新余市渝水區(qū)2009年鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道、管委會）公開招聘財會人員
根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)[2008]34號）及區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于大力培養(yǎng)、引進和使用人才的暫行規(guī)定》等文件精神，經(jīng)研究，渝水區(qū)擬面向社會公開招聘財會人員共31名，充實到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）的相關(guān)崗位工作。
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和其它法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
見附表。
三、報名時間及地點：
時間：2009年8月８日至8月１０日
地點：渝水區(qū)人事勞動和社會保障局六樓會議室。
四、資格審查
報考人員的資格審查由用人單位或其主管部門負責(zé)。嚴(yán)格按照報考條件審定考試對象，用人單位主管部門及其負責(zé)資格審查的人員要在報名表上簽字蓋章，實行責(zé)任制。區(qū)監(jiān)察局對資格審查情況進行監(jiān)督。
五、考試
㈠開考條件：原則上報考人數(shù)需要達到該崗位招聘人數(shù)的５倍或以上時，才能開考。報考人數(shù)達不到要求的，招聘人數(shù)相應(yīng)減少或取消；個別緊缺專業(yè)低于上述比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后方能開考，但最寬不得少于1:2。
㈡筆試：實行市、縣（區(qū)）聯(lián)考。
１、筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識。
２、筆試時間、地點：2009年8月14日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點見準(zhǔn)考證.考試時間為2009年8月15日上午，考試地點和具體要求見準(zhǔn)考證.
㈢考試成績將張貼公布，考生可查閱考分，但不可查卷。如確有疑問，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，派工作人員查閱
㈣優(yōu)惠條件：
⑴持有全日制碩士學(xué)位證書報考者加15分；
⑵中級職稱者加8分;
⑶專業(yè)對口方能加分，多項加分只取一項，不累計。
六、體檢、考察、公示
㈠按招聘名額1:1根據(jù)成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。如體檢不合格，則從高分到低分依次遞補。
㈡對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容：現(xiàn)實表現(xiàn)，包括職業(yè)道德、業(yè)績能力、遵紀(jì)守法等情況。
㈢考察合格后進行公示，辦理聘用手續(xù)。
七、聘用人員管理與待遇
㈠按考試成績從高分到低分順序依次選擇用人單位。
㈡招聘人員須與用人單位簽訂１年試用期聘用合同，試用期滿后，合格者簽訂長期聘用合同。試用期間不得辦理調(diào)動手續(xù)和到區(qū)外單位報考（國家有規(guī)定的除外）。
（三）試用和聘用期間，人事關(guān)系由區(qū)人才交流中心實行代理，辦理養(yǎng)老保險，其工資、福利、醫(yī)保、晉職、晉級等待遇與同等在職人員相同。
（四）在辦理聘用前，須將個人檔案、人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入相應(yīng)的管理部門，否則，不辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
（五）現(xiàn)屬渝水區(qū)范圍內(nèi)符合報考條件的在職人員，考入新崗位后，辦理調(diào)動手續(xù)。
八、報考人員需攜帶相關(guān)證件（原件、復(fù)印件）
⒈本人身份證。
⒉畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、上崗證等。
⒊1寸免冠相片4張。
⒋低保家庭的報考者持有效證明免收報名費。
⒌原有工作單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明，否則不予報名。
九、其他
⒈報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。
⒉報考人員須是2009年8月以前的畢業(yè)生。
⒊考生必須保持聯(lián)系渠道暢通。
⒋報考人員年齡終算時間：2009年8月31日。
⒌擬聘人員無正當(dāng)理由從規(guī)定之日起15天以內(nèi)未將人事檔案轉(zhuǎn)入管理單位或到用人單位報到者，經(jīng)招聘辦確認，作自動放棄處理。
⒍招聘的有關(guān)情況在渝水區(qū)政府網(wǎng)（http://www.yushui.gov.cn/）公布。
⒎咨詢電話：0790—6216167（區(qū)人勞局）0790—6222691(區(qū)財政局)
監(jiān)察電話：0790—6225981（區(qū)監(jiān)察局）
⒏本方案由區(qū)人勞局、用人主管部門負責(zé)解釋。
附：崗位及條件
新余市渝水區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2009年7月27日
