全省統(tǒng)一程序選拔 享受同樣政策待遇
“如果你的父母不理解你去當(dāng)‘村官‘，請寫封信給他們談?wù)勛约旱睦碛??！薄皟蓚€(gè)村的村民發(fā)生摩擦。村委主任剛好不在家，如果你是村委主任助理，應(yīng)該如何處理？”在日前進(jìn)行的江蘇省2009年大學(xué)生“村官”選拔筆試中，這些貼近實(shí)際的問題讓考生們感到既意外又新鮮。5月12日，筆試成績正式公布，面試工作即將全面展開。
與去年省選1600名、各市分別選聘的方式不同，今年江蘇省采取省市聯(lián)動的方式，選聘5010名大學(xué)生“村官”全部按照省里統(tǒng)一制定的程序選拔。享受同樣的政策待遇。除蘇州外被錄用的大學(xué)生“村官”將直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級。到蘇北農(nóng)村基層任職滿3年并考核合格的大學(xué)生“村官”，還將全額返還學(xué)費(fèi)。在條件要求方面選聘對象必須為30歲以下應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，原則上為中共黨員。非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格的，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦也可作為選聘對象。
這次招考共吸引49989名高校畢業(yè)生填表報(bào)名。經(jīng)過資格審查和筆試網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。共有30722人取得筆試資格。分別來自全國510所高校，其中省內(nèi)高校73所，省外高校437所；“985工程”高枝755人?！?11工程”高校4911人；中共黨員17769人，優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部27119人；博士、碩士研究生1964人，共占選聘計(jì)劃的39.2％。與2008年相比報(bào)考者的數(shù)量和質(zhì)量均有較大幅度的提高。
4月26日筆試當(dāng)天正值有其他重要聯(lián)考但江蘇大學(xué)生“村官”參考率仍達(dá)到94％。省選聘辦有關(guān)人士介紹，工作滿三年考核合格考研加分、定向招錄公務(wù)員等優(yōu)厚待遇，各級政府為大學(xué)生“村官”積極打造的干事創(chuàng)業(yè)平臺和發(fā)展機(jī)會，都是江蘇大學(xué)生“村官”崗位吸引力所在。
據(jù)悉，在接下來的面試、考察環(huán)節(jié)，各地將堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則重點(diǎn)了解選聘對象在校期間的綜合表現(xiàn)情況，注重考察選聘對象的思想政治素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?月上旬，各市將對本地?cái)M錄取人員進(jìn)行體檢，通過體檢的人員名單在江蘇大學(xué)生村和本地有關(guān)網(wǎng)站公示，辦理聘用手續(xù)。
江蘇省委副書記、組織部長王國生對于大學(xué)生“村官”工作始終保持關(guān)心。他說，江蘇省委省政府不僅將大學(xué)生“村官”工程作為解決農(nóng)村基層人才斷檔等問題的抓手，更將他們視作改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的組織手段，當(dāng)成黨的事業(yè)源源不斷培養(yǎng)優(yōu)秀接班人的戰(zhàn)略舉措。要著力提高選聘大學(xué)生“村官”工作的質(zhì)量和水平；切實(shí)加強(qiáng)對大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)和管理；進(jìn)一步強(qiáng)化對大學(xué)生“村官”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好江蘇提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
據(jù)了解，江蘇省部分縣市從1995年起選聘高校畢業(yè)生到村任職，目前全省已有6991名大學(xué)生“村官”活躍在新農(nóng)村建設(shè)的第一線。江蘇大學(xué)生“村官”因選聘質(zhì)量高、跟蹤培養(yǎng)實(shí)、管理使用好、成長進(jìn)步快等優(yōu)勢一直受到高校畢業(yè)生的關(guān)注。
在培訓(xùn)方面，江蘇省堅(jiān)持把工作做實(shí)’提高大學(xué)生“村官”履職能力。“組織部門給我們安排了崗前培訓(xùn)，還送我們到華西村學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，與老書記對話，這讓我們心里有了底，知道今后朝什么方向努力。”大學(xué)生“村官’們普遍反映，各級領(lǐng)導(dǎo)和專家的政策講解；到社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)；到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位跟班學(xué)習(xí)，參與信訪、治安、城鎮(zhèn)建設(shè)等工作……這些對于他們更好地服務(wù)農(nóng)村建設(shè)，都有很大的幫助。一些市、縣還邀請“村官”們列席黨委全委會，為他們了解全局、開闊眼界、拓寬思路創(chuàng)造了條件。
