2020年寧波銀行上海青浦支行(籌)社會招聘若干人，報名時間：2020-12-31截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
支行副行長(個人銀行)
工作地點：上海
截止時間：2020-12-31
崗位職責：
1.協(xié)助行長全面負責支行個人銀行業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求;2.負責支行個人銀行業(yè)務人員的培養(yǎng)、指導、監(jiān)督工作;3.根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展個人業(yè)務;4.負責支行財務計劃與管理，審批支行權限范圍內(nèi)的各項財務開支及支行營運資金的調度與劃撥;5.完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1.原則上45周歲以下;2.全日制本科及以上學歷;3.5年及以上同業(yè)經(jīng)驗，1年及以上管理經(jīng)驗;4.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識;5.無不良從業(yè)記錄，符合我行親屬回避政策。
支行副行長(公司銀行)
工作地點：上海
截止時間：2020-12-31
崗位職責：
1協(xié)助支行行長全面抓好支行公司銀行業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求;2根據(jù)區(qū)域特點，結合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、投行業(yè)務和托管業(yè)務等產(chǎn)品，積極拓展機構客戶、上市公司和進出口企業(yè)的營銷，努力擴大基礎客群，增加盈利能力;3根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作;4完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：
1.原則上45周歲以下;2.全日制大專及以上學歷;3.5年及以上同業(yè)經(jīng)驗，1年及以上管理經(jīng)驗;4.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識;5.無不良從業(yè)記錄，符合我行親屬回避政策。
支行副行長(個人銀行)
工作地點：上海
截止時間：2020-12-31
崗位職責：
1.協(xié)助行長全面負責支行個人銀行業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求;2.負責支行個人銀行業(yè)務人員的培養(yǎng)、指導、監(jiān)督工作;3.根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展個人業(yè)務;4.負責支行財務計劃與管理，審批支行權限范圍內(nèi)的各項財務開支及支行營運資金的調度與劃撥;5.完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1.原則上45周歲以下;2.全日制本科及以上學歷;3.5年及以上同業(yè)經(jīng)驗，1年及以上管理經(jīng)驗;4.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識;5.無不良從業(yè)記錄，符合我行親屬回避政策。
支行副行長(公司銀行)
工作地點：上海
截止時間：2020-12-31
崗位職責：
1協(xié)助支行行長全面抓好支行公司銀行業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求;2根據(jù)區(qū)域特點，結合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、投行業(yè)務和托管業(yè)務等產(chǎn)品，積極拓展機構客戶、上市公司和進出口企業(yè)的營銷，努力擴大基礎客群，增加盈利能力;3根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作;4完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：
1.原則上45周歲以下;2.全日制大專及以上學歷;3.5年及以上同業(yè)經(jīng)驗，1年及以上管理經(jīng)驗;4.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識;5.無不良從業(yè)記錄，符合我行親屬回避政策。