11、主觀預(yù)測方法中的德爾菲法包括_______個(gè)步驟的工作。
A.3
B.4
C.5
D.6
12、_______是個(gè)體從事工作活動的單元。
A.職責(zé)
B.職務(wù)
C.任務(wù)
D.職權(quán)
13、當(dāng)出現(xiàn)_______時(shí)，最需要進(jìn)行工作分析。
A.領(lǐng)導(dǎo)層變動
B.企業(yè)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.當(dāng)新組織建立時(shí)
D.工作性質(zhì)變化
14、工作分析可以幫助組織覺察_______正在發(fā)生變化。
A.人員結(jié)構(gòu)
B.工藝流程
C.管理模式
D.環(huán)境
15、觀察法適用于收集強(qiáng)調(diào)_______的信息。
A.腦力技能
B.人工技能
C.體力技能
D.概念技能
16、通常情況下，一位工作分析人員使用_______方法。
A.問卷法
B.面談法
C.三種方法
D.綜合法
17、通常情況下，我們需要對流水線上的工人所做的工作進(jìn)行_______分析。
A.逐個(gè)
B.開端
C.末端
D.典型工作
18、(熱)工作分析中的首要步驟是_______。
A.搜集工作分析的信息
B.編寫工作說明書
C.確定工作分析信息的用途
D.搜集與工作背景相關(guān)的信息
19、(新)對求職人員的_______初審及評價(jià)是招聘錄用系統(tǒng)的重要組成部分。
A.申請表
B.個(gè)人簡歷
C.申請表及個(gè)人簡歷
D.工作能力
20、_______是面試工作程序中最主要的環(huán)節(jié)。
A.確定面試人選
B.面試過程的實(shí)施
C.分析評價(jià)面試結(jié)果
D.確定錄用的最后人
A.3
B.4
C.5
D.6
12、_______是個(gè)體從事工作活動的單元。
A.職責(zé)
B.職務(wù)
C.任務(wù)
D.職權(quán)
13、當(dāng)出現(xiàn)_______時(shí)，最需要進(jìn)行工作分析。
A.領(lǐng)導(dǎo)層變動
B.企業(yè)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.當(dāng)新組織建立時(shí)
D.工作性質(zhì)變化
14、工作分析可以幫助組織覺察_______正在發(fā)生變化。
A.人員結(jié)構(gòu)
B.工藝流程
C.管理模式
D.環(huán)境
15、觀察法適用于收集強(qiáng)調(diào)_______的信息。
A.腦力技能
B.人工技能
C.體力技能
D.概念技能
16、通常情況下，一位工作分析人員使用_______方法。
A.問卷法
B.面談法
C.三種方法
D.綜合法
17、通常情況下，我們需要對流水線上的工人所做的工作進(jìn)行_______分析。
A.逐個(gè)
B.開端
C.末端
D.典型工作
18、(熱)工作分析中的首要步驟是_______。
A.搜集工作分析的信息
B.編寫工作說明書
C.確定工作分析信息的用途
D.搜集與工作背景相關(guān)的信息
19、(新)對求職人員的_______初審及評價(jià)是招聘錄用系統(tǒng)的重要組成部分。
A.申請表
B.個(gè)人簡歷
C.申請表及個(gè)人簡歷
D.工作能力
20、_______是面試工作程序中最主要的環(huán)節(jié)。
A.確定面試人選
B.面試過程的實(shí)施
C.分析評價(jià)面試結(jié)果
D.確定錄用的最后人