2023年營銷部部長崗位職責內(nèi)容(四篇)

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    營銷部部長崗位職責內(nèi)容篇一
    營銷部日常工作的安排,調(diào)整及管理。.1 與規(guī)劃、工程、媒介、廣告等公司及部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作。.2 依據(jù)項目管理部制定的項目銷售目標、整體營銷計劃和預售,.3 制定具體的銷售計劃和市場營銷計劃(項目定位、市場調(diào)研、銷
    。售擬價,營銷推廣等方案編擬)
    負責制定項目的具體推廣方案和銷,項目營銷全面操作和管理 .4 售策略,對各種營銷活動及工具進行整合管理。
    負責研究擬訂公司品牌、產(chǎn)品品牌發(fā)展戰(zhàn)略及實施方案。.5 管理。、收發(fā)、內(nèi)部文件傳達配合公司中心工作和各部門工作,.6 .7,負責房地產(chǎn)市場研究工作,包括市場調(diào)研(搜集樓盤信息)
    經(jīng)濟政策環(huán)境研究、市場與競爭對手信息收集和研究工作、消費 者研究等。
    反饋業(yè)主信息。、收集資料歸檔及管理,營銷部所涉合同辦理 .8 .9 負責具體執(zhí)行市場活動方案、推廣方案、促銷活動、品牌推廣
    及企業(yè)文化。
    預售許可證的辦理全過和合同備案。.10 .11 負責辦理客戶購房登記、交易和客戶產(chǎn)權(quán)事宜。
    負責催收房款。.12 處理與房管局、公積金等相關(guān)政府部門的關(guān)系。.13
    營銷部部長崗位職責內(nèi)容篇二
    營銷部部長崗位職責
    1. 2. 3. 營銷部日常工作的安排,調(diào)整及管理。
    與規(guī)劃、工程、媒介、廣告等公司及部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
    依據(jù)項目管理部制定的項目銷售目標、整體營銷計劃和預售,制定具體的銷售計劃和市場營銷計劃(項目定位、市場調(diào)研、銷
    售擬價,營銷推廣等方案編擬)。4. 項目營銷全面操作和管理,負責制定項目的具體推廣方案和銷
    售策略,對各種營銷活動及工具進行整合管理。5. 6. 7. 負責研究擬訂公司品牌、產(chǎn)品品牌發(fā)展戰(zhàn)略及實施方案。配合公司中心工作和各部門工作,內(nèi)部文件傳達、收發(fā)、管理。
    市場調(diào)研(搜集樓盤信息),負責房地產(chǎn)市場研究工作,包括
    經(jīng)濟政策環(huán)境研究、市場與競爭對手信息收集和研究工作、消費者研究等。
    8. 9. 營銷部所涉合同辦理,資料歸檔及管理,收集、反饋業(yè)主信息。負責具體執(zhí)行市場活動方案、推廣方案、促銷活動、品牌推廣
    及企業(yè)文化。
    10. 預售許可證的辦理全過和合同備案。
    11. 負責辦理客戶購房登記、交易和客戶產(chǎn)權(quán)事宜。12. 負責催收房款。
    13. 處理與房管局、公積金等相關(guān)政府部門的關(guān)系。
    營銷部部長崗位職責內(nèi)容篇三
    營銷部部長崗位職責
    【篇1:營銷部部長崗位職責】 【篇2:市場營銷部經(jīng)理崗位職責】
    市場營銷部經(jīng)理崗位職責
    所屬部門:市場營銷部
    直接上級:總經(jīng)理
    直接下級:業(yè)務員、客服、內(nèi)勤
    本職:參與公司制度體系建設(shè),制定階段性的營銷工作計劃、管理規(guī)程,合理安排銷售人員。
    一、主要職責與工作任務:
    1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,和各部門密切配合完成工作;
    2、在總經(jīng)理的指導下,制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度;
    3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
    4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
    5、領(lǐng)導本部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作; 7、認真評估、審核業(yè)務員業(yè)績;
    8、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;
    9、及時掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理;
    10、制定強有力的客戶管理方案,加強客戶管理,做好各項存檔和保密工作;
    11、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 12、協(xié)助財務部門收款,防止呆帳、壞帳;
    13、及時反饋客戶信息,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理解決重大工程事故; 14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
    二、權(quán)力
    1、有權(quán)對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見;
    2、有對銷售月度、季度及年度計劃的建議權(quán)及執(zhí)行權(quán); 3、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權(quán); 4、有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權(quán); 5、有對公司銷售資源投入計劃的建議權(quán)和分配權(quán); 6、對本部門員工有權(quán)取消當月績效權(quán)。
    三、
    責任:
    1、對本部門的工作績效負責; 2、對公司下達的銷售任務負責; 3、對銷售隊伍有直接領(lǐng)導責任; 4、對市場占有率負責;
    5、配合工程技術(shù)部經(jīng)理對售后負責。
    四、考核指標:
    1、銷售計劃的完成情況;
    2、業(yè)務人員和客戶服務員的達標率; 3、銷售費用的使用率;
    4、公司營銷信息系統(tǒng)管理情況(業(yè)務員和客戶); 5、部門配合度及員工的的滿意度; 6、重要任務完成情況。
    【篇3:銷售部部長職位說明書】
    有限公司
    銷售部部長職位說明書 1 2
    營銷部部長崗位職責內(nèi)容篇四
    營 銷 部 部 長崗 位 職 責
    部門名稱:營銷部
    直接上級:總經(jīng)理
    所屬人員:營銷員、導購員及相關(guān)人員
    部門性質(zhì):公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售及售后服務
    管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限,承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度,管理規(guī)程及工作指令的義務
    管理職能:負責對公司產(chǎn)品價值實施過程中個銷售環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的專職管理部門
    崗 位 職 責
    1、認真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導負責;
    2、負責制定銷售管理制度,擬訂銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準;
    3、負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,驗收及時,標明型號、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫單據(jù)妥善保管,嚴格執(zhí)行公司的管理制度,認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù);
    4、負責庫存產(chǎn)品的保管,做到日清月結(jié)、對方正起勁、達到賬物相符、賬卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產(chǎn)品的安全;
    5、負責組織好年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作;
    6、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;
    7、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
    8、嚴把設(shè)備、原材料的采購關(guān);
    9、認真完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
    大同市普奇瑞科貿(mào)有限公司2009年12月制