2008公務(wù)員面試測(cè)評(píng)要素的實(shí)戰(zhàn)解析(二)

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五、語(yǔ)言表達(dá)能力
    測(cè)評(píng)要點(diǎn):
    (1)語(yǔ)言的準(zhǔn)確性、邏輯性、流暢性;
    (2)語(yǔ)言的描述能力、感染力、說(shuō)服力。
    評(píng)分說(shuō)明:此部分不單獨(dú)設(shè)題,考官以考生回答上述所有問(wèn)題時(shí)的實(shí)際表現(xiàn),依據(jù)測(cè)評(píng)要點(diǎn)為其打分。
    六、儀表舉止
    測(cè)評(píng)要點(diǎn):
    (1)文化素養(yǎng);
    (2)體貌體態(tài)、衣著打扮;
    (3)身體狀況。
    評(píng)分說(shuō)明:考官依據(jù)測(cè)評(píng)要點(diǎn)結(jié)合對(duì)考生的觀察為考生打分。
    七、必測(cè)題
    (一)求職動(dòng)機(jī)、愿望測(cè)試
    選擇以下題目之一:
    1. 你報(bào)考公務(wù)員的原因和對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)的了解有哪些?
    2. 對(duì)將要從事的工作有哪些認(rèn)識(shí),你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)?
    3. 如果你可以被錄用,但卻解決不了你愛(ài)人的工作安排和孩子的入學(xué),又解決不了你們的戶口,你有什么想法?
    評(píng)價(jià)要點(diǎn):
    (1)是否以事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)并兼顧個(gè)人利益;
    (2)回答完整、全面、適當(dāng);
    (3)有一定的說(shuō)服力和可信度。
    (二)表現(xiàn)力和語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試
    選擇以下題目之一:
    1. 談?wù)勀愕拈L(zhǎng)處和短處,各舉一個(gè)例子加以說(shuō)明。
    2. 你覺(jué)得你個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn)是什么?
    3. 你自己認(rèn)為最適合做哪些工作?
    觀察內(nèi)容:考生表達(dá)內(nèi)容時(shí)的條理性,引例、用語(yǔ)的準(zhǔn)確性,語(yǔ)氣、語(yǔ)句是否得當(dāng);姿勢(shì)表情是否自然。
    評(píng)價(jià)要點(diǎn):
    ①談話前后的連續(xù)性;
    ②主題、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了;
    ③思路、邏輯清楚;
    ④遣詞用句準(zhǔn)確,具有說(shuō)服力。
    (三)個(gè)人性格、品質(zhì)與人際合作測(cè)試
    選擇以下題目之一:
    1. 你認(rèn)為生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,一個(gè)人最重要的是什么?
    2. 你能否“受人之托忠人之事”?
    3. 你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡哪種關(guān)系?
    4. 在工作中看到別人違反制度與規(guī)定,你怎么辦?
    5. 你同與你性格不同的人如何相處?
    觀察內(nèi)容:有無(wú)不良性格(過(guò)分狂妄或自卑);有無(wú)偏激觀點(diǎn);回答問(wèn)題的真實(shí)性與掩飾性。
    評(píng)價(jià)要點(diǎn):
    (1)誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、真誠(chéng);
    (2)人生觀;
    (3)信用度。