根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)[2008]34號）及區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于大力培養(yǎng)、引進和使用人才的暫行規(guī)定》等文件精神，經(jīng)研究，渝水區(qū)擬面向社會公開招聘財會人員共31名，充實到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）的相關(guān)崗位工作。
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和其它法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
見附表。
三、報名時間及地點：
時間：2009年8月８日至8月１０日
地點：渝水區(qū)人事勞動和社會保障局六樓會議室。
四、資格審查
報考人員的資格審查由用人單位或其主管部門負責(zé)。嚴(yán)格按照報考條件審定考試對象，用人單位主管部門及其負責(zé)資格審查的人員要在報名表上簽字蓋章，實行責(zé)任制。區(qū)監(jiān)察局對資格審查情況進行監(jiān)督。
五、考試
㈠開考條件：原則上報考人數(shù)需要達到該崗位招聘人數(shù)的５倍或以上時，才能開考。報考人數(shù)達不到要求的，招聘人數(shù)相應(yīng)減少或取消；個別緊缺專業(yè)低于上述比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后方能開考，但最寬不得少于1:2。
㈡筆試：實行市、縣（區(qū)）聯(lián)考。
１、筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識。
２、筆試時間、地點：2009年8月14日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點見準(zhǔn)考證.考試時間為2009年8月15日上午，考試地點和具體要求見準(zhǔn)考證.
㈢考試成績將張貼公布，考生可查閱考分，但不可查卷。如確有疑問，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，派工作人員查閱
㈣優(yōu)惠條件：
⑴持有全日制碩士學(xué)位證書報考者加15分；
⑵中級職稱者加8分;
⑶專業(yè)對口方能加分，多項加分只取一項，不累計。
六、體檢、考察、公示
㈠按招聘名額1:1根據(jù)成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。如體檢不合格，則從高分到低分依次遞補。
㈡對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容：現(xiàn)實表現(xiàn)，包括職業(yè)道德、業(yè)績能力、遵紀(jì)守法等情況。
㈢考察合格后進行公示，辦理聘用手續(xù)。
七、聘用人員管理與待遇
㈠按考試成績從高分到低分順序依次選擇用人單位。
㈡招聘人員須與用人單位簽訂１年試用期聘用合同，試用期滿后，合格者簽訂長期聘用合同。試用期間不得辦理調(diào)動手續(xù)和到區(qū)外單位報考（國家有規(guī)定的除外）。
（三）試用和聘用期間，人事關(guān)系由區(qū)人才交流中心實行代理，辦理養(yǎng)老保險，其工資、福利、醫(yī)保、晉職、晉級等待遇與同等在職人員相同。
（四）在辦理聘用前，須將個人檔案、人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入相應(yīng)的管理部門，否則，不辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
（五）現(xiàn)屬渝水區(qū)范圍內(nèi)符合報考條件的在職人員，考入新崗位后，辦理調(diào)動手續(xù)。
八、報考人員需攜帶相關(guān)證件（原件、復(fù)印件）
⒈本人身份證。
⒉畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，崗位所需要的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、上崗證等。
⒊1寸免冠相片4張。
⒋低保家庭的報考者持有效證明免收報名費。
⒌原有工作單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明，否則不予報名。
九、其他
⒈報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。
⒉報考人員須是2009年8月以前的畢業(yè)生。
⒊考生必須保持聯(lián)系渠道暢通。
⒋報考人員年齡終算時間：2009年8月31日。
⒌擬聘人員無正當(dāng)理由從規(guī)定之日起15天以內(nèi)未將人事檔案轉(zhuǎn)入管理單位或到用人單位報到者，經(jīng)招聘辦確認，作自動放棄處理。
⒍招聘的有關(guān)情況在渝水區(qū)政府網(wǎng)（http://www.yushui.gov.cn/）公布。
⒎咨詢電話：0790—6216167（區(qū)人勞局）0790—6222691(區(qū)財政局)
監(jiān)察電話：0790—6225981（區(qū)監(jiān)察局）
⒏本方案由區(qū)人勞局、用人主管部門負責(zé)解釋。
附：崗位及條件
新余市渝水區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2009年7月27日