二、勞動爭議的調(diào)解
1.調(diào)整組織
（1）企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。
（2）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織。
（3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
2.調(diào)整程序
（1）申請
（2）調(diào)解
（3）達(dá)成協(xié)議
3.調(diào)解協(xié)議的履行
三、勞動爭議的仲裁
1.仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)立、組成、職責(zé)
（1）仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)立
省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。
（2）仲裁機(jī)構(gòu)的組成
由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成，勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
（3）仲裁機(jī)構(gòu)的職責(zé)
2.仲裁規(guī)則
3.仲裁員的條件
4.仲裁管轄
5.仲裁當(dāng)事人、關(guān)系人與代理人
6.仲裁的公開原則
7.仲裁時效
（1）時效期間及起算
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
（2）時效的中止
（3）時效的中斷
（4）時效的排除
8.仲裁的程序
申訴；受理；仲裁準(zhǔn)備；當(dāng)事人不到庭的處理；鑒定、質(zhì)證、辯論及最后陳述；調(diào)解；裁決。
9.仲裁時限
仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。延長期限不得超過十五日。
10.先予執(zhí)行
勞動者申請先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。
11.仲裁與訴訟的關(guān)系
必須先進(jìn)行仲裁，對仲裁裁決不服的，才能夠向法院提起訴訟。
12.仲裁費(fèi)用
仲裁不收費(fèi)用。
1.調(diào)整組織
（1）企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。
（2）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織。
（3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
2.調(diào)整程序
（1）申請
（2）調(diào)解
（3）達(dá)成協(xié)議
3.調(diào)解協(xié)議的履行
三、勞動爭議的仲裁
1.仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)立、組成、職責(zé)
（1）仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)立
省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。
（2）仲裁機(jī)構(gòu)的組成
由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成，勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
（3）仲裁機(jī)構(gòu)的職責(zé)
2.仲裁規(guī)則
3.仲裁員的條件
4.仲裁管轄
5.仲裁當(dāng)事人、關(guān)系人與代理人
6.仲裁的公開原則
7.仲裁時效
（1）時效期間及起算
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
（2）時效的中止
（3）時效的中斷
（4）時效的排除
8.仲裁的程序
申訴；受理；仲裁準(zhǔn)備；當(dāng)事人不到庭的處理；鑒定、質(zhì)證、辯論及最后陳述；調(diào)解；裁決。
9.仲裁時限
仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。延長期限不得超過十五日。
10.先予執(zhí)行
勞動者申請先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。
11.仲裁與訴訟的關(guān)系
必須先進(jìn)行仲裁，對仲裁裁決不服的，才能夠向法院提起訴訟。
12.仲裁費(fèi)用
仲裁不收費(fèi)用。