江蘇省特別注重在引導(dǎo)大學(xué)生‘村官”帶頭創(chuàng)業(yè)上下功夫，積極提供政策扶持，通過降低創(chuàng)業(yè)門檻、設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金、提供創(chuàng)業(yè)信息、給予技術(shù)支撐等方式，為大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。同時(shí)充分發(fā)揮大學(xué)生的知識和信息優(yōu)勢，選派他們擔(dān)任科技特派員，為村級企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶、經(jīng)濟(jì)合作組織提供市場信息、特色項(xiàng)目及技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助群眾走上致富道路。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的千名大學(xué)生中，共有533名大學(xué)生“村官”通過領(lǐng)辦、合伙、入股等形式創(chuàng)辦各類實(shí)體368個(gè)，吸納創(chuàng)業(yè)資金3547.3萬元，提供就業(yè)崗位7244個(gè)。
為了鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”扎實(shí)工作 ，汀蘇省將從2010年起，每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生，同時(shí)要求縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村任職滿3年考核合格的高校畢業(yè)生，對工作實(shí)績突出、發(fā)展有潛力的大學(xué)生“村官”，江蘇省鼓勵(lì)他們參加村“兩委”換屆選舉，及時(shí)將他們推上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在2007年、2008年選聘到村任職的211名大學(xué)生中，已有65人當(dāng)選為村黨組織書記或村委會主任，637人當(dāng)選為村黨組織副書記，149人當(dāng)選為村委會副主任，13人當(dāng)選為縣級以上人大代表、政協(xié)委員。
“如果你的父母不理解你去當(dāng)‘村官‘，請寫封信給他們談?wù)勛约旱睦碛??！薄皟蓚€(gè)村的村民發(fā)生摩擦。村委主任剛好不在家，如果你是村委主任助理，應(yīng)該如何處理？”在日前進(jìn)行的江蘇省2009年大學(xué)生“村官”選拔筆試中，這些貼近實(shí)際的問題讓考生們感到既意外又新鮮。5月12日，筆試成績正式公布，面試工作即將全面展開。
與去年省選1600名、各市分別選聘的方式不同，今年江蘇省采取省市聯(lián)動的方式，選聘5010名大學(xué)生“村官”全部按照省里統(tǒng)一制定的程序選拔。享受同樣的政策待遇。除蘇州外被錄用的大學(xué)生“村官”將直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級。到蘇北農(nóng)村基層任職滿3年并考核合格的大學(xué)生“村官”，還將全額返還學(xué)費(fèi)。在條件要求方面選聘對象必須為30歲以下應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，原則上為中共黨員。非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格的，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦也可作為選聘對象。
這次招考共吸引49989名高校畢業(yè)生填表報(bào)名。經(jīng)過資格審查和筆試網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。共有30722人取得筆試資格。分別來自全國510所高校，其中省內(nèi)高校73所，省外高校437所；“985工程”高枝755人?！?11工程”高校4911人；中共黨員17769人，優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部27119人；博士、碩士研究生1964人，共占選聘計(jì)劃的39.2％。與2008年相比報(bào)考者的數(shù)量和質(zhì)量均有較大幅度的提高。
4月26日筆試當(dāng)天正值有其他重要聯(lián)考但江蘇大學(xué)生“村官”參考率仍達(dá)到94％。省選聘辦有關(guān)人士介紹，工作滿三年考核合格考研加分、定向招錄公務(wù)員等優(yōu)厚待遇，各級政府為大學(xué)生“村官”積極打造的干事創(chuàng)業(yè)平臺和發(fā)展機(jī)會，都是江蘇大學(xué)生“村官”崗位吸引力所在。
