2009年新干縣安監(jiān)局執(zhí)法大隊公開招聘專技人員實施方案
經(jīng)縣政府同意,縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法大隊(全額財政撥款事業(yè)單位)面向社會公開招聘3名專技人員。為使招聘工作順利有序進行,特制定本實施方案:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到“四公開一監(jiān)督”,即招聘人數(shù)公開、招聘辦法公開、考試成績公開、招聘結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)、范圍和條件
(1)人數(shù):3人。其中:化工專業(yè)人員2名、礦山開采或礦山機電專業(yè)人員1名。
(2)范圍:面向社會公開招聘,不受地域、戶籍限制。本縣財政全額撥款工作人員不能報考。
(3)條件
①政治表現(xiàn)和思想品質(zhì)好,組織觀念強,有一定的政策理論水平,事業(yè)心、責(zé)任感強、工作勤奮、作風(fēng)正派,服從調(diào)配,身體健康,無違法違紀(jì)行為。
②年齡:30周歲以下(1979年8月30日以后出生)。
③學(xué)歷為全日制普通高等院校本科(二本及以上)學(xué)歷。
④化工專業(yè)人員:男女不限,化工類專業(yè)畢業(yè)。
⑤礦山開采或礦山機電專業(yè)人員:男性。
三、招聘方法和程序
(一)公開報名
1、凡符合招聘范圍和條件的人員均可報名。報名時間:2009年9月5日—7日,報名地點:新干縣人才交流中心。所有報名人員均須填寫《新干縣事業(yè)單位公開招聘專技人員報名登記表》,繳納報名費200元。
2、報名時需攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證原件及復(fù)印件(2份),近期1寸免冠半身照片4張(同底)。
(二)開考要求
報考人數(shù)應(yīng)達到招聘人數(shù)的3:1,達不到以上比例,則相應(yīng)減少招錄人數(shù),直至取消考試。
(三)資格審查
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對報考人員的資格進行審查認(rèn)定,經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2009年9月8日,地點:縣人才交流中心
(四)考試方式和考試內(nèi)容
(1)考試方式:采取閉卷、筆試方式進行理論考試,理論考試卷面分為100分。
(2)考試內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、各報考崗位相關(guān)專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)事故案例分析、寫作。
(五)考試時間、地點
考試時間:2009年9月9日8:30—11:00時。
考試地點:縣人才交流中心。
(六)招聘錄用辦法
1、體格檢查
考試結(jié)束后,根據(jù)考生得分情況,由高分到低分,各招聘崗位分別等額確定體檢人員進行體檢。體檢入闈人員最后一名成績并列時,按第一學(xué)歷高的優(yōu)先;取得第一學(xué)歷相同的,按年齡(即年月日)小的優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知,費用自理。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額則按成績由高分到低分和并列優(yōu)先條件依次遞補。
2、張榜公示
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將體檢合格人員面向社會進行公示。若無反映,則初步確定為招聘對象;若有舉報,并經(jīng)調(diào)查核實,不符合招聘條件或其它原因而取消招聘資格后出現(xiàn)的缺額,則按照成績由高到低和并列優(yōu)先條件依次遞補。
3、錄用辦法
公示結(jié)束后,招聘人員實行聘用制管理,試用期1年。服務(wù)期不得少于3周年。錄用后工資福利待遇按國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員聘用期間享受單位在職同類專技人員同等待遇。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作政策性強,要求高。為加強組織領(lǐng)導(dǎo),特成立新干縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:李金花
成 員:熊 華、李久桂、聶麗軍、
鄒滿紅、李和根、聶潤孫
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)辦理公開招聘工作的日常事務(wù),由熊華兼任辦公室主任,李和根兼任辦公室副主任,辦公室設(shè)在縣人才交流中心。
五、工作要求
招聘工作牽涉面廣,政策性強,受到社會普遍關(guān)注,整個招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派人進行全程監(jiān)督。有關(guān)單位和人員各負(fù)其責(zé),嚴(yán)守紀(jì)律,照章辦事,實行責(zé)任制,誰出了問題追究誰的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
六、其他
1、報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消錄用資格;考生在考試過程中有舞弊行為的一律取消錄用資格。以上兩類人員5年內(nèi)不得參加我縣舉辦的公開招考。
2、本方案由新干縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系電話:0796—2601039(新干縣人才交流中心)
0796—2607697(新干縣安監(jiān)局)
