經(jīng)區(qū)政府同意，花都區(qū)文化廣電新聞出版局定于2009年5-6月份面向社會(huì)公開(kāi)招聘不占機(jī)關(guān)事業(yè)編制的政府中級(jí)雇員1名。為確保這次公開(kāi)招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法>的通知》（花辦發(fā)[2008]60號(hào)）的精神，特制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次招聘工作，成立本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：郭共添；副組長(zhǎng)：王雁威；成員：胡圣禎、溫炳棠、朱建文。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任。工作人員從區(qū)文化廣電新聞出版局、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)工作。
三、招聘職位與人數(shù)
中級(jí)雇員1名。
四、報(bào)考條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)文博工作；
（二）年齡在35周歲以下（1974年5月1日后出生）；
（三）具有普通高等教育人類(lèi)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有一定的歷史和民俗文化專(zhuān)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；
（四）身體健康，能勝任聘任崗位的各項(xiàng)工作。
五、主要職責(zé)
協(xié)助建設(shè)廣州民俗博物館的各項(xiàng)相關(guān)工作，開(kāi)展廣府民俗文化和洪秀全文化研究等。
六、管理辦法
按照《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與花都區(qū)文化廣電新聞出版局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，聘期為1年（含試用期）。聘用期滿，工作需要經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。
七、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)名，經(jīng)考試、考核、體檢合格后，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月21日—5月22日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市花都人才市場(chǎng)（花都區(qū)新華街花城路41號(hào)），咨詢電話：020-36990698。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等有關(guān)證件原件及復(fù)印件;業(yè)績(jī)材料和論文的復(fù)印件；近期小一寸免冠彩色照片2張；填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
報(bào)考者所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，或取消聘用資格。
符合報(bào)考資格人員名單于2009年6月8日下午6：00點(diǎn)前在花都區(qū)人事局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)、花都區(qū)文化廣電新聞出版局網(wǎng)（www.huadu.gov.cn/hdzwgk/hdwgj)向社會(huì)公布。
（二）考試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間：2009年6月23日。
地點(diǎn)：廣東皮革皮具人才市場(chǎng)（新華街建設(shè)北路冠華新城北門(mén)，即合興大酒店對(duì)面）。
（三）考核
考核方式：組成專(zhuān)業(yè)考核小組對(duì)考生進(jìn)行考核。
考核小組成員：廣州市民俗專(zhuān)家1人、花都區(qū)文管辦人員1人和花都區(qū)文廣局1人。
考核內(nèi)容：對(duì)考生的政治思想表現(xiàn)，專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行考評(píng)。
（四）體檢
對(duì)考試成績(jī)60分以上、考核合格的考生，根據(jù)其考試成績(jī)從高到低按擬招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，可依次確定遞補(bǔ)人選。
體檢由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。
（六）確定聘用對(duì)象
本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，提出擬招聘人員名單，報(bào)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用的政府中級(jí)雇員名單將在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)文化廣電新聞出版局網(wǎng)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用的人員在向本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明后，由區(qū)文化廣電新聞出版局與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
八、工資福利待遇
根據(jù)《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》規(guī)定，本次招聘的人員薪酬待遇按7萬(wàn)元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)包干使用（包含由用人單位按政策規(guī)定的比例負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用），食宿自理。
九、有關(guān)要求
公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督。
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人事局廣州市花都區(qū)文化廣電新聞出版局
二○○九年五月十八日
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次招聘工作，成立本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：郭共添；副組長(zhǎng)：王雁威；成員：胡圣禎、溫炳棠、朱建文。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任。工作人員從區(qū)文化廣電新聞出版局、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)工作。
三、招聘職位與人數(shù)
中級(jí)雇員1名。
四、報(bào)考條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)文博工作；
（二）年齡在35周歲以下（1974年5月1日后出生）；
（三）具有普通高等教育人類(lèi)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有一定的歷史和民俗文化專(zhuān)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；
（四）身體健康，能勝任聘任崗位的各項(xiàng)工作。
五、主要職責(zé)
協(xié)助建設(shè)廣州民俗博物館的各項(xiàng)相關(guān)工作，開(kāi)展廣府民俗文化和洪秀全文化研究等。
六、管理辦法
按照《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與花都區(qū)文化廣電新聞出版局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，聘期為1年（含試用期）。聘用期滿，工作需要經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。
七、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)名，經(jīng)考試、考核、體檢合格后，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月21日—5月22日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市花都人才市場(chǎng)（花都區(qū)新華街花城路41號(hào)），咨詢電話：020-36990698。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等有關(guān)證件原件及復(fù)印件;業(yè)績(jī)材料和論文的復(fù)印件；近期小一寸免冠彩色照片2張；填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
報(bào)考者所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，或取消聘用資格。
符合報(bào)考資格人員名單于2009年6月8日下午6：00點(diǎn)前在花都區(qū)人事局網(wǎng)(http://rsj.huadu.gov.cn)、花都區(qū)文化廣電新聞出版局網(wǎng)（www.huadu.gov.cn/hdzwgk/hdwgj)向社會(huì)公布。
（二）考試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間：2009年6月23日。
地點(diǎn)：廣東皮革皮具人才市場(chǎng)（新華街建設(shè)北路冠華新城北門(mén)，即合興大酒店對(duì)面）。
（三）考核
考核方式：組成專(zhuān)業(yè)考核小組對(duì)考生進(jìn)行考核。
考核小組成員：廣州市民俗專(zhuān)家1人、花都區(qū)文管辦人員1人和花都區(qū)文廣局1人。
考核內(nèi)容：對(duì)考生的政治思想表現(xiàn)，專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行考評(píng)。
（四）體檢
對(duì)考試成績(jī)60分以上、考核合格的考生，根據(jù)其考試成績(jī)從高到低按擬招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，可依次確定遞補(bǔ)人選。
體檢由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。
（六）確定聘用對(duì)象
本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，提出擬招聘人員名單，報(bào)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用的政府中級(jí)雇員名單將在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)文化廣電新聞出版局網(wǎng)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用的人員在向本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明后，由區(qū)文化廣電新聞出版局與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
八、工資福利待遇
根據(jù)《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》規(guī)定，本次招聘的人員薪酬待遇按7萬(wàn)元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)包干使用（包含由用人單位按政策規(guī)定的比例負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用），食宿自理。
九、有關(guān)要求
公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督。
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人事局廣州市花都區(qū)文化廣電新聞出版局
二○○九年五月十八日