溫州大學2009年公開招聘33名工作人員公告
為加強管理隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)高；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，有奉獻精神和團結(jié)協(xié)作精神；
（三）具有崗位所需的學歷、學位以及專業(yè)或技能條件；
（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力;
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（六）具有崗位所需的其他條件。
二、人員性質(zhì)和待遇
本次公開招聘的工作人員均實行人事代理制，工資、社會保險和其他待遇等有關(guān)事宜請登陸溫州大學人事網(wǎng)（http://rsc.wzu.edu.cn/）查詢《溫州大學關(guān)于人事代理人員的暫行管理辦法》。
三、具體崗位及要求
招聘計劃數(shù)：暫定33名（可根據(jù)實際情況調(diào)整計劃數(shù)）
崗位 招聘計劃數(shù) 崗位要求
管理崗位（學院秘書、黨政部門管理人員、網(wǎng)絡(luò)管理人員） 30 全日制碩士研究生畢業(yè)或取得國外碩士學位并經(jīng)教育部認證；30周歲以下；符合相應(yīng)崗位的專業(yè)要求和思想政治素質(zhì)要求。
財務(wù)與資產(chǎn)管理崗位 3 全日制本科學歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；會計或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；30周歲以下。
四、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
1、個人報名。報名時間：2009年8月18－28日。應(yīng)聘者認真填寫《溫州大學2009年招聘工作人員應(yīng)聘登記表》，并將《應(yīng)聘登記表》和個人應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學位證書等掃描件）通過電子郵件發(fā)送至溫州大學人事處郵箱rsc@wzu.edu.cn。發(fā)送E-mail請在“主題”欄標注“應(yīng)聘崗位(姓名)”。
2、資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員情況，人事處進行資格條件初審，以不少于招聘崗位3:1的比例,確定參加面試、筆試人員名單。
3、面試、筆試。學校組織對應(yīng)聘人員進行面試、筆試。參加面試、筆試人員的名單、時間將于8月31日前后在溫州大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.wzu.edu.cn/）公布。通過資格初審的應(yīng)聘人員須持本人身份證、學歷和學位證書原件及復(fù)印件、一寸冠免照片參加面試、筆試，在職人員還需提供所在單位同意報考和近兩年內(nèi)考核稱職以上等相關(guān)證明。其中2008－2009屆畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須持就業(yè)協(xié)議書；留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
4、確定擬聘人員名單。學校按面試、筆試的成績確定入圍人員名單；聘用單位對入圍人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和水平、心理健康等各方面進行綜合考核，確定擬聘用人員名單。
5、體檢。學校統(tǒng)一安排擬聘用人員參加健康檢查，體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。
6、公示與聘用。擬聘用人員名單經(jīng)學校審批后由人事處予以公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合資格和聘用條件的，或提供信息不真實的，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學人事處（郵編325035）聯(lián)系人：方老師葉老師
聯(lián)系電話：0577-86598075；0577-86598072
（時間：8月24、25日8：30——16：00）
《溫州大學2009年招聘工作人員應(yīng)聘登記表》
為加強管理隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)高；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，有奉獻精神和團結(jié)協(xié)作精神；
（三）具有崗位所需的學歷、學位以及專業(yè)或技能條件；
（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力;
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（六）具有崗位所需的其他條件。
二、人員性質(zhì)和待遇
本次公開招聘的工作人員均實行人事代理制，工資、社會保險和其他待遇等有關(guān)事宜請登陸溫州大學人事網(wǎng)（http://rsc.wzu.edu.cn/）查詢《溫州大學關(guān)于人事代理人員的暫行管理辦法》。
三、具體崗位及要求
招聘計劃數(shù)：暫定33名（可根據(jù)實際情況調(diào)整計劃數(shù)）
崗位 招聘計劃數(shù) 崗位要求
管理崗位（學院秘書、黨政部門管理人員、網(wǎng)絡(luò)管理人員） 30 全日制碩士研究生畢業(yè)或取得國外碩士學位并經(jīng)教育部認證；30周歲以下；符合相應(yīng)崗位的專業(yè)要求和思想政治素質(zhì)要求。
財務(wù)與資產(chǎn)管理崗位 3 全日制本科學歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；會計或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；30周歲以下。
四、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
1、個人報名。報名時間：2009年8月18－28日。應(yīng)聘者認真填寫《溫州大學2009年招聘工作人員應(yīng)聘登記表》，并將《應(yīng)聘登記表》和個人應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學位證書等掃描件）通過電子郵件發(fā)送至溫州大學人事處郵箱rsc@wzu.edu.cn。發(fā)送E-mail請在“主題”欄標注“應(yīng)聘崗位(姓名)”。
2、資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員情況，人事處進行資格條件初審，以不少于招聘崗位3:1的比例,確定參加面試、筆試人員名單。
3、面試、筆試。學校組織對應(yīng)聘人員進行面試、筆試。參加面試、筆試人員的名單、時間將于8月31日前后在溫州大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.wzu.edu.cn/）公布。通過資格初審的應(yīng)聘人員須持本人身份證、學歷和學位證書原件及復(fù)印件、一寸冠免照片參加面試、筆試，在職人員還需提供所在單位同意報考和近兩年內(nèi)考核稱職以上等相關(guān)證明。其中2008－2009屆畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須持就業(yè)協(xié)議書；留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
4、確定擬聘人員名單。學校按面試、筆試的成績確定入圍人員名單；聘用單位對入圍人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和水平、心理健康等各方面進行綜合考核，確定擬聘用人員名單。
5、體檢。學校統(tǒng)一安排擬聘用人員參加健康檢查，體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。
6、公示與聘用。擬聘用人員名單經(jīng)學校審批后由人事處予以公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到，或應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合資格和聘用條件的，或提供信息不真實的，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學人事處（郵編325035）聯(lián)系人：方老師葉老師
聯(lián)系電話：0577-86598075；0577-86598072
（時間：8月24、25日8：30——16：00）
《溫州大學2009年招聘工作人員應(yīng)聘登記表》