勞動(dòng)部《關(guān)于處理勞動(dòng)爭議案件若干政策性問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1994]322號）明確指出：企業(yè)強(qiáng)制性要求職工繳納風(fēng)險(xiǎn)金、股金的做法不符合國家的有關(guān)規(guī)定和國際通行的入股慣例。國有和集體企業(yè)對職工予以除名或辭退處理，必須嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》、《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》。除名和辭退是企業(yè)對職工違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律等而采取的行政處理形式，職工不繳納風(fēng)險(xiǎn)金或股金不屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。據(jù)此精神，企業(yè)對不繳納風(fēng)險(xiǎn)金或股金的職工不能給予開除、除名、辭退。同樣，也不能以此為由停發(fā)退休職工的退休待遇。由此發(fā)生勞動(dòng)爭議，按勞動(dòng)爭議有關(guān)規(guī)定辦理。