據(jù)悉，在接下來的面試、考察環(huán)節(jié)，各地將堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則重點(diǎn)了解選聘對象在校期間的綜合表現(xiàn)情況，注重考察選聘對象的思想政治素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?月上旬，各市將對本地?cái)M錄取人員進(jìn)行體檢，通過體檢的人員名單在江蘇大學(xué)生村和本地有關(guān)網(wǎng)站公示，辦理聘用手續(xù)。
江蘇省委副書記、組織部長王國生對于大學(xué)生“村官”工作始終保持關(guān)心。他說，江蘇省委省政府不僅將大學(xué)生“村官”工程作為解決農(nóng)村基層人才斷檔等問題的抓手，更將他們視作改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的組織手段，當(dāng)成黨的事業(yè)源源不斷培養(yǎng)優(yōu)秀接班人的戰(zhàn)略舉措。要著力提高選聘大學(xué)生“村官”工作的質(zhì)量和水平；切實(shí)加強(qiáng)對大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)和管理；進(jìn)一步強(qiáng)化對大學(xué)生“村官”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好江蘇提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
據(jù)了解，江蘇省部分縣市從1995年起選聘高校畢業(yè)生到村任職，目前全省已有6991名大學(xué)生“村官”活躍在新農(nóng)村建設(shè)的第一線。江蘇大學(xué)生“村官”因選聘質(zhì)量高、跟蹤培養(yǎng)實(shí)、管理使用好、成長進(jìn)步快等優(yōu)勢一直受到高校畢業(yè)生的關(guān)注。
在培訓(xùn)方面，江蘇省堅(jiān)持把工作做實(shí)’提高大學(xué)生“村官”履職能力。“組織部門給我們安排了崗前培訓(xùn)，還送我們到華西村學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，與老書記對話，這讓我們心里有了底，知道今后朝什么方向努力。”大學(xué)生“村官’們普遍反映，各級領(lǐng)導(dǎo)和專家的政策講解；到社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)；到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位跟班學(xué)習(xí)，參與信訪、治安、城鎮(zhèn)建設(shè)等工作……這些對于他們更好地服務(wù)農(nóng)村建設(shè)，都有很大的幫助。一些市、縣還邀請“村官”們列席黨委全委會，為他們了解全局、開闊眼界、拓寬思路創(chuàng)造了條件。
江蘇省特別注重在引導(dǎo)大學(xué)生‘村官”帶頭創(chuàng)業(yè)上下功夫，積極提供政策扶持，通過降低創(chuàng)業(yè)門檻、設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金、提供創(chuàng)業(yè)信息、給予技術(shù)支撐等方式，為大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。同時(shí)充分發(fā)揮大學(xué)生的知識和信息優(yōu)勢，選派他們擔(dān)任科技特派員，為村級企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶、經(jīng)濟(jì)合作組織提供市場信息、特色項(xiàng)目及技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助群眾走上致富道路。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的千名大學(xué)生中，共有533名大學(xué)生“村官”通過領(lǐng)辦、合伙、入股等形式創(chuàng)辦各類實(shí)體368個(gè)，吸納創(chuàng)業(yè)資金3547.3萬元，提供就業(yè)崗位7244個(gè)。
為了鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”扎實(shí)工作 ，汀蘇省將從2010年起，每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生，同時(shí)要求縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村任職滿3年考核合格的高校畢業(yè)生，對工作實(shí)績突出、發(fā)展有潛力的大學(xué)生“村官”，江蘇省鼓勵(lì)他們參加村“兩委”換屆選舉，及時(shí)將他們推上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在2007年、2008年選聘到村任職的211名大學(xué)生中，已有65人當(dāng)選為村黨組織書記或村委會主任，637人當(dāng)選為村黨組織副書記，149人當(dāng)選為村委會副主任，13人當(dāng)選為縣級以上人大代表、政協(xié)委員。