單選題：
1、 下面關(guān)于員工招聘論述正確的是（ ）。
A. 比較高層的崗位采用內(nèi)部招聘
B. 關(guān)鍵性崗位進(jìn)行外部招聘
C. 具體知識(shí)、技能性的工作崗位采用內(nèi)部招聘
D. 低層次的崗位進(jìn)行內(nèi)部招聘
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
2、 在績(jī)效考核中，第一個(gè)步驟是（ ）。
A 績(jī)效計(jì)劃
B 工作分析
C 確定組織的發(fā)展目標(biāo)
D 確定個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
3、 將每項(xiàng)工作的特定行為用一張等級(jí)表進(jìn)行反應(yīng)，該等級(jí)表將每項(xiàng)工作劃分為各種行為級(jí)別，評(píng)價(jià)是評(píng)估者將員工的行為對(duì)號(hào)入座的績(jī)效考核方法是（ ）
A. 配對(duì)比較法
B. 交替排序法
C. 評(píng)價(jià)尺度法
D. 行為錨定法
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
4、 專門針對(duì)管理人員技能開發(fā)的考核采用（ ）考核方法。
A 同事考核
B 三百六十度考核
C 自我評(píng)價(jià)
D 下級(jí)評(píng)價(jià)
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
5、 下列屬于非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的時(shí)有（ ）。
A. 養(yǎng)老金
B. 終生雇傭的承諾
C. 人壽保險(xiǎn)
D. 醫(yī)療保險(xiǎn)
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
1、 下面關(guān)于員工招聘論述正確的是（ ）。
A. 比較高層的崗位采用內(nèi)部招聘
B. 關(guān)鍵性崗位進(jìn)行外部招聘
C. 具體知識(shí)、技能性的工作崗位采用內(nèi)部招聘
D. 低層次的崗位進(jìn)行內(nèi)部招聘
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
2、 在績(jī)效考核中，第一個(gè)步驟是（ ）。
A 績(jī)效計(jì)劃
B 工作分析
C 確定組織的發(fā)展目標(biāo)
D 確定個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
3、 將每項(xiàng)工作的特定行為用一張等級(jí)表進(jìn)行反應(yīng)，該等級(jí)表將每項(xiàng)工作劃分為各種行為級(jí)別，評(píng)價(jià)是評(píng)估者將員工的行為對(duì)號(hào)入座的績(jī)效考核方法是（ ）
A. 配對(duì)比較法
B. 交替排序法
C. 評(píng)價(jià)尺度法
D. 行為錨定法
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
4、 專門針對(duì)管理人員技能開發(fā)的考核采用（ ）考核方法。
A 同事考核
B 三百六十度考核
C 自我評(píng)價(jià)
D 下級(jí)評(píng)價(jià)
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
5、 下列屬于非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的時(shí)有（ ）。
A. 養(yǎng)老金
B. 終生雇傭的承諾
C. 人壽保險(xiǎn)
D. 醫(yī)療保險(xiǎn)
標(biāo)準(zhǔn)答案：b