人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。
新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)工作制度篇一
2、活動(dòng)組織。文明實(shí)踐活動(dòng)由傳習(xí)秘書主持，傳習(xí)秘書因故不能主持時(shí)，由其指定人員代為主持。文明實(shí)踐站成員應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)習(xí)制度，按照學(xué)習(xí)安排或者受委派承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，因故不能參加學(xué)習(xí)，須向傳習(xí)秘書請(qǐng)假，經(jīng)同意后可辦理請(qǐng)假手續(xù)。
3、臺(tái)賬管理。文明實(shí)踐站各類活動(dòng)、會(huì)議的記錄、文件資料由辦公室負(fù)責(zé)收集整理保管，并按年度裝訂成冊(cè)，文明實(shí)踐站主任、副主任、成員要做好個(gè)人學(xué)習(xí)資料的整理記錄，必要時(shí)交由辦公室歸檔。
4、日常管理。文明實(shí)踐站的日常維護(hù)由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，涉及文明實(shí)踐站建設(shè)的重要事項(xiàng)須經(jīng)文明實(shí)踐站會(huì)議研究同意后方可實(shí)施。
5、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)志愿者自身業(yè)務(wù)能力建設(shè)，社區(qū)文明實(shí)踐站每年組織1至2次文明實(shí)踐知識(shí)培訓(xùn)，文明實(shí)踐站辦公室負(fù)責(zé)起草培訓(xùn)工作方案，經(jīng)文明實(shí)踐站主任同意后組織實(shí)施。參加培訓(xùn)的人員要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，妥善處理好學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作的關(guān)系，培訓(xùn)期間無(wú)故不得請(qǐng)假，確保培訓(xùn)活動(dòng)取得成效。
6、督查考核。區(qū)文明實(shí)踐中心辦公室會(huì)同相關(guān)部門每半年督查一次社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站本年度活動(dòng)開展情況，并向市委宣傳部和區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站主任、副主任書面報(bào)告年度學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況。新時(shí)代文明實(shí)踐站每年組織一次先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，對(duì)參加文明實(shí)踐活動(dòng)成效突出的集體和個(gè)人提請(qǐng)區(qū)委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于工作不重視、措施不力、造成惡劣影響的單位和相關(guān)責(zé)任人依照意識(shí)形態(tài)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)、追責(zé)。
新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)工作制度篇二
建立健全“新時(shí)代文明實(shí)踐站”組織機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“新時(shí)代文明實(shí)踐”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、人員培訓(xùn)等工作；宣講員負(fù)責(zé)宣講；管理員負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和日常工作。
“新時(shí)代文明實(shí)踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學(xué)習(xí)、道德實(shí)踐、文明提升的品牌活動(dòng)陣地。
“新時(shí)代文明實(shí)踐站”的學(xué)員以本單位干部、黨員為主，要號(hào)召全體干部黨員群眾積極參與新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)干部黨員群眾堅(jiān)定理想信念、提升文明素養(yǎng)、增強(qiáng)文化自信、強(qiáng)化法制意識(shí)、提高發(fā)展本領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部黨員群眾對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的政治認(rèn)同。
通過短信、微信群、公眾號(hào)等多種渠道提前發(fā)布活動(dòng)信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
“新時(shí)代文明實(shí)踐站”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本單位“新時(shí)代文明實(shí)踐站”建設(shè)情況進(jìn)行督查推進(jìn)和考核評(píng)估，制定并落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，確保工作實(shí)效。
新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)工作制度篇三
為滿足群眾的文化新需求、新期待，把各種優(yōu)質(zhì)文化資源和公共文化服務(wù)有序、有效、持久地配送到基層，大力豐富群眾的精神文化生活，不斷凝聚群眾的思想力量，切實(shí)提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)，打造群眾的精神家園，特制訂本制度。
一、實(shí)踐站要按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合實(shí)際需求、聽取群眾的意見，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;
