因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，廣東省人民政府法制研究所決定公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣東省人民政府法制研究所是廣東省人民政府法制辦公室直屬公益一類事業(yè)單位（正處級），經(jīng)費按財政補助一類撥付。主要任務是組織編纂、清理地方性法規(guī)、政府規(guī)章及其他規(guī)范性文件；翻譯、審定政府規(guī)章外文版本；承擔立法聽證、立法論證、立法后評估、行政執(zhí)法業(yè)務培訓及對社會公眾的行政法律咨詢服務等具體工作；承擔依法行政、法治政府建設政策研究、行政法律制度應用研究、政府法制工作和政府法制理論研究、涉外法律及港澳臺法律研究交流等工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘范圍及對象
此次招聘面向具有國家承認本科以上學歷的社會人員。
四、招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)資格條件
（一）崗位及人數(shù)：保密兼會計崗位（職位號：2011001）1名，秘書人事崗位（職位號：2011002）1名。
（二）資格條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，符合計劃生育政策規(guī)定；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在35周歲以下（1976年12月14日后出生）；
5、應聘保密兼會計崗位的人員須具有會計學專業(yè)本科以上學歷（學士以上學位），并持有保密工作崗位資格證書、會計專業(yè)初級以上資格證書；應聘秘書人事崗位的人員須具有全日制人力資源管理專業(yè)或漢語言文學專業(yè)本科以上學歷（學士以上學位），并持有省級人力資源和社會保障部門頒發(fā)的秘書資格證書（三級/高級）；
6、尚未解除紀律處分，或者涉嫌違法違紀、正在接受審查的人員，不得應聘。
五、招聘辦法
面向社會，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行?？荚嚪譃楣P試和面試兩個環(huán)節(jié)，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù)計算）。
（一）發(fā)布公告
2011年12月14日在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）和廣東省人民政府法制辦公室門戶網(wǎng)站（http://www.fzb.gd.gov.cn）同時發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審核
1、報名時間：2011年12月27日至12月29日。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名。報考者登陸廣東省人民政府法制辦公室門戶網(wǎng)站，在“法制公告”欄點擊下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，按要求填寫并上傳本人近期正面免冠一寸彩色照片（格式為.jpg，大小為20KB以下）后發(fā)送至fzb＠gd.gov.cn郵箱。
3、報名要求：每位報考者只能報考1個崗位；填報資料必須真實、準確；考生報名表上傳的照片應與考試使用的照片一致。
4、資格初審：招聘單位將根據(jù)招聘條件，對報考人員進行網(wǎng)上資格初審。初審結(jié)果由招聘單位通過電話或手機短信方式通知報考者。報考人員亦可于2011年12月29日起通過廣東省人民政府法制辦公室門戶網(wǎng)站“法制公告”欄查詢初審結(jié)果。
5、資格復審：通過初審的人員須于2011年12月30日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：00）攜帶以下資料到廣州市東風中路305號省府大院4號樓405房進行資格復審：
（1）身份證原件及復印件；（2）學歷、學位證書原件及復印件；（3）相關(guān)資格證書（根據(jù)應聘崗位的資格條件出具相應的資格證書）原件及復印件；（4）近期正面免冠一寸彩色照片2張。
通過資格復審的，現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。
（三）筆試
筆試按實際通過資格審查的人數(shù)開考。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能，不指定考試復習用書。
考生須按準考證規(guī)定的時間和地點憑準考證和本人身份證原件參加筆試；超過規(guī)定的時間30分鐘未到達考場，或者證件不符合規(guī)定者，取消考試資格。
筆試成績按百分制計算，于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，通過廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省人民政府法制辦公室門戶網(wǎng)站予以公布，并由招聘單位通過電話或手機短信方式通知考生本人。
（四）面試
按照筆試成績由高分至低分排序的原則和招聘崗位1：3的比例確定面試人選。未達到上述比例要求的，按實際人數(shù)進行面試。面試時間及地點由招聘單位提前2天以手機短信方式通知考生本人。
面試考生須憑準考證及本人身份證原件，于面試前30分鐘到達候考室，參加抽簽確定面試順序。
招聘單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)及工作潛能進行綜合考評。面試考官由招聘單位的領(lǐng)導及相關(guān)處室負責同志共5人組成。面試成績按百分制計算。面試結(jié)束后當場公布成績。
（五）體檢與考察
按照考試總成績從高至低排序的原則和招聘崗位1：1的比例確定體檢人選。體檢辦法及標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，按考試總成績由高至低的原則依次遞補體檢人選。體檢合格的考生進入考察程序。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。
考察不合格或考察對象放棄聘用的，按考試總成績由高至低的原則依次遞補體檢及考察人選。
（六）公示與聘用
體檢、考察合格的考生，由招聘單位通過廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人民政府法制辦公室門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
經(jīng)公示無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂臨時聘用合同，試用半年。試用期內(nèi)有違法違紀行為，或者經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；經(jīng)考核合格的，按規(guī)定簽訂正式聘用合同。
六、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)編制，薪酬待遇按國家政策規(guī)定的標準執(zhí)行。
七、相關(guān)說明
應聘者須保證所提供信息資料的真實性和準確性。如發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假，招聘單位可取消其考試或聘用資格。
本公告由廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省人民政府法制辦公室負責解釋。招聘工作由廣東省人民政府法制辦公室秘書人事處具體負責，聯(lián)系電話：020-83132808。
監(jiān)督機構(gòu)：廣東省人民政府法制辦公室紀檢組、監(jiān)察室；監(jiān)督電話：020-83132519。
廣東省人民政府法制辦公室
二O一一年十二月十四日