根據國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年6號令）和蕪湖市人事局、編辦《蕪湖市事業(yè)單位新進人員招聘辦法》（蕪人〔2007〕98號）等有關文件精神，現就面向社會公開招聘工作人員，制定如下方案：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁藴省?BR> 二、招聘條件
（一）符合招聘崗位所需的專業(yè)要求；
（二）遵紀守法，品行良好，身體健康；
（三）熱愛農業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)基礎扎實，學習成績優(yōu)良，綜合素質較好；
（四）年齡要求：研究生學歷、碩士學位者年齡為35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；本科學歷、學士學位者年齡為30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
三、招聘計劃
2009年弋江區(qū)政府教育事業(yè)單位，經市編委批準招聘計劃共10名。詳情見附件。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采取考試與考核相結合的方法，分報名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。
（一）報名及資格審查
1、現場報名：應聘者須按招聘方案公布的時間和地點，持有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書或經學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件、各種能力資格證書、榮譽證書原件及復印件等（原件當場審核后退回）、近期正面免冠1寸同底照片3張，到報名點辦理報名手續(xù)。
2、現場確認：已參加2008年、2009年市人才市場專場招聘會和“送崗位進校園”等活動報名的人員，直接持有關證件到報名點辦理確認手續(xù)。區(qū)人事、教育部門對應聘報名者進行資格審查，經資格審查合格者，需繳納考試費每科45元（執(zhí)行省物價局皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策減免費用）。
職位招考計劃數與報考人數的比例一般不小于1：4（特殊專業(yè)經市人事局批準可放寬到1：3），不足開考比例則相應取消或減少該職位招考計劃數，報考者可在報名結束后1日內改報其它相應職位。
（二）考試
1、筆試：筆試內容為專業(yè)基礎知識(主要包括專業(yè)基礎理論知識、專業(yè)操作技能知識等)、職業(yè)能力測試知識。滿分100分，其中專業(yè)基礎理論知識30分，專業(yè)操作技能知識30分，職業(yè)能力測試知識40分。并從高分到低分排序。
2、面試：面試人選根據職位招考計劃數，按1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同的，同時進入面試。參加面試的考生需繳納面試費80元（執(zhí)行省物價局皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策減免費用）。
面試（教學技能測試）成績滿分為100分。主要考察報考人員的儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等（占60分）、專業(yè)知識和授課能力（占40分）。
筆試與面試成績按5：5的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。
（三）體檢
依同一職位考試總成績從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準按照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格出現招考職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）考核
用人單位對體檢合格應聘人員進行考核，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考核不合格出現招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示和聘用
對體檢、考核均合格的人員，提交用人單位研究確定擬聘用人選，公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。。
根據人事部2005年6號令和市政府辦公室《蕪湖市事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》（蕪政辦〔2007〕70號）等文件精神，新進人員一律實行聘用制。對經公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序報市人事局審批。審批結束，辦理進編手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書，8月底前未能提供的取消聘用資格。
五、監(jiān)督檢查
1、信息公開：《實施方案》通過蕪湖人事人才網、弋江區(qū)政府網站和新聞媒體面向社會公布，接受監(jiān)督。
2、監(jiān)督檢查：接受市人事局全程監(jiān)督和區(qū)監(jiān)察部門監(jiān)督。
六、日程安排
1、報名時間：2009年6月3、4日，上午8:30—11:00,下午2:30--5:00。報名地點：弋江區(qū)南瑞新城南瑞辦事處辦公樓內
2、領取筆試《準考證》時間：2009年6月11日上午8:30-11:00；下午14:30-17:00到弋江區(qū)人才交流中心憑本人身份證和報名時開具的收據。
3、筆試時間：2009年6月13日。上午8:30-11:00。具體時間和地點詳見《準考證》。
4、面試通知書領?。?009年6月19日上午8:30-11:00，弋江區(qū)人才交流中心。
