問：我跳槽到一家私營企業(yè)，公司為我辦了養(yǎng)老保險(xiǎn)，但我在外資企業(yè)時(shí)，都有幾種保險(xiǎn)待遇。我向公司提出疑問時(shí)，對(duì)方說，在私營企業(yè)就只有養(yǎng)老保險(xiǎn)。我不知道什么樣的企業(yè)都有些什么樣的社會(huì)保險(xiǎn)。
答：社會(huì)保險(xiǎn)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的統(tǒng)稱，加上住房公積金，就人們通常所說的“四金”?！八慕稹笔欠?、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，并不是勞動(dòng)者和企業(yè)能在勞動(dòng)合同中所能協(xié)商的。凡“四金”規(guī)定適用單位，必須無條件地執(zhí)行，它也是適用單位必須承擔(dān)的基本社會(huì)義務(wù)，對(duì)勞動(dòng)者來說，是應(yīng)當(dāng)享受的基本權(quán)利。
按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，都是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金的征繳范圍。費(fèi)用的計(jì)算方法是：養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝工資×6％（個(gè)人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）；醫(yī)療保險(xiǎn)金＝工資×1％（個(gè)人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）；失業(yè)保險(xiǎn)金＝工資×1％（個(gè)人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）。
另外，按照國家《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計(jì)算方法為：住房公積金＝工資×7％（個(gè)人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）
由此可見，你所在的單位和你本人都還應(yīng)該補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金。
答：社會(huì)保險(xiǎn)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的統(tǒng)稱，加上住房公積金，就人們通常所說的“四金”?！八慕稹笔欠?、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，并不是勞動(dòng)者和企業(yè)能在勞動(dòng)合同中所能協(xié)商的。凡“四金”規(guī)定適用單位，必須無條件地執(zhí)行，它也是適用單位必須承擔(dān)的基本社會(huì)義務(wù)，對(duì)勞動(dòng)者來說，是應(yīng)當(dāng)享受的基本權(quán)利。
按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，都是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金的征繳范圍。費(fèi)用的計(jì)算方法是：養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝工資×6％（個(gè)人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）；醫(yī)療保險(xiǎn)金＝工資×1％（個(gè)人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）；失業(yè)保險(xiǎn)金＝工資×1％（個(gè)人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）。
另外，按照國家《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計(jì)算方法為：住房公積金＝工資×7％（個(gè)人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）
由此可見，你所在的單位和你本人都還應(yīng)該補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金。