新華網(wǎng)北京10月20日電 2010年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名已進(jìn)入第六天。為此，我們特別請(qǐng)到國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司副司長(zhǎng)盛桂英做客新華網(wǎng)，就2010年國(guó)家公務(wù)員的考錄政策進(jìn)行解讀并對(duì)考生提出備考建議。以下是本次訪談內(nèi)容的精彩摘要：
[主持人]報(bào)名的人實(shí)際上都是奔著一個(gè)飯碗去的，那就叫做“金飯碗”。國(guó)家公務(wù)員工作穩(wěn)定很好，招錄國(guó)家公務(wù)員這樣的考錄，肯定是按照公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行錄用的，如何保證這次招錄工作的公平、公正和公開(kāi)呢？
[盛桂英]公務(wù)員錄用的原則就是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)。第一、在資格條件方面，大家能看到招考職位信息里面提出了很多的資格條件，要求必須是“公開(kāi)、公平、公正”的，不得有歧視性的條件，與履行職位無(wú)關(guān)的資格條件也不能提出。我們保證它是“公開(kāi)、公平、公正”的。第二、我們?cè)诠部颇拷Y(jié)束以后，保留面試人員的產(chǎn)生是“公開(kāi)、公平、公正”的，成績(jī)出來(lái)之后我們根據(jù)招考簡(jiǎn)章里面提出的面試的比例，按照從高分到低分，從考試合格的所有人員里面由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成，并面向社會(huì)公布。
[主持人]等于排除了一切的人為干擾。
[盛桂英]是的，對(duì)于達(dá)不到人數(shù)的，我們面向社會(huì)公布，從其他的合格考生里面進(jìn)行調(diào)劑，保證面試人員的產(chǎn)生是“公開(kāi)、公平、公正”的。第三、在面試的環(huán)節(jié)，我們加大了這種公平的制度方面、程序方面的要求，我們要求考官必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，60%的考官必須持證上崗，面試考官小組組成人員里面我們會(huì)吸收一些外單位的考官和面試專家，參與對(duì)考生的評(píng)價(jià)，保證這個(gè)面試的工作“公開(kāi)、公平、公正”。
[盛桂英]第四、進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)厲打擊這種不公平參與考試競(jìng)爭(zhēng)的這些情況。比如說(shuō)，我們首先就是根據(jù)公務(wù)員錄用要求，凡是被省級(jí)以上公務(wù)員單位認(rèn)定為在公務(wù)員考試中作弊的考生都不能報(bào)名，這一程序已經(jīng)設(shè)置到了計(jì)算機(jī)里面。其次，就是為了進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，中組部、人力資源保障部和國(guó)家公務(wù)員局正在制定公務(wù)員考錄違紀(jì)違規(guī)處理辦法，明確規(guī)定對(duì)一些虛假報(bào)名的，考試作弊的考生根據(jù)情節(jié)情況不同給予不同的處罰。
比如說(shuō)他虛假報(bào)名的，用虛假的身份證報(bào)考的時(shí)候，我們會(huì)取消他的報(bào)名資格和考試資格?？荚?、筆試、面試過(guò)程中，包括考察體檢中作弊的考生，我們會(huì)取消他的考試成績(jī)或者錄用資格，情節(jié)嚴(yán)重的5年內(nèi)不得報(bào)考，凡是考試作弊的，我們會(huì)對(duì)他終身不得報(bào)考的處理?？荚嚻陂g公務(wù)員執(zhí)法部門會(huì)聯(lián)合相關(guān)的部門對(duì)利用高科技和網(wǎng)上作弊的考生進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊。
[主持人]報(bào)名的人實(shí)際上都是奔著一個(gè)飯碗去的，那就叫做“金飯碗”。國(guó)家公務(wù)員工作穩(wěn)定很好，招錄國(guó)家公務(wù)員這樣的考錄，肯定是按照公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行錄用的，如何保證這次招錄工作的公平、公正和公開(kāi)呢？
[盛桂英]公務(wù)員錄用的原則就是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)。第一、在資格條件方面，大家能看到招考職位信息里面提出了很多的資格條件，要求必須是“公開(kāi)、公平、公正”的，不得有歧視性的條件，與履行職位無(wú)關(guān)的資格條件也不能提出。我們保證它是“公開(kāi)、公平、公正”的。第二、我們?cè)诠部颇拷Y(jié)束以后，保留面試人員的產(chǎn)生是“公開(kāi)、公平、公正”的，成績(jī)出來(lái)之后我們根據(jù)招考簡(jiǎn)章里面提出的面試的比例，按照從高分到低分，從考試合格的所有人員里面由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成，并面向社會(huì)公布。
[主持人]等于排除了一切的人為干擾。
[盛桂英]是的，對(duì)于達(dá)不到人數(shù)的，我們面向社會(huì)公布，從其他的合格考生里面進(jìn)行調(diào)劑，保證面試人員的產(chǎn)生是“公開(kāi)、公平、公正”的。第三、在面試的環(huán)節(jié)，我們加大了這種公平的制度方面、程序方面的要求，我們要求考官必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，60%的考官必須持證上崗，面試考官小組組成人員里面我們會(huì)吸收一些外單位的考官和面試專家，參與對(duì)考生的評(píng)價(jià)，保證這個(gè)面試的工作“公開(kāi)、公平、公正”。
[盛桂英]第四、進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)厲打擊這種不公平參與考試競(jìng)爭(zhēng)的這些情況。比如說(shuō)，我們首先就是根據(jù)公務(wù)員錄用要求，凡是被省級(jí)以上公務(wù)員單位認(rèn)定為在公務(wù)員考試中作弊的考生都不能報(bào)名，這一程序已經(jīng)設(shè)置到了計(jì)算機(jī)里面。其次，就是為了進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，中組部、人力資源保障部和國(guó)家公務(wù)員局正在制定公務(wù)員考錄違紀(jì)違規(guī)處理辦法，明確規(guī)定對(duì)一些虛假報(bào)名的，考試作弊的考生根據(jù)情節(jié)情況不同給予不同的處罰。
比如說(shuō)他虛假報(bào)名的，用虛假的身份證報(bào)考的時(shí)候，我們會(huì)取消他的報(bào)名資格和考試資格?？荚?、筆試、面試過(guò)程中，包括考察體檢中作弊的考生，我們會(huì)取消他的考試成績(jī)或者錄用資格，情節(jié)嚴(yán)重的5年內(nèi)不得報(bào)考，凡是考試作弊的，我們會(huì)對(duì)他終身不得報(bào)考的處理?？荚嚻陂g公務(wù)員執(zhí)法部門會(huì)聯(lián)合相關(guān)的部門對(duì)利用高科技和網(wǎng)上作弊的考生進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊。