09年初級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)輔導(dǎo)八：考前預(yù)測(cè)試題

單選題：
     1、公司工資水平是根據(jù)市場(chǎng)工資線來(lái)確定，這個(gè)公司所采用的薪資政策是 （ ）
     A. 市場(chǎng)落后政策
     B. 市場(chǎng)策略
     C.市場(chǎng)跟隨政策
     D. 混合策略
     標(biāo)準(zhǔn)答案：c
     2、通常代表了該薪酬等級(jí)中的職位在外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上的平均水平的是 （ ）
     A. 工資級(jí)別
     B. 薪酬區(qū)間中值
     C. 薪資等級(jí)
     D. 工資率
     標(biāo)準(zhǔn)答案：b
     3、（ ）是職前培訓(xùn)開發(fā)中被廣泛采用的一種方法 ， 適用于較為機(jī)械性的工種。
     A. 案例研討法
     B. 操作示范法
     C. 講授法
     D. 角色扮演法
     標(biāo)準(zhǔn)答案：b
     4、對(duì)培訓(xùn)開發(fā)監(jiān)督的信息應(yīng)該從（ ） 中獲得。
     A. 培訓(xùn)效果
     B. 培訓(xùn)過(guò)程的各個(gè)階段
     C. 培訓(xùn)的計(jì)劃
     D. 參加培訓(xùn)的人員的反應(yīng)
     標(biāo)準(zhǔn)答案：b
     5、培訓(xùn)開發(fā)體系中難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)是 （ ）。
     A. 培訓(xùn)需求分析
     B. 培訓(xùn)計(jì)劃
     C. 效果評(píng)估
     D. 培訓(xùn)課程
     標(biāo)準(zhǔn)答案：c