1.某內部審計師正對采購與應付帳款系統(tǒng)進行經營審計。審計目標在于確定該系統(tǒng)中有利于提高效率性和效益性的變更措施。下列哪些陳述有助于支持審計人員作出改進電子數據交換（edi）的建議？
ⅰ、只有一小筆業(yè)務；
ⅱ、存在具有時間敏感性的及時購貨環(huán)境；
ⅲ、大批量的常規(guī)購貨；
ⅳ、與同一供貨商有多次交易。
A、只有Ⅰ
B、只有Ⅱ和Ⅳ
C、Ⅰ和Ⅲ
D、Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ
2.一個，他解釋決策并準備了說明的機會，這描述的是以下哪種領導風格？
A、推銷型
B、指示型
C、參與型
D、授權型
3.以下哪一項不是構建團隊的方法？
A、確保團隊角色的互補平衡
B、選擇團隊成員是基于成員需要改進他們的技能
C、開發(fā)清晰的和共享的價值觀
D、選擇團隊成員是基于成員間如何更可能的相互發(fā)生聯系
4.企業(yè)不提取法定盈余公積的可行理由是：
A、公益金計提數額已經很大
B、可供投資者分配的利潤太少
C、法定盈余公積累計額已達到注冊資本的30%
D、法定盈余公積累計額已達到注冊資本的50%
5.增值稅的計稅基礎是：
A、公司銷售商品的價值和從國內其他公司購買商品的價值之間的差額
B、不動產的售價和公司最初購置該財產的支付價之間的差額
C、公司銷售給關聯企業(yè)的價值
D、公司銷售賺得的利潤
ⅰ、只有一小筆業(yè)務；
ⅱ、存在具有時間敏感性的及時購貨環(huán)境；
ⅲ、大批量的常規(guī)購貨；
ⅳ、與同一供貨商有多次交易。
A、只有Ⅰ
B、只有Ⅱ和Ⅳ
C、Ⅰ和Ⅲ
D、Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ
2.一個，他解釋決策并準備了說明的機會，這描述的是以下哪種領導風格？
A、推銷型
B、指示型
C、參與型
D、授權型
3.以下哪一項不是構建團隊的方法？
A、確保團隊角色的互補平衡
B、選擇團隊成員是基于成員需要改進他們的技能
C、開發(fā)清晰的和共享的價值觀
D、選擇團隊成員是基于成員間如何更可能的相互發(fā)生聯系
4.企業(yè)不提取法定盈余公積的可行理由是：
A、公益金計提數額已經很大
B、可供投資者分配的利潤太少
C、法定盈余公積累計額已達到注冊資本的30%
D、法定盈余公積累計額已達到注冊資本的50%
5.增值稅的計稅基礎是：
A、公司銷售商品的價值和從國內其他公司購買商品的價值之間的差額
B、不動產的售價和公司最初購置該財產的支付價之間的差額
C、公司銷售給關聯企業(yè)的價值
D、公司銷售賺得的利潤