二、實(shí)踐站實(shí)行每月開講制度，要因人、因事、因需制宜，精心策劃授課內(nèi)容、形式，及時(shí)做好相關(guān)資料和音像圖片歸類入檔工作;
三、實(shí)踐站要按照掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，結(jié)合社區(qū)大事，貼近民情實(shí)際的原則，及時(shí)做好新形勢(shì)、新風(fēng)尚、新道德、新事物的采集提煉工作，確保文明實(shí)踐志愿者在“第一時(shí)間”和“零距離”宣講;
四、實(shí)踐站要為文明實(shí)踐志愿者提供必要條件，確保志愿者專心備課、用心授課、精心評(píng)課;
五、實(shí)踐站要做到學(xué)以致用，政策、理論、法律、技術(shù)、文化、安全、健康全面結(jié)合，培育出一批講文明、有擔(dān)當(dāng)、重表率、能引領(lǐng)的新型職業(yè)群眾。
新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)工作制度篇四
一、新時(shí)代文明實(shí)踐所是社區(qū)黨組織“一把手”工程。要有社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐所組成人員名單，由社區(qū)黨組織書記擔(dān)任實(shí)踐所所長(zhǎng)，牽頭抓好實(shí)踐工作。
二、新時(shí)代文明實(shí)踐所是意識(shí)形態(tài)工作的重要陣地，打通理論宣講、文化服務(wù)、教育服務(wù)、科技服務(wù)、法律服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、體育服務(wù)等陣地，形成固定的實(shí)踐場(chǎng)所，突出文明實(shí)踐功能，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)中心，一個(gè)主題，多種使用”。
三、新時(shí)代文明實(shí)踐所，每月結(jié)合居民實(shí)際需求確定1-2個(gè)主題，至少開展1次集中實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、道德教化、文化傳承、服務(wù)群眾的作用。
四、社區(qū)要為新時(shí)代文明實(shí)踐所的活動(dòng)開展提供條件，給予必需的人力、物力、財(cái)力支持，保證新時(shí)代文明實(shí)踐所活動(dòng)的順利開展。
五、新時(shí)代文明實(shí)踐所活動(dòng)場(chǎng)所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為居民感受新時(shí)代、新目標(biāo)、新形勢(shì)、新思想的第一課堂。
六、成立社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐隊(duì)伍，著眼社區(qū)實(shí)際、落點(diǎn)居民需求，實(shí)踐工作做到喜聞樂見。
七、新時(shí)代文明實(shí)踐所要及時(shí)傳播理論、政策、法律、科技、文化，實(shí)踐志愿者要在“首時(shí)間”和“零距離”宣講。
八、新時(shí)代文明實(shí)踐所活動(dòng)要做好過程材料的動(dòng)態(tài)管理，做好日常資料的保存，并定期進(jìn)行小結(jié)和信息報(bào)道。
新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)工作制度篇一
2、活動(dòng)組織。文明實(shí)踐活動(dòng)由傳習(xí)秘書主持，傳習(xí)秘書因故不能主持時(shí)，由其指定人員代為主持。文明實(shí)踐站成員應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)習(xí)制度，按照學(xué)習(xí)安排或者受委派承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，因故不能參加學(xué)習(xí)，須向傳習(xí)秘書請(qǐng)假，經(jīng)同意后可辦理請(qǐng)假手續(xù)。
3、臺(tái)賬管理。文明實(shí)踐站各類活動(dòng)、會(huì)議的記錄、文件資料由辦公室負(fù)責(zé)收集整理保管，并按年度裝訂成冊(cè)，文明實(shí)踐站主任、副主任、成員要做好個(gè)人學(xué)習(xí)資料的整理記錄，必要時(shí)交由辦公室歸檔。
4、日常管理。文明實(shí)踐站的日常維護(hù)由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，涉及文明實(shí)踐站建設(shè)的重要事項(xiàng)須經(jīng)文明實(shí)踐站會(huì)議研究同意后方可實(shí)施。
5、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)志愿者自身業(yè)務(wù)能力建設(shè)，社區(qū)文明實(shí)踐站每年組織1至2次文明實(shí)踐知識(shí)培訓(xùn)，文明實(shí)踐站辦公室負(fù)責(zé)起草培訓(xùn)工作方案，經(jīng)文明實(shí)踐站主任同意后組織實(shí)施。參加培訓(xùn)的人員要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，妥善處理好學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作的關(guān)系，培訓(xùn)期間無(wú)故不得請(qǐng)假，確保培訓(xùn)活動(dòng)取得成效。
6、督查考核。區(qū)文明實(shí)踐中心辦公室會(huì)同相關(guān)部門每半年督查一次社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站本年度活動(dòng)開展情況，并向市委宣傳部和區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站主任、副主任書面報(bào)告年度學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況。新時(shí)代文明實(shí)踐站每年組織一次先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，對(duì)參加文明實(shí)踐活動(dòng)成效突出的集體和個(gè)人提請(qǐng)區(qū)委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于工作不重視、措施不力、造成惡劣影響的單位和相關(guān)責(zé)任人依照意識(shí)形態(tài)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)、追責(zé)。
