興業(yè)銀行樂(lè)山支行（籌）招聘人才啟事
興業(yè)銀行成都分行是興業(yè)銀行在四川設(shè)立的省級(jí)管轄行，于2003年4月正式開(kāi)業(yè)，六年來(lái)，在社會(huì)各界和廣大客戶(hù)的關(guān)心下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。為適應(yīng)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我分行面向社會(huì)招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)摯地歡迎愿意從事金融服務(wù)工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛?，共?chuàng)輝煌。
興業(yè)銀行成都分行為支持四川區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)四川銀監(jiān)局同意籌建樂(lè)山支行。支行秉承與客戶(hù)“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，將致力于為客戶(hù)提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。現(xiàn)為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
（一）綜合柜員
會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，28周歲以下，有2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、聯(lián)行、交換、信用卡等柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)。形象氣質(zhì)佳、有親和力、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有特殊技能者可適當(dāng)放寬條件。
（二）大堂經(jīng)理
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；年齡28周歲以下；具有2年以上銀行工作經(jīng)歷；形象較好，有親和力，有連續(xù)兩年以上大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（三）公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，能夠充當(dāng)企業(yè)理財(cái)顧問(wèn)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力。具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。對(duì)有豐富資源或銷(xiāo)售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（四）零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉地區(qū)市場(chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心。從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、大中零售產(chǎn)品銷(xiāo)售的人員優(yōu)先考慮；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。對(duì)有豐富資源或銷(xiāo)售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（五）理財(cái)經(jīng)理
相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者可適當(dāng)放寬條件。
（六）綜合文秘崗
經(jīng)濟(jì)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉銀行文秘、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理工作；有銀行文字崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（七）計(jì)劃財(cái)務(wù)崗
財(cái)會(huì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。年齡35周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力，熟悉銀行財(cái)務(wù)核算和辦稅工作，掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算和稅收知識(shí)，有財(cái)務(wù)軟件操作經(jīng)驗(yàn)， 具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
（八）信用審查崗
相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。
（九）風(fēng)險(xiǎn)管理崗
相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。
（十）科技人員
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，有2年以上銀行計(jì)算機(jī)崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)能力。
★招聘須知
1、報(bào)名時(shí)間：
2、有意應(yīng)聘者請(qǐng)先登陸www.cib.com.cn網(wǎng)站“成都分行”主頁(yè)下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》；
3、有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2009年11月10日前將應(yīng)聘材料寄至興業(yè)銀行成都分行綜合部（于信封右下角注明應(yīng)聘職位），應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。應(yīng)聘材料主要包括：
（1）應(yīng)聘申請(qǐng)表（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，家庭情況）；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和業(yè)績(jī)證明材料等有效證件復(fù)印件；
（3）近期一寸免冠照片一張；
（4）聯(lián)系方式（聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址）。
★注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2.應(yīng)聘材料投遞后，請(qǐng)耐心等待。初選通過(guò)者，我們將電話予以通知，通過(guò)筆試、面試后擇優(yōu)錄取。
3.未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫(kù)，概不退還，擇機(jī)聯(lián)系。
聯(lián)系地址：成都市提督街101號(hào)四川國(guó)際大廈17樓興業(yè)銀行成都分行綜合部 劉小姐 郵編：610016
謝絕一切來(lái)電來(lái)訪，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
興業(yè)銀行成都分行是興業(yè)銀行在四川設(shè)立的省級(jí)管轄行，于2003年4月正式開(kāi)業(yè)，六年來(lái)，在社會(huì)各界和廣大客戶(hù)的關(guān)心下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。為適應(yīng)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我分行面向社會(huì)招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)摯地歡迎愿意從事金融服務(wù)工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛?，共?chuàng)輝煌。
興業(yè)銀行成都分行為支持四川區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)四川銀監(jiān)局同意籌建樂(lè)山支行。支行秉承與客戶(hù)“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，將致力于為客戶(hù)提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。現(xiàn)為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
（一）綜合柜員
會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，28周歲以下，有2年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、聯(lián)行、交換、信用卡等柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)。形象氣質(zhì)佳、有親和力、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有特殊技能者可適當(dāng)放寬條件。
（二）大堂經(jīng)理
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；年齡28周歲以下；具有2年以上銀行工作經(jīng)歷；形象較好，有親和力，有連續(xù)兩年以上大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（三）公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，能夠充當(dāng)企業(yè)理財(cái)顧問(wèn)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力。具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。對(duì)有豐富資源或銷(xiāo)售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（四）零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉地區(qū)市場(chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心。從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、大中零售產(chǎn)品銷(xiāo)售的人員優(yōu)先考慮；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。對(duì)有豐富資源或銷(xiāo)售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（五）理財(cái)經(jīng)理
相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者可適當(dāng)放寬條件。
（六）綜合文秘崗
經(jīng)濟(jì)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉銀行文秘、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理工作；有銀行文字崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（七）計(jì)劃財(cái)務(wù)崗
財(cái)會(huì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。年齡35周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力，熟悉銀行財(cái)務(wù)核算和辦稅工作，掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算和稅收知識(shí)，有財(cái)務(wù)軟件操作經(jīng)驗(yàn)， 具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
（八）信用審查崗
相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。
（九）風(fēng)險(xiǎn)管理崗
相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。
（十）科技人員
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，有2年以上銀行計(jì)算機(jī)崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)能力。
★招聘須知
1、報(bào)名時(shí)間：
2、有意應(yīng)聘者請(qǐng)先登陸www.cib.com.cn網(wǎng)站“成都分行”主頁(yè)下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》；
3、有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2009年11月10日前將應(yīng)聘材料寄至興業(yè)銀行成都分行綜合部（于信封右下角注明應(yīng)聘職位），應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。應(yīng)聘材料主要包括：
（1）應(yīng)聘申請(qǐng)表（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，家庭情況）；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和業(yè)績(jī)證明材料等有效證件復(fù)印件；
（3）近期一寸免冠照片一張；
（4）聯(lián)系方式（聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址）。
★注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2.應(yīng)聘材料投遞后，請(qǐng)耐心等待。初選通過(guò)者，我們將電話予以通知，通過(guò)筆試、面試后擇優(yōu)錄取。
3.未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫(kù)，概不退還，擇機(jī)聯(lián)系。
聯(lián)系地址：成都市提督街101號(hào)四川國(guó)際大廈17樓興業(yè)銀行成都分行綜合部 劉小姐 郵編：610016
謝絕一切來(lái)電來(lái)訪，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。