第十一章 會計工作的組織
第一節(jié) 組織會計工作的意義和要求
一、組織會計工作的意義
會計的組織：是根據(jù)會計工作的特點來制定會計的法規(guī)制度設(shè)置會計機構(gòu)，配備會計工作人員，從而保證合理有效的進行會計工作。
意義可歸納為以下幾個方面：
1. 科學(xué)地組織會計工作，有利于保證會計工作的質(zhì)量，提高會計工作的效率。
2. 科學(xué)地組織會計工作，可確保會計工作與其他經(jīng)濟管理工作協(xié)調(diào)一致。
3. 科學(xué)地組織會計工作，可以加強各單位內(nèi)部的經(jīng)濟責(zé)任制。
4. 正確組織會計工作對于貫徹國家的方針、政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律建立良好的社會經(jīng)濟秩序具有重要意義。
二、組織會計工作應(yīng)遵循的要求
組織會計工作應(yīng)遵循以下要求：
1. 組織會計工作既要符合國家對會計工作的統(tǒng)一要求，又要適應(yīng)各單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點。
2. 組織會計工作既要保證核算工作的質(zhì)量，又要節(jié)約人力、物力，提高工作效率。
3. 組織會計工作既要保證貫徹整個單位的經(jīng)濟責(zé)任制，又要建立會計工作的責(zé)任制度。
第二節(jié) 會計機構(gòu)
一、會計機構(gòu)的設(shè)置
國務(wù)院財政部門主管全國會計工作，地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作。
（詳見P314）
二、會計工作的組織方式
通常根據(jù)企業(yè)的具體的經(jīng)營管理特點，會計的組織形式，可以分為兩種形式：
（1）集中核算制。
（2）非集中核算制。
集中核算制：企業(yè)對于經(jīng)濟業(yè)務(wù)是采用把經(jīng)濟業(yè)務(wù)的明細核算、總分類核算以及會計報表編制和各個有關(guān)項目的考核分析等會計工作都集中由廠級的會計部門進行。各個職能部門車間、倉庫的有關(guān)的會計組織的有關(guān)核算人員，只是負責(zé)登記相應(yīng)的原始記錄，填至原始憑證，為廠級會計部門進行會計處理提供資料。
非集中核算：是指把某些業(yè)務(wù)的憑證整理、明細核算、有關(guān)會計報表的編制和分析、分散到直接從事該項業(yè)務(wù)的車間、部門進行；但總分類核算、全廠性會計報表的編制和分析仍有廠級會計部門集中進行，廠級會計部門還應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部各單位的會計工作進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、關(guān)于會計崗位的設(shè)置
（一）是工作崗位的基本狀況
主要設(shè)有以下的核算組織：
1.綜合組。它的主要職責(zé)是負責(zé)總賬登記，總賬、日記賬和明細賬之間相核對，資產(chǎn)負債表的編制，企業(yè)財務(wù)狀況的綜合分析，財務(wù)預(yù)測、財務(wù)計劃確定等綜合性的工作。在綜合組下我們還設(shè)財務(wù)組。
2.財務(wù)組。主要是負責(zé)貨幣資金出納、保管以及相關(guān)日記賬的登記工作，并且辦理企業(yè)和其它單位之間往來結(jié)算、支付。同時，負責(zé)參與制定和分析貨幣資金收支和銀行借款計劃等等。
3.工資核算組。主要負責(zé)計算職工的各種工資和資金，以及和工資、資金有關(guān)的各項業(yè)務(wù)。
4.是固定資產(chǎn)核算組。主要負責(zé)進行固定資產(chǎn)的明細核算，參與固定資產(chǎn)的清查，制定和分析固定資產(chǎn)的有關(guān)計劃等工作。
5.是材料核算組。主要負責(zé)材料采購，收發(fā)結(jié)存方面的明細核算。比如：審核材料采購的發(fā)票、賬單，參與庫存材料清查，參與制定材料采購資金的計劃等等，這樣一些工作。
6.成本組。主要工作就是進行成本核算。這個成本核算工作就包括象對產(chǎn)品成本的核算，編制成本報表，參與制定成本計劃、分析成本計劃的執(zhí)行情況等等這樣一些情況。
7.銷售和利潤核算組。主要負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售以及利潤確定，利潤分配等方面的賬務(wù)處理工作。包括象進行產(chǎn)成品銷售以及利潤的明細核算，計算在銷售過程中的應(yīng)交稅金，對已經(jīng)形成的利潤進行利潤分配，編制損益表，參與制定銷售和利潤計劃，并分析計劃的執(zhí)行情況等工作。
8.資金組。主要負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金它的籌集、使用、調(diào)度工作。同時，還要負責(zé)編制企業(yè)財務(wù)狀況的變動表和現(xiàn)金流量表。以上八個組是一般大中型企業(yè)的分工的情況。
（二）會計工作崗位的人員落實（略）
四、內(nèi)部會計管理制度
（一）內(nèi)部會計管理制度及其制定原則
內(nèi)部會計管理制度是指各個企業(yè)和行政事業(yè)單位根據(jù)我們國家會計法和其它有關(guān)的會計法規(guī)的規(guī)定，然后結(jié)合本單位的具體生產(chǎn)經(jīng)營管理特點，本著建立和健全會計工作的目的，而建立的有關(guān)會計工作的各項內(nèi)部制度。
確定內(nèi)部管理會計應(yīng)當遵循六條原則：
1.要執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和會計制度的規(guī)定。
2.內(nèi)部管理制度的確定應(yīng)當體現(xiàn)本單位的特點。
3.要全面規(guī)范會計工作，使得會計工作有序進行。
4.應(yīng)當科學(xué)、合理，便于操作和執(zhí)行。
5.應(yīng)當定期檢查執(zhí)行情況。
6.在執(zhí)行的過程中，要不斷的對內(nèi)部會計管理制度進行完善。
（二）內(nèi)部會計管理制度及其具體內(nèi)容
一般是包括12方面的內(nèi)容：
1.單位應(yīng)當建立內(nèi)部會計管理體系。
2.各單位應(yīng)當建立會計人員的崗位責(zé)任制度。
3.應(yīng)當建立賬務(wù)處理的程序制度
4.應(yīng)當建立內(nèi)部牽制制度。
5.應(yīng)當建立稽核制度。
6.建立原始記錄的管理制度。
7.應(yīng)當建立定額管理制度。
8.應(yīng)當建立計量驗制度。
9.應(yīng)當建立財產(chǎn)清查制度。
10.應(yīng)當建立財務(wù)收支審批制度。
11.實行成本的核算單位應(yīng)當建立成本核算制度。
12.各個單位應(yīng)當建立財務(wù)會計分析制度。
第三節(jié) 會計人員
一、會計人員的職責(zé)
1. 進行會計核算。
2. 實行會計監(jiān)督
3. 擬定本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。
4. 參與制定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，編制預(yù)算和財務(wù)計劃并考核、分析其執(zhí)行情況。
5. 辦理其他的會計事項
二、會計人員的主要權(quán)限
權(quán)限主要有三個方面：
1.會計人員有權(quán)要求本單位的有關(guān)部門、人員認真執(zhí)行國家批準的計劃、預(yù)算。
2.會計人員有權(quán)參與本單位編制計劃、制訂定額、對外簽訂經(jīng)濟合同，并參加有關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理會議和業(yè)務(wù)會議。
3.有權(quán)對本單位各部門進行會計監(jiān)督。
三、會計人員的任職
詳見P322~324了解
四、會計人員的任免
看書了解
五、會計人員的職業(yè)道德
具體的分為以下的主要幾點：
1.熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)。
2.熟悉法律法規(guī)，結(jié)合工作宣傳。
3.執(zhí)行法規(guī)制度，提供準確信息。
4.工作實事求是，辦事客觀公正。
5.要掌握單位情況積極出謀劃策。
6.保守商業(yè)秘密，循規(guī)提供信息。
第四節(jié) 會計法規(guī)制度