舉報電話: 0796—2602229(新干縣監(jiān)察局)
經(jīng)縣政府同意,縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法大隊(全額財政撥款事業(yè)單位)面向社會公開招聘3名專技人員。為使招聘工作順利有序進行,特制定本實施方案:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到“四公開一監(jiān)督”,即招聘人數(shù)公開、招聘辦法公開、考試成績公開、招聘結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)、范圍和條件
(1)人數(shù):3人。其中:化工專業(yè)人員2名、礦山開采或礦山機電專業(yè)人員1名。
(2)范圍:面向社會公開招聘,不受地域、戶籍限制。本縣財政全額撥款工作人員不能報考。
(3)條件
①政治表現(xiàn)和思想品質(zhì)好,組織觀念強,有一定的政策理論水平,事業(yè)心、責(zé)任感強、工作勤奮、作風(fēng)正派,服從調(diào)配,身體健康,無違法違紀(jì)行為。
②年齡:30周歲以下(1979年8月30日以后出生)。
③學(xué)歷為全日制普通高等院校本科(二本及以上)學(xué)歷。
④化工專業(yè)人員:男女不限,化工類專業(yè)畢業(yè)。
⑤礦山開采或礦山機電專業(yè)人員:男性。
三、招聘方法和程序
(一)公開報名
1、凡符合招聘范圍和條件的人員均可報名。報名時間:2009年9月5日—7日,報名地點:新干縣人才交流中心。所有報名人員均須填寫《新干縣事業(yè)單位公開招聘專技人員報名登記表》,繳納報名費200元。
2、報名時需攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證原件及復(fù)印件(2份),近期1寸免冠半身照片4張(同底)。
(二)開考要求
報考人數(shù)應(yīng)達到招聘人數(shù)的3:1,達不到以上比例,則相應(yīng)減少招錄人數(shù),直至取消考試。
(三)資格審查
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對報考人員的資格進行審查認(rèn)定,經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2009年9月8日,地點:縣人才交流中心
(四)考試方式和考試內(nèi)容
(1)考試方式:采取閉卷、筆試方式進行理論考試,理論考試卷面分為100分。
(2)考試內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、各報考崗位相關(guān)專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)事故案例分析、寫作。
(五)考試時間、地點
考試時間:2009年9月9日8:30—11:00時。
考試地點:縣人才交流中心。
(六)招聘錄用辦法
1、體格檢查
考試結(jié)束后,根據(jù)考生得分情況,由高分到低分,各招聘崗位分別等額確定體檢人員進行體檢。體檢入闈人員最后一名成績并列時,按第一學(xué)歷高的優(yōu)先;取得第一學(xué)歷相同的,按年齡(即年月日)小的優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知,費用自理。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額則按成績由高分到低分和并列優(yōu)先條件依次遞補。
2、張榜公示
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將體檢合格人員面向社會進行公示。若無反映,則初步確定為招聘對象;若有舉報,并經(jīng)調(diào)查核實,不符合招聘條件或其它原因而取消招聘資格后出現(xiàn)的缺額,則按照成績由高到低和并列優(yōu)先條件依次遞補。
3、錄用辦法
公示結(jié)束后,招聘人員實行聘用制管理,試用期1年。服務(wù)期不得少于3周年。錄用后工資福利待遇按國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員聘用期間享受單位在職同類專技人員同等待遇。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作政策性強,要求高。為加強組織領(lǐng)導(dǎo),特成立新干縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:李金花
成 員:熊 華、李久桂、聶麗軍、
鄒滿紅、李和根、聶潤孫
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)辦理公開招聘工作的日常事務(wù),由熊華兼任辦公室主任,李和根兼任辦公室副主任,辦公室設(shè)在縣人才交流中心。
五、工作要求
招聘工作牽涉面廣,政策性強,受到社會普遍關(guān)注,整個招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派人進行全程監(jiān)督。有關(guān)單位和人員各負(fù)其責(zé),嚴(yán)守紀(jì)律,照章辦事,實行責(zé)任制,誰出了問題追究誰的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
六、其他
1、報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消錄用資格;考生在考試過程中有舞弊行為的一律取消錄用資格。以上兩類人員5年內(nèi)不得參加我縣舉辦的公開招考。
2、本方案由新干縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系電話:0796—2601039(新干縣人才交流中心)
0796—2607697(新干縣安監(jiān)局)
舉報電話: 0796—2602229(新干縣監(jiān)察局)