2009年山東省濟鋼高級中學(xué)公開招聘教師簡章
根據(jù)編制空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）和《關(guān)于市屬事業(yè)單位聘用高層次緊缺人才有關(guān)問題的通知》(濟人字〔2008〕164號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2009年濟鋼高級中學(xué)公開招聘教師的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）具有濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生和濟南生源全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），本科及以上學(xué)歷。其中，具有碩士以上學(xué)位或副高職稱資格人員不限戶籍；
（三）年齡在40周歲以下（1969年6月1日以后出生），具有副高及以上職稱者年齡可放寬至45周歲；
（四）具有高級中學(xué)或相應(yīng)教師資格。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。濟南市教育系統(tǒng)學(xué)校在編在崗教師應(yīng)聘的，應(yīng)征得縣級以上教育主管部門同意。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘10人。招聘崗位和具體崗位要求詳見附件。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市教育局、市人事局批準(zhǔn)，不得變更。
三、報名和資格審查
（一）報名。報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報名時間：2009年8月29日-8月31日,9：00－16：00。
地點：濟鋼高級中學(xué)（桑園路46號）
聯(lián)系人：李銀增、隋東慶、譚竹青
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載《2009年度濟鋼高級中學(xué)公開招聘教師報名表》，如實填寫個人信息，每人限報一個崗位。報名時應(yīng)聘人員須提交《2009年度濟鋼高級中學(xué)公開招聘教師報名表》、《誠信書》和本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證明材料（上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件）。有工作單位的人員還要提交縣級及以上教育主管部門或有用人權(quán)限部門同意應(yīng)聘的介紹信原件。同時提交本人近期1寸免冠照片5張。
（二）資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，當(dāng)場公布審查結(jié)果。
報名結(jié)束后，審查通過人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的報考崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
（三）筆試成績加分。由我省招募的服務(wù)地在濟南的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年（含2007年招募的），經(jīng)考核合格，符合報名條件的應(yīng)聘人員，筆試成績加5分。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績采取百分制計算。
1.筆試科目。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。
2.筆試時間和地點。（詳見準(zhǔn)考證）
3.確定面試人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選。個別崗位筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，可按1：2的比例確定面試人選；達(dá)不到1：2比例要求的，取消該崗位招聘計劃。面試人選確定后，由學(xué)校報市教育、人事部門審核后通知本人，并在校園網(wǎng)（http://www.jggz.cn/）公布。
（二）面試
濟鋼高級中學(xué)成立由組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、職工代表及有關(guān)專家組成的招聘工作組織，在市教育、人事部門指導(dǎo)監(jiān)督下，具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實施。面試采取綜合素質(zhì)答辯和專業(yè)說課試講方式進(jìn)行，每個考生面試時間不超過15分鐘。面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書。
五、考核體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位分別由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定考核體檢人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則在同一崗位中按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人員，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員。
體檢統(tǒng)一在市級以上綜合醫(yī)院參照山東省實施《教師資格條例》體檢標(biāo)準(zhǔn)封閉進(jìn)行。
考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。濟鋼高級中學(xué)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。
對棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市教育、人事部門同意，可從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、簽訂聘用合同
對擬聘用的人員，經(jīng)7日公示無異議后，濟鋼高級中學(xué)提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，經(jīng)市教育局審核同意，報市人事局審核備案。經(jīng)批準(zhǔn)同意后，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動等有關(guān)手續(xù)。因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)而取消聘用資格造成的空缺，經(jīng)市教育局、市人事局同意，可從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
聘用人員備案后，由濟鋼高級中學(xué)法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但長不得超過6個月；受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期為12個月。
七、其他
本次筆試和面試不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
濟南市人事局
根據(jù)編制空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）和《關(guān)于市屬事業(yè)單位聘用高層次緊缺人才有關(guān)問題的通知》(濟人字〔2008〕164號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2009年濟鋼高級中學(xué)公開招聘教師的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）具有濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生和濟南生源全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），本科及以上學(xué)歷。其中，具有碩士以上學(xué)位或副高職稱資格人員不限戶籍；
（三）年齡在40周歲以下（1969年6月1日以后出生），具有副高及以上職稱者年齡可放寬至45周歲；
（四）具有高級中學(xué)或相應(yīng)教師資格。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。濟南市教育系統(tǒng)學(xué)校在編在崗教師應(yīng)聘的，應(yīng)征得縣級以上教育主管部門同意。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘10人。招聘崗位和具體崗位要求詳見附件。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市教育局、市人事局批準(zhǔn)，不得變更。
三、報名和資格審查
（一）報名。報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報名時間：2009年8月29日-8月31日,9：00－16：00。
地點：濟鋼高級中學(xué)（桑園路46號）
聯(lián)系人：李銀增、隋東慶、譚竹青
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載《2009年度濟鋼高級中學(xué)公開招聘教師報名表》，如實填寫個人信息，每人限報一個崗位。報名時應(yīng)聘人員須提交《2009年度濟鋼高級中學(xué)公開招聘教師報名表》、《誠信書》和本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證明材料（上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件）。有工作單位的人員還要提交縣級及以上教育主管部門或有用人權(quán)限部門同意應(yīng)聘的介紹信原件。同時提交本人近期1寸免冠照片5張。
（二）資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，當(dāng)場公布審查結(jié)果。
報名結(jié)束后，審查通過人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的報考崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
（三）筆試成績加分。由我省招募的服務(wù)地在濟南的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年（含2007年招募的），經(jīng)考核合格，符合報名條件的應(yīng)聘人員，筆試成績加5分。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績采取百分制計算。
1.筆試科目。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。
2.筆試時間和地點。（詳見準(zhǔn)考證）
3.確定面試人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選。個別崗位筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，可按1：2的比例確定面試人選；達(dá)不到1：2比例要求的，取消該崗位招聘計劃。面試人選確定后，由學(xué)校報市教育、人事部門審核后通知本人，并在校園網(wǎng)（http://www.jggz.cn/）公布。
（二）面試
濟鋼高級中學(xué)成立由組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、職工代表及有關(guān)專家組成的招聘工作組織，在市教育、人事部門指導(dǎo)監(jiān)督下，具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實施。面試采取綜合素質(zhì)答辯和專業(yè)說課試講方式進(jìn)行，每個考生面試時間不超過15分鐘。面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書。
五、考核體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位分別由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定考核體檢人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則在同一崗位中按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人員，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員。
體檢統(tǒng)一在市級以上綜合醫(yī)院參照山東省實施《教師資格條例》體檢標(biāo)準(zhǔn)封閉進(jìn)行。
考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。濟鋼高級中學(xué)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。
對棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市教育、人事部門同意，可從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、簽訂聘用合同
對擬聘用的人員，經(jīng)7日公示無異議后，濟鋼高級中學(xué)提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，經(jīng)市教育局審核同意，報市人事局審核備案。經(jīng)批準(zhǔn)同意后，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動等有關(guān)手續(xù)。因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)而取消聘用資格造成的空缺，經(jīng)市教育局、市人事局同意，可從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
聘用人員備案后，由濟鋼高級中學(xué)法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但長不得超過6個月；受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期為12個月。
七、其他
本次筆試和面試不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
濟南市人事局