我國會計核算法規(guī)和制度體系就基本上形成了三個層次的構(gòu)架。
第一個層次，也是的層次是基本法，即《會計法》。
第二個層次也是中間的層次，是企業(yè)會計準則。
會計準則又分為基本準則和具體準則。（參考P327）
一、會計法
會計法：是會計工作的基本法，是制定其它一切會計法規(guī)制度的法律依據(jù)。
會計法的制定和實施的意義體現(xiàn)在四個方面：
1.它用法律形式確定了會計工作的地位和作用。
2.它用法律形式確立了會計工作的管理體制。
3.它用法律形式規(guī)定了會計機構(gòu)和會計人員的主要職責(zé)。
4.它用法律形式明確了會計人員的職權(quán)和行政職權(quán)的法律保障。
二、企業(yè)會計準則
企業(yè)會計準則有兩方面內(nèi)容：一是基本準則；二是具體準則。
企業(yè)會計基本準則內(nèi)容比較廣泛，涉及到了會計核算的方方面面，主要有：
1.關(guān)于會計核算基本前提的規(guī)定。會計核算四個基本前提是會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量。
2.關(guān)于會計核算一般原則的規(guī)定。會計核算一般原則總共十二條原則：客觀性原則、重要性原則；關(guān)于信息質(zhì)量要求方面的原則；相關(guān)性原則、可比性原則、一貫性原則、及時性原則、明晰性原則等等；象確認計量要求方面的原則：有權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、謹慎原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則等內(nèi)容。
3.關(guān)于會計要素準則的規(guī)定。在企業(yè)會計基本準則里面，我們把會計的要素劃分為資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤六大要素。
會計要素準則：是指企業(yè)在會計核算中對各項會計要素確認、計量、記錄、報告應(yīng)該遵循的基本要求。
4.關(guān)于財務(wù)報告體系的規(guī)定。略
三、其他會計法規(guī)和會計制度
會計檔案：是指會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計核算專業(yè)材料，這是記錄反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。
第五節(jié) 會計電算化
會計電算化：是指為提高會計核算和會計業(yè)務(wù)處理水平，利用電子計算機代替手工而對會計信息進行加工、處理，乃至對外報出會計報表的系列過程。
第一節(jié) 組織會計工作的意義和要求
一、組織會計工作的意義
會計的組織：是根據(jù)會計工作的特點來制定會計的法規(guī)制度設(shè)置會計機構(gòu)，配備會計工作人員，從而保證合理有效的進行會計工作。
意義可歸納為以下幾個方面：
1. 科學(xué)地組織會計工作，有利于保證會計工作的質(zhì)量，提高會計工作的效率。
2. 科學(xué)地組織會計工作，可確保會計工作與其他經(jīng)濟管理工作協(xié)調(diào)一致。
3. 科學(xué)地組織會計工作，可以加強各單位內(nèi)部的經(jīng)濟責(zé)任制。
4. 正確組織會計工作對于貫徹國家的方針、政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律建立良好的社會經(jīng)濟秩序具有重要意義。
二、組織會計工作應(yīng)遵循的要求
組織會計工作應(yīng)遵循以下要求：
1. 組織會計工作既要符合國家對會計工作的統(tǒng)一要求，又要適應(yīng)各單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點。
2. 組織會計工作既要保證核算工作的質(zhì)量，又要節(jié)約人力、物力，提高工作效率。
3. 組織會計工作既要保證貫徹整個單位的經(jīng)濟責(zé)任制，又要建立會計工作的責(zé)任制度。
第二節(jié) 會計機構(gòu)
一、會計機構(gòu)的設(shè)置
國務(wù)院財政部門主管全國會計工作，地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作。