5、面試的時間：2009年6月20日上午8：00開始。地點另行通知。
附件：弋江區(qū)教育事業(yè)單位2009年招聘計劃
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁藴省?BR> 二、招聘條件
（一）符合招聘崗位所需的專業(yè)要求；
（二）遵紀守法，品行良好，身體健康；
（三）熱愛農業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)，專業(yè)基礎扎實，學習成績優(yōu)良，綜合素質較好；
（四）年齡要求：研究生學歷、碩士學位者年齡為35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；本科學歷、學士學位者年齡為30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
三、招聘計劃
2009年弋江區(qū)政府教育事業(yè)單位，經市編委批準招聘計劃共10名。詳情見附件。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采取考試與考核相結合的方法，分報名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。
（一）報名及資格審查
1、現場報名：應聘者須按招聘方案公布的時間和地點，持有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書或經學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件、各種能力資格證書、榮譽證書原件及復印件等（原件當場審核后退回）、近期正面免冠1寸同底照片3張，到報名點辦理報名手續(xù)。
2、現場確認：已參加2008年、2009年市人才市場專場招聘會和“送崗位進校園”等活動報名的人員，直接持有關證件到報名點辦理確認手續(xù)。區(qū)人事、教育部門對應聘報名者進行資格審查，經資格審查合格者，需繳納考試費每科45元（執(zhí)行省物價局皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策減免費用）。
職位招考計劃數與報考人數的比例一般不小于1：4（特殊專業(yè)經市人事局批準可放寬到1：3），不足開考比例則相應取消或減少該職位招考計劃數，報考者可在報名結束后1日內改報其它相應職位。
（二）考試
1、筆試：筆試內容為專業(yè)基礎知識(主要包括專業(yè)基礎理論知識、專業(yè)操作技能知識等)、職業(yè)能力測試知識。滿分100分，其中專業(yè)基礎理論知識30分，專業(yè)操作技能知識30分，職業(yè)能力測試知識40分。并從高分到低分排序。
2、面試：面試人選根據職位招考計劃數，按1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同的，同時進入面試。參加面試的考生需繳納面試費80元（執(zhí)行省物價局皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策減免費用）。
面試（教學技能測試）成績滿分為100分。主要考察報考人員的儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等（占60分）、專業(yè)知識和授課能力（占40分）。
筆試與面試成績按5：5的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序（總成績相同的，按筆試成績高低排序）。
（三）體檢
依同一職位考試總成績從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準按照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格出現招考職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）考核
用人單位對體檢合格應聘人員進行考核，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考核不合格出現招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示和聘用
對體檢、考核均合格的人員，提交用人單位研究確定擬聘用人選，公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。。
根據人事部2005年6號令和市政府辦公室《蕪湖市事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》（蕪政辦〔2007〕70號）等文件精神，新進人員一律實行聘用制。對經公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序報市人事局審批。審批結束，辦理進編手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書，8月底前未能提供的取消聘用資格。
五、監(jiān)督檢查
1、信息公開：《實施方案》通過蕪湖人事人才網、弋江區(qū)政府網站和新聞媒體面向社會公布，接受監(jiān)督。
2、監(jiān)督檢查：接受市人事局全程監(jiān)督和區(qū)監(jiān)察部門監(jiān)督。
六、日程安排
1、報名時間：2009年6月3、4日，上午8:30—11:00,下午2:30--5:00。報名地點：弋江區(qū)南瑞新城南瑞辦事處辦公樓內
2、領取筆試《準考證》時間：2009年6月11日上午8:30-11:00；下午14:30-17:00到弋江區(qū)人才交流中心憑本人身份證和報名時開具的收據。
3、筆試時間：2009年6月13日。上午8:30-11:00。具體時間和地點詳見《準考證》。
4、面試通知書領?。?009年6月19日上午8:30-11:00，弋江區(qū)人才交流中心。
5、面試的時間：2009年6月20日上午8：00開始。地點另行通知。
附件：弋江區(qū)教育事業(yè)單位2009年招聘計劃