新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)工作制度篇二
建立健全“新時(shí)代文明實(shí)踐站”組織機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“新時(shí)代文明實(shí)踐”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、人員培訓(xùn)等工作；宣講員負(fù)責(zé)宣講；管理員負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和日常工作。
“新時(shí)代文明實(shí)踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學(xué)習(xí)、道德實(shí)踐、文明提升的品牌活動(dòng)陣地。
“新時(shí)代文明實(shí)踐站”的學(xué)員以本單位干部、黨員為主，要號(hào)召全體干部黨員群眾積極參與新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)干部黨員群眾堅(jiān)定理想信念、提升文明素養(yǎng)、增強(qiáng)文化自信、強(qiáng)化法制意識(shí)、提高發(fā)展本領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部黨員群眾對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的政治認(rèn)同。
通過短信、微信群、公眾號(hào)等多種渠道提前發(fā)布活動(dòng)信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
“新時(shí)代文明實(shí)踐站”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本單位“新時(shí)代文明實(shí)踐站”建設(shè)情況進(jìn)行督查推進(jìn)和考核評(píng)估，制定并落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，確保工作實(shí)效。
新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)工作制度篇三
為滿足群眾的文化新需求、新期待，把各種優(yōu)質(zhì)文化資源和公共文化服務(wù)有序、有效、持久地配送到基層，大力豐富群眾的精神文化生活，不斷凝聚群眾的思想力量，切實(shí)提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)，打造群眾的精神家園，特制訂本制度。
一、實(shí)踐站要按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合實(shí)際需求、聽取群眾的意見，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;
二、實(shí)踐站實(shí)行每月開講制度，要因人、因事、因需制宜，精心策劃授課內(nèi)容、形式，及時(shí)做好相關(guān)資料和音像圖片歸類入檔工作;
三、實(shí)踐站要按照掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，結(jié)合社區(qū)大事，貼近民情實(shí)際的原則，及時(shí)做好新形勢(shì)、新風(fēng)尚、新道德、新事物的采集提煉工作，確保文明實(shí)踐志愿者在“第一時(shí)間”和“零距離”宣講;
四、實(shí)踐站要為文明實(shí)踐志愿者提供必要條件，確保志愿者專心備課、用心授課、精心評(píng)課;
五、實(shí)踐站要做到學(xué)以致用，政策、理論、法律、技術(shù)、文化、安全、健康全面結(jié)合，培育出一批講文明、有擔(dān)當(dāng)、重表率、能引領(lǐng)的新型職業(yè)群眾。
新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)工作制度篇四
一、新時(shí)代文明實(shí)踐所是社區(qū)黨組織“一把手”工程。要有社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐所組成人員名單，由社區(qū)黨組織書記擔(dān)任實(shí)踐所所長(zhǎng)，牽頭抓好實(shí)踐工作。
二、新時(shí)代文明實(shí)踐所是意識(shí)形態(tài)工作的重要陣地，打通理論宣講、文化服務(wù)、教育服務(wù)、科技服務(wù)、法律服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、體育服務(wù)等陣地，形成固定的實(shí)踐場(chǎng)所，突出文明實(shí)踐功能，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)中心，一個(gè)主題，多種使用”。
三、新時(shí)代文明實(shí)踐所，每月結(jié)合居民實(shí)際需求確定1-2個(gè)主題，至少開展1次集中實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、道德教化、文化傳承、服務(wù)群眾的作用。
四、社區(qū)要為新時(shí)代文明實(shí)踐所的活動(dòng)開展提供條件，給予必需的人力、物力、財(cái)力支持，保證新時(shí)代文明實(shí)踐所活動(dòng)的順利開展。
五、新時(shí)代文明實(shí)踐所活動(dòng)場(chǎng)所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為居民感受新時(shí)代、新目標(biāo)、新形勢(shì)、新思想的第一課堂。
六、成立社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐隊(duì)伍，著眼社區(qū)實(shí)際、落點(diǎn)居民需求，實(shí)踐工作做到喜聞樂見。
七、新時(shí)代文明實(shí)踐所要及時(shí)傳播理論、政策、法律、科技、文化，實(shí)踐志愿者要在“首時(shí)間”和“零距離”宣講。
八、新時(shí)代文明實(shí)踐所活動(dòng)要做好過程材料的動(dòng)態(tài)管理，做好日常資料的保存，并定期進(jìn)行小結(jié)和信息報(bào)道。