保密協(xié)議中一般約定員工應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。那么用人單位的哪些信息是商業(yè)秘密呢？
我國(guó)法律對(duì)商業(yè)秘密作出的正式定義出現(xiàn)在《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條里，該條第三款規(guī)定 “本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。”
因此，商業(yè)秘密主要有兩種，一種是技術(shù)信息，一種是經(jīng)營(yíng)信息。
關(guān)于技術(shù)信息，國(guó)家科委《關(guān)于加強(qiáng)員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)》中指出， “本單位所擁有的技術(shù)秘密，是指由單位研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、能給單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，具有實(shí)用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙（含草圖）、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序等等。技術(shù)信息可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素?！?BR> 經(jīng)營(yíng)信息是指技術(shù)信息以外的能夠給權(quán)利人帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的用于經(jīng)營(yíng)的信息。國(guó)家工商行政管理局在《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》中指出，經(jīng)營(yíng)信息 “包括用人單位的管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、投標(biāo)標(biāo)中的方法及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息”。此外，用人單位的合同格式、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表、價(jià)格協(xié)議細(xì)節(jié)、廣告方案等也都是用人單位的經(jīng)營(yíng)信息。
以上所提及的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息都有可能構(gòu)成用人單位的商業(yè)秘密。但是具體哪一項(xiàng)信息是商業(yè)秘密，哪一項(xiàng)信息不是商業(yè)秘密，還應(yīng)按照商業(yè)秘密的特點(diǎn)具體判定。至于員工是不是要承擔(dān)保密義務(wù)，除該項(xiàng)信息必須是商業(yè)秘密外，用人單位與員工之間還須就該項(xiàng)信息作出過(guò)保密的約定或者是在職務(wù)上存在保密的義務(wù)。
我國(guó)法律對(duì)商業(yè)秘密作出的正式定義出現(xiàn)在《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條里，該條第三款規(guī)定 “本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。”
因此，商業(yè)秘密主要有兩種，一種是技術(shù)信息，一種是經(jīng)營(yíng)信息。
關(guān)于技術(shù)信息，國(guó)家科委《關(guān)于加強(qiáng)員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)》中指出， “本單位所擁有的技術(shù)秘密，是指由單位研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、能給單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，具有實(shí)用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙（含草圖）、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序等等。技術(shù)信息可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素?！?BR> 經(jīng)營(yíng)信息是指技術(shù)信息以外的能夠給權(quán)利人帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的用于經(jīng)營(yíng)的信息。國(guó)家工商行政管理局在《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》中指出，經(jīng)營(yíng)信息 “包括用人單位的管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、投標(biāo)標(biāo)中的方法及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息”。此外，用人單位的合同格式、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃表、價(jià)格協(xié)議細(xì)節(jié)、廣告方案等也都是用人單位的經(jīng)營(yíng)信息。
以上所提及的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息都有可能構(gòu)成用人單位的商業(yè)秘密。但是具體哪一項(xiàng)信息是商業(yè)秘密，哪一項(xiàng)信息不是商業(yè)秘密，還應(yīng)按照商業(yè)秘密的特點(diǎn)具體判定。至于員工是不是要承擔(dān)保密義務(wù)，除該項(xiàng)信息必須是商業(yè)秘密外，用人單位與員工之間還須就該項(xiàng)信息作出過(guò)保密的約定或者是在職務(wù)上存在保密的義務(wù)。