根據(jù)工作需要，經(jīng)大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)）管委會(huì)批準(zhǔn)，由高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局組織，為高新區(qū)展廳公開(kāi)招聘講解員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
高新區(qū)展廳講解員1名。
二、報(bào)考條件
（一）具有國(guó)家承認(rèn)的?？埔陨蠈W(xué)歷。
（二）具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）女性，年齡在25周歲以下（1984年6月30日以后出生），身高在168㎝以上，體重不超過(guò)60公斤，*眼視力在0.8以上。
（四）形象好、氣質(zhì)佳，吐字清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機(jī)靈、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和交流溝通能力。
（五）身體健康、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、品行端正。
（六）有講解、導(dǎo)游及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、招聘辦法
招聘工作由高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)，在高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)面試的方式進(jìn)行。
（一）面試
面試主要測(cè)評(píng)考生的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、應(yīng)變能力、自我控制能力等。
（二）篩選原則
報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)辦公室，組織人事勞動(dòng)局和高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行篩選，初步確定進(jìn)入面試的人員，再由高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局組織面試，面試第一名的人員為進(jìn)入體檢的人選。
（三）體檢
高新區(qū)黨工委、管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）。體檢不合格者，不予錄用，由此產(chǎn)生的空崗，允許按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（四）考核
由高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局牽頭，高新區(qū)黨工委、管委會(huì)配合，對(duì)擬錄用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细裾撸荒茕浻?。
（五）管理及待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，由高新區(qū)黨工委、管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理。被聘人員無(wú)編制、 不落人事關(guān)系，個(gè)人可將人事關(guān)系委托高新區(qū)人才交流中心代理。工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月，試用期二個(gè)月；試用期滿，工資標(biāo)準(zhǔn)為1500 元/月（含基礎(chǔ)工資和績(jī)效獎(jiǎng)金）。聘用單位和被聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
四、報(bào)名程序
（一）填寫《報(bào)名表》
報(bào)考者下載附件中的《大慶高新區(qū)展廳招聘講解員報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫，檢查無(wú)誤后，打印《報(bào)名表》一式兩份（統(tǒng)一用A4打印紙），并粘貼近期免冠二寸照片。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局與高新區(qū)黨工委、管委會(huì)辦公室共同完成，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2009年7月29日（星期三）9:00-16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：大慶高新區(qū)黨工委、管委會(huì)辦公樓628房間（地址：大慶高新區(qū)火炬新街33號(hào)）。
咨詢電話：8109188
具體程序：
報(bào)名當(dāng)天，考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，《大慶高新區(qū)展廳招聘講解員報(bào)名信息表》一式兩份，以及市級(jí)醫(yī)院體檢中心出具的身高、體重和視力情況證明，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
組織人事勞動(dòng)局
二○○九年七月二十三日
一、招聘崗位
高新區(qū)展廳講解員1名。
二、報(bào)考條件
（一）具有國(guó)家承認(rèn)的?？埔陨蠈W(xué)歷。
（二）具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）女性，年齡在25周歲以下（1984年6月30日以后出生），身高在168㎝以上，體重不超過(guò)60公斤，*眼視力在0.8以上。
（四）形象好、氣質(zhì)佳，吐字清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機(jī)靈、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和交流溝通能力。
（五）身體健康、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、品行端正。
（六）有講解、導(dǎo)游及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、招聘辦法
招聘工作由高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)，在高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)面試的方式進(jìn)行。
（一）面試
面試主要測(cè)評(píng)考生的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、應(yīng)變能力、自我控制能力等。
（二）篩選原則
報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)辦公室，組織人事勞動(dòng)局和高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行篩選，初步確定進(jìn)入面試的人員，再由高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局組織面試，面試第一名的人員為進(jìn)入體檢的人選。
（三）體檢
高新區(qū)黨工委、管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）。體檢不合格者，不予錄用，由此產(chǎn)生的空崗，允許按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（四）考核
由高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局牽頭，高新區(qū)黨工委、管委會(huì)配合，對(duì)擬錄用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细裾撸荒茕浻?。
（五）管理及待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，由高新區(qū)黨工委、管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理。被聘人員無(wú)編制、 不落人事關(guān)系，個(gè)人可將人事關(guān)系委托高新區(qū)人才交流中心代理。工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月，試用期二個(gè)月；試用期滿，工資標(biāo)準(zhǔn)為1500 元/月（含基礎(chǔ)工資和績(jī)效獎(jiǎng)金）。聘用單位和被聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
四、報(bào)名程序
（一）填寫《報(bào)名表》
報(bào)考者下載附件中的《大慶高新區(qū)展廳招聘講解員報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫，檢查無(wú)誤后，打印《報(bào)名表》一式兩份（統(tǒng)一用A4打印紙），并粘貼近期免冠二寸照片。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由高新區(qū)組織人事勞動(dòng)局與高新區(qū)黨工委、管委會(huì)辦公室共同完成，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2009年7月29日（星期三）9:00-16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：大慶高新區(qū)黨工委、管委會(huì)辦公樓628房間（地址：大慶高新區(qū)火炬新街33號(hào)）。
咨詢電話：8109188
具體程序：
報(bào)名當(dāng)天，考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，《大慶高新區(qū)展廳招聘講解員報(bào)名信息表》一式兩份，以及市級(jí)醫(yī)院體檢中心出具的身高、體重和視力情況證明，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
組織人事勞動(dòng)局
二○○九年七月二十三日