計 39
為優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員隊伍結構，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，《河南省事業(yè)單位招聘人員試行辦法》，南陽市《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》文件精神，經(jīng)研究，二O一O年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，特制定本方案：
一、招聘原則：
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘名額
招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員、綜合管理人員39名（不含綠色通道人員）。具體崗位及詳細情況見《社旗縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》，若專業(yè)分類報名數(shù)額達不到招聘數(shù)3倍者，將適當調(diào)整專業(yè)招聘計劃。
三、招聘范圍及對象：
（一）本縣籍2001年以來未就業(yè)的普通類全日制大專以上畢業(yè)生，以及經(jīng)上級人事部門批準來我縣服務的“三支一扶”的畢業(yè)生、大學生村干部。研究生且獲得相應學位者，按照專業(yè)對口或相近原則，經(jīng)考核合格直接錄用。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員，須具備正式干部身份，且具有國家承認學歷的大專以上文化程度。
（三）在黨紀、政紀處分和刑事處罰期間的，正在接受立案審查的，違反計劃生育政策的人員，不得報考。
四、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
（二）普通類全日制大專及以上學歷并取得相應學位（前款2除外）。
（三）年齡28周歲以下（1982年10月1日以后出生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的年齡可放寬到33周歲以下）。
（四）符合所報考崗位要求的其他條件（見一覽表）。
（五）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
（六）2009、2010年度全省統(tǒng)招農(nóng)村義務階段學校特崗教師招聘已被錄用者，不得報名。
（七）在黨紀、政紀處分和刑事處罰期間的，正在接受立案審查的，違反計劃生育政策的人員，不得報考。
四、招聘方法步驟
（一）招聘方法：
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員采取公開報名、考試和考核相結合的辦法。考試（筆試、面試）滿分100分，其中筆試占60分，面試占40分?？偝煽冇嬎惴绞剑嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
（二）具體步驟：
1、發(fā)布公告。通過廣播電視、張榜公布等形式向社會公布本次招聘的單位名稱、崗位、數(shù)額、報考條件及招聘方式、辦法和步驟。
2、報名。報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報考者持本人身份證（臨時身份證無效）、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、有關資格證等原件及復印件各一份；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革分流人員報考者，持本人身份證（臨時身份證無效）、畢業(yè)證原件及復印件各一份、人事編制部門的相關證明，到社旗縣龍翔人力資源公司人力資源市場（就業(yè)辦樓下大廳）報名，每個報考者只能填報一個崗位，采取現(xiàn)場照相。報名時間為2010年10月27日至2010年11月2日（截止到下午18：00），報名、考務費用100元。
3、資格審查。由招聘領導小組辦公室對報考人員的資格條件進行初步審查，符合報考資格人員張榜公布，時間3天，且資格審查貫穿于整個招聘過程。報考者提供的個人信息和資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消其應聘資格。
4、領取準考證。報考者須持本人身份證到報名處領?。ň唧w時間另行通知）。
5、筆試。筆試采取閉卷的方式進行，分值為100分，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論（分值各50分）。
筆試時，報考人員須攜帶準考證、身份證，筆試時間和地點以準考證為準。
6、面試（時間、地點見招聘公告或通知）。依據(jù)筆試成績，按所報考專業(yè)招聘數(shù)額1：1.5的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單，若最后一名成績相同，則并列進入面試，名單確定后，由縣招聘工作領導小組辦公室進行公示（時間三天）。經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。面試采用結構化面試進行，由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組委托相關機構對參加面試人員的綜合分析、臨場反應、舉止儀表、語言表達、解決實際問題的能力和素質(zhì)進行綜合打分。面試一套試卷，統(tǒng)一組織，面試滿分100分，占考試總成績的40%。
7、體檢（時間、地點見招聘公告或通知）。按考試總成績分專業(yè)、崗位按1：1比例確定體檢人選，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的通知(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定的標準進行。
8、考核和政審。體檢合格人員參加考核和政審。
9、對擬錄人員進行公示（時間7天）。公示期滿后按規(guī)定與招聘單位簽訂聘用合同，辦理人事、編制等相關手續(xù)（試用期一年），納入縣財政預算管理。
五、組織領導及要求
（一）成立招聘工作領導小組。為加強公開招聘工作的組織領導，成立縣招聘工作領導小組，縣委常委、副縣長劉世家同志任組長，王長發(fā)（縣紀委副書記、監(jiān)察局長）、徐保山（縣委組織部副部長）、趙榮霖（縣人社局局長）任副組長，領導小組成員為：各招聘單位的正職。領導小組下設辦公室，具體負責整個招聘工作的組織實施。辦公室設在縣人社局，趙榮霖同志任辦公室主任，段慶洲（縣人社局副局長、編辦主任）任副主任。
（二）嚴明工作紀律。在整個招聘工作過程中，要嚴格條件和標準，縣紀委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督，并自覺接受社會和群眾監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理，確保招聘質(zhì)量。
六、本方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0377-67920248
附件：社旗縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表
類別 專業(yè)類別 學歷學位 人數(shù) 性別 備注
專
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
業(yè)
技
術
管
理
類 法律類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 8 不限
計算機類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 5 不限
建筑、交通、運輸、環(huán)保、規(guī)劃（測繪）類 全日制普通大專及以上學歷并取得相應學位 5 不限 建筑規(guī)劃2人、交通運輸2人、環(huán)保類1人
農(nóng)學、林學、水利類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 5 不限 農(nóng)學1人、林學2人、水利2人
經(jīng)濟管理類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 2 不限
計劃、統(tǒng)計類 全日制普通?？萍耙陨蠈W歷并取得相應學位 3 不限
招投標、監(jiān)理類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 2 不限
財會、金融類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 3 不限
綜合管理類 文秘類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 3 不限
工商管理類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 2 不限
行政管理類 全日制普通本科及以上學歷并取得相應學位 1 不限
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