問：勞保費(fèi)包括哪些內(nèi)容，服務(wù)人員的工裝是否應(yīng)計(jì)入勞保費(fèi)？
答：管理費(fèi)用下可以設(shè)立勞保費(fèi)科目，用于核算向員工發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品，是工作當(dāng)中使用的，用于保護(hù)勞動(dòng)者安全等情況的物品。所以，如果服務(wù)人員的服裝是處于保護(hù)職工的工作安全而發(fā)放的，可以計(jì)入勞保費(fèi)，否則，屬于職工福利，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬里面。
問：內(nèi)部職工食堂領(lǐng)用本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，是否需要確認(rèn)收入？
答：注意區(qū)分職工食堂領(lǐng)用和直接發(fā)放給職工的不同。兩者雖然都是屬于職工福利，但是職工食堂仍然是企業(yè)內(nèi)部的部門，也就是企業(yè)自己和自己的交易，會計(jì)上不視同銷售，所以不能確認(rèn)收入，而是按照賬面價(jià)值結(jié)轉(zhuǎn)，而稅法規(guī)定是視同銷售的，需要確認(rèn)銷項(xiàng)稅額。而直接發(fā)放給職工呢，就屬于企業(yè)和外部的交易了，會計(jì)上則可以確認(rèn)為收入了，同時(shí)稅法確認(rèn)銷項(xiàng)稅額。
答：管理費(fèi)用下可以設(shè)立勞保費(fèi)科目，用于核算向員工發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品，是工作當(dāng)中使用的，用于保護(hù)勞動(dòng)者安全等情況的物品。所以，如果服務(wù)人員的服裝是處于保護(hù)職工的工作安全而發(fā)放的，可以計(jì)入勞保費(fèi)，否則，屬于職工福利，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬里面。
問：內(nèi)部職工食堂領(lǐng)用本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，是否需要確認(rèn)收入？
答：注意區(qū)分職工食堂領(lǐng)用和直接發(fā)放給職工的不同。兩者雖然都是屬于職工福利，但是職工食堂仍然是企業(yè)內(nèi)部的部門，也就是企業(yè)自己和自己的交易，會計(jì)上不視同銷售，所以不能確認(rèn)收入，而是按照賬面價(jià)值結(jié)轉(zhuǎn)，而稅法規(guī)定是視同銷售的，需要確認(rèn)銷項(xiàng)稅額。而直接發(fā)放給職工呢，就屬于企業(yè)和外部的交易了，會計(jì)上則可以確認(rèn)為收入了，同時(shí)稅法確認(rèn)銷項(xiàng)稅額。