2019南京銀行北京分行長(zhǎng)期社會(huì)招聘42人，報(bào)名時(shí)間：本次招聘長(zhǎng)期有效，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
南京銀行成立于1996年，是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工約10000人，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，185家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，投資控股3家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2018年，在英國(guó)《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143名；2018年“全球銀行品牌500強(qiáng)”中排名第124位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選中屢獲殊榮，并被銀保監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在北京市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前，北京分行員工近700人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)15家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！
一、應(yīng)聘基本條件
1.能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律，品行、操守方面無(wú)不良記錄；
3.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
4.具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，身體健康；
5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、崗位招聘列表
三、具體崗位要求
（一）支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)支行營(yíng)銷(xiāo)管理和員工管理；
2.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3.做好支行日常管理工作；
4.副行長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行營(yíng)銷(xiāo)管理等各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件：
1.40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任其它銀行市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人，或支行正副行長(zhǎng)；
2.熟悉商業(yè)銀行的國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
（二）支行客戶經(jīng)理崗（對(duì)公、小微、個(gè)人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；
2.為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
4.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具有2年(含)以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定客戶資源；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
（三）支行大堂經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分流、引導(dǎo)、接待客戶，積極維護(hù)廳堂營(yíng)業(yè)秩序和服務(wù)環(huán)境；
2.為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)助客戶填寫(xiě)憑證和辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)助客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行等自助服務(wù)渠道；
3.負(fù)責(zé)受理客戶意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)廳堂突發(fā)事件；
4.開(kāi)展產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展?jié)撛诳蛻舻取?BR> 應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力；
2.了解基本金融知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品；
3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
（四）支行理財(cái)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)；
2.建立和維護(hù)客戶關(guān)系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；
3.開(kāi)展客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展?jié)撛诳蛻?，完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以
2.了解保險(xiǎn)、基金、證券等投資渠道的特點(diǎn)，擁有AFP/CFP、證券基金從業(yè)資格、個(gè)人理財(cái)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
（五）支行綜合柜員崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)，包括個(gè)人及公司本外幣賬戶管理、賬戶往來(lái)、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財(cái)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)；
2.做好柜面基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)及推薦工作。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；
2.掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練；
3.形象良好，服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
四、應(yīng)聘方法及截止時(shí)間
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘（https://job.njcb.com.cn）注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后，進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)職位”即可應(yīng)聘。
本次招聘長(zhǎng)期有效。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
2.初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還。
3.謝絕來(lái)電來(lái)訪。
南京銀行成立于1996年，是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工約10000人，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，185家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，投資控股3家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2018年，在英國(guó)《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143名；2018年“全球銀行品牌500強(qiáng)”中排名第124位，歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選中屢獲殊榮，并被銀保監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在北京市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前，北京分行員工近700人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)15家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！
一、應(yīng)聘基本條件
1.能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律，品行、操守方面無(wú)不良記錄；
3.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
4.具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，身體健康；
5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、崗位招聘列表
三、具體崗位要求
（一）支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)支行營(yíng)銷(xiāo)管理和員工管理；
2.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3.做好支行日常管理工作；
4.副行長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行營(yíng)銷(xiāo)管理等各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件：
1.40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任其它銀行市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人，或支行正副行長(zhǎng)；
2.熟悉商業(yè)銀行的國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
（二）支行客戶經(jīng)理崗（對(duì)公、小微、個(gè)人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)；
2.為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
4.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具有2年(含)以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定客戶資源；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
（三）支行大堂經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分流、引導(dǎo)、接待客戶，積極維護(hù)廳堂營(yíng)業(yè)秩序和服務(wù)環(huán)境；
2.為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)助客戶填寫(xiě)憑證和辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)助客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行等自助服務(wù)渠道；
3.負(fù)責(zé)受理客戶意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)廳堂突發(fā)事件；
4.開(kāi)展產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展?jié)撛诳蛻舻取?BR> 應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力；
2.了解基本金融知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品；
3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
（四）支行理財(cái)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)；
2.建立和維護(hù)客戶關(guān)系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；
3.開(kāi)展客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展?jié)撛诳蛻?，完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以
2.了解保險(xiǎn)、基金、證券等投資渠道的特點(diǎn)，擁有AFP/CFP、證券基金從業(yè)資格、個(gè)人理財(cái)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
（五）支行綜合柜員崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)，包括個(gè)人及公司本外幣賬戶管理、賬戶往來(lái)、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財(cái)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)；
2.做好柜面基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)及推薦工作。
應(yīng)聘條件：
1.35周歲（含）以下，具備2年(含)以上的商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；
2.掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練；
3.形象良好，服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力；
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
四、應(yīng)聘方法及截止時(shí)間
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘（https://job.njcb.com.cn）注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后，進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)職位”即可應(yīng)聘。
本次招聘長(zhǎng)期有效。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
2.初審合格者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還。
3.謝絕來(lái)電來(lái)訪。