經(jīng)區(qū)政府同意，花都區(qū)監(jiān)察局定于2009年5–6月份面向社會(huì)公開招聘不占機(jī)關(guān)事業(yè)編制的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員、文秘人員各1名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法>的通知》（花辦發(fā)[2008]60號(hào)）的精神，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了做好本次招聘工作，成立本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：郭共添，副組長(zhǎng)：王雁威，成員：韋家政、胡圣禎、朱建文，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任，工作人員從區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
三、招聘職位與人數(shù)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員1名，文秘人員1名，共2名，用工性質(zhì)為政府初級(jí)雇員。
四、報(bào)考條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有花都區(qū)戶籍，年齡在30周歲以下（1979年5月1日后出生）；
（三）學(xué)歷及專業(yè)要求：
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員：計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位，具備網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)；
文秘人員：漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、哲學(xué)、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位，具有較強(qiáng)的寫作能力；
（四）身體健康，能勝任聘任崗位的各項(xiàng)工作。
五、管理辦法
按照《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與花都區(qū)監(jiān)察局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，聘期為1年（含試用期）。聘用期滿，工作需要經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。
六、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位數(shù)及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。筆試、面試按比例構(gòu)成綜合總成績(jī)，具體比例為筆試占50%、面試占50%。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月21日—5月22日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市花都人才市場(chǎng)（花都區(qū)新華街花城路41號(hào)），咨詢電話：020-36899097。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件，計(jì)生證明，近期小一寸免冠彩色照片2張，填寫《報(bào)名登記表》。
報(bào)考者所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《報(bào)名登記表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，或取消聘用資格。
符合報(bào)考資格人員名單于2009年6月8日下午6：00前在花都區(qū)人事局網(wǎng)（http://rsj.huadu.gov.cn）、花都區(qū)監(jiān)察局網(wǎng)（http://www.huadu.gov.cn/hdzwgk/jjw/）向社會(huì)公布。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年6月11日，地點(diǎn)：廣州市花都人才市場(chǎng)。
（二）筆試
考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和公文寫作。
筆試試題委托上級(jí)部門命制。筆試時(shí)間：2009年6月16日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照擬招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選，各位考生的筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于2009年6月19日下午6：00前在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)監(jiān)察局網(wǎng)公布。
（三）面試
主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間：2009年6月23日
地點(diǎn)：廣東皮革皮具人才市場(chǎng)（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對(duì)面）。
（四）體檢
按綜合總成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中，按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
（五）考核
主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。如考核不合格，可在綜合總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
（六）確定聘用對(duì)象
本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，提出擬招聘人員名單，報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用的人員名單將在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)監(jiān)察局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用的人員在向本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明后，由區(qū)監(jiān)察局與其簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
七、工資福利待遇
根據(jù)《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》規(guī)定，本次招聘的初級(jí)雇員薪酬待遇按5萬元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)包干使用（包含由用人單位按政策規(guī)定的比例負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用），食宿自理。
八、有關(guān)要求
公開招聘工作的全過程，要按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督；要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作。
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人事局廣州市花都區(qū)監(jiān)察局
二〇〇九年五月十八日
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了做好本次招聘工作，成立本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：郭共添，副組長(zhǎng)：王雁威，成員：韋家政、胡圣禎、朱建文，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任，工作人員從區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
三、招聘職位與人數(shù)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員1名，文秘人員1名，共2名，用工性質(zhì)為政府初級(jí)雇員。
四、報(bào)考條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有花都區(qū)戶籍，年齡在30周歲以下（1979年5月1日后出生）；
（三）學(xué)歷及專業(yè)要求：
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員：計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位，具備網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)；
文秘人員：漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、哲學(xué)、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位，具有較強(qiáng)的寫作能力；
（四）身體健康，能勝任聘任崗位的各項(xiàng)工作。
五、管理辦法
按照《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與花都區(qū)監(jiān)察局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，聘期為1年（含試用期）。聘用期滿，工作需要經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。
六、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位數(shù)及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。筆試、面試按比例構(gòu)成綜合總成績(jī)，具體比例為筆試占50%、面試占50%。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月21日—5月22日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市花都人才市場(chǎng)（花都區(qū)新華街花城路41號(hào)），咨詢電話：020-36899097。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件，計(jì)生證明，近期小一寸免冠彩色照片2張，填寫《報(bào)名登記表》。
報(bào)考者所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《報(bào)名登記表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，或取消聘用資格。
符合報(bào)考資格人員名單于2009年6月8日下午6：00前在花都區(qū)人事局網(wǎng)（http://rsj.huadu.gov.cn）、花都區(qū)監(jiān)察局網(wǎng)（http://www.huadu.gov.cn/hdzwgk/jjw/）向社會(huì)公布。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年6月11日，地點(diǎn)：廣州市花都人才市場(chǎng)。
（二）筆試
考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和公文寫作。
筆試試題委托上級(jí)部門命制。筆試時(shí)間：2009年6月16日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照擬招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選，各位考生的筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于2009年6月19日下午6：00前在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)監(jiān)察局網(wǎng)公布。
（三）面試
主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間：2009年6月23日
地點(diǎn)：廣東皮革皮具人才市場(chǎng)（新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對(duì)面）。
（四）體檢
按綜合總成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中，按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
（五）考核
主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。如考核不合格，可在綜合總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
（六）確定聘用對(duì)象
本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，提出擬招聘人員名單，報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用的人員名單將在花都區(qū)人事局網(wǎng)、花都區(qū)監(jiān)察局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用的人員在向本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明后，由區(qū)監(jiān)察局與其簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
七、工資福利待遇
根據(jù)《花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》規(guī)定，本次招聘的初級(jí)雇員薪酬待遇按5萬元/年/人的標(biāo)準(zhǔn)包干使用（包含由用人單位按政策規(guī)定的比例負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用），食宿自理。
八、有關(guān)要求
公開招聘工作的全過程，要按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督；要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作。
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人事局廣州市花都區(qū)監(jiān)察局
二〇〇九年五月十八日