協(xié)保人員（協(xié)保期限簽至退休或改簽至退休）與原單位解除協(xié)保協(xié)議和勞動關系后，其身份為失業(yè)人員，可以按照《上海市失業(yè)保險辦法》的規(guī)定申領失業(yè)保險金。領取失業(yè)保險金的期限按照解除勞動關系之日前的失業(yè)保險繳費年限核定。
如果是在2000年6月10日前解除“協(xié)保”協(xié)議的，按照上海市勞動和社會保障局《關于再就業(yè)工作中勞動關系處理若干問題的通知》規(guī)定，經(jīng)濟補償金的標準為按職工在本單位工作年限，每滿一年支付個月本人工資，最多不超過12個月；
如果是在2000年6月10日后解除“協(xié)?！眳f(xié)議的，按照《上海市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局、市醫(yī)保局關于進一步完善協(xié)議保留社會關系政策的意見》第三條的規(guī)定，“協(xié)保”人員提出與原單位解除“協(xié)?！眳f(xié)議的，不享受經(jīng)濟補償金。
如果是在2000年6月10日前解除“協(xié)保”協(xié)議的，按照上海市勞動和社會保障局《關于再就業(yè)工作中勞動關系處理若干問題的通知》規(guī)定，經(jīng)濟補償金的標準為按職工在本單位工作年限，每滿一年支付個月本人工資，最多不超過12個月；
如果是在2000年6月10日后解除“協(xié)?！眳f(xié)議的，按照《上海市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局、市醫(yī)保局關于進一步完善協(xié)議保留社會關系政策的意見》第三條的規(guī)定，“協(xié)保”人員提出與原單位解除“協(xié)?！眳f(xié)議的，不享受經(jīng)濟補償金。