（詳見P314）
二、會計工作的組織方式
通常根據(jù)企業(yè)的具體的經(jīng)營管理特點，會計的組織形式，可以分為兩種形式：
（1）集中核算制。
（2）非集中核算制。
集中核算制：企業(yè)對于經(jīng)濟業(yè)務(wù)是采用把經(jīng)濟業(yè)務(wù)的明細核算、總分類核算以及會計報表編制和各個有關(guān)項目的考核分析等會計工作都集中由廠級的會計部門進行。各個職能部門車間、倉庫的有關(guān)的會計組織的有關(guān)核算人員，只是負責(zé)登記相應(yīng)的原始記錄，填至原始憑證，為廠級會計部門進行會計處理提供資料。
非集中核算：是指把某些業(yè)務(wù)的憑證整理、明細核算、有關(guān)會計報表的編制和分析、分散到直接從事該項業(yè)務(wù)的車間、部門進行；但總分類核算、全廠性會計報表的編制和分析仍有廠級會計部門集中進行，廠級會計部門還應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部各單位的會計工作進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、關(guān)于會計崗位的設(shè)置
（一）是工作崗位的基本狀況
主要設(shè)有以下的核算組織：
1.綜合組。它的主要職責(zé)是負責(zé)總賬登記，總賬、日記賬和明細賬之間相核對，資產(chǎn)負債表的編制，企業(yè)財務(wù)狀況的綜合分析，財務(wù)預(yù)測、財務(wù)計劃確定等綜合性的工作。在綜合組下我們還設(shè)財務(wù)組。
2.財務(wù)組。主要是負責(zé)貨幣資金出納、保管以及相關(guān)日記賬的登記工作，并且辦理企業(yè)和其它單位之間往來結(jié)算、支付。同時，負責(zé)參與制定和分析貨幣資金收支和銀行借款計劃等等。
3.工資核算組。主要負責(zé)計算職工的各種工資和資金，以及和工資、資金有關(guān)的各項業(yè)務(wù)。
4.是固定資產(chǎn)核算組。主要負責(zé)進行固定資產(chǎn)的明細核算，參與固定資產(chǎn)的清查，制定和分析固定資產(chǎn)的有關(guān)計劃等工作。
5.是材料核算組。主要負責(zé)材料采購，收發(fā)結(jié)存方面的明細核算。比如：審核材料采購的發(fā)票、賬單，參與庫存材料清查，參與制定材料采購資金的計劃等等，這樣一些工作。
6.成本組。主要工作就是進行成本核算。這個成本核算工作就包括象對產(chǎn)品成本的核算，編制成本報表，參與制定成本計劃、分析成本計劃的執(zhí)行情況等等這樣一些情況。
7.銷售和利潤核算組。主要負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售以及利潤確定，利潤分配等方面的賬務(wù)處理工作。包括象進行產(chǎn)成品銷售以及利潤的明細核算，計算在銷售過程中的應(yīng)交稅金，對已經(jīng)形成的利潤進行利潤分配，編制損益表，參與制定銷售和利潤計劃，并分析計劃的執(zhí)行情況等工作。
8.資金組。主要負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金它的籌集、使用、調(diào)度工作。同時，還要負責(zé)編制企業(yè)財務(wù)狀況的變動表和現(xiàn)金流量表。以上八個組是一般大中型企業(yè)的分工的情況。
（二）會計工作崗位的人員落實（略）
四、內(nèi)部會計管理制度
（一）內(nèi)部會計管理制度及其制定原則
內(nèi)部會計管理制度是指各個企業(yè)和行政事業(yè)單位根據(jù)我們國家會計法和其它有關(guān)的會計法規(guī)的規(guī)定，然后結(jié)合本單位的具體生產(chǎn)經(jīng)營管理特點，本著建立和健全會計工作的目的，而建立的有關(guān)會計工作的各項內(nèi)部制度。
確定內(nèi)部管理會計應(yīng)當遵循六條原則：
1.要執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和會計制度的規(guī)定。
2.內(nèi)部管理制度的確定應(yīng)當體現(xiàn)本單位的特點。
3.要全面規(guī)范會計工作，使得會計工作有序進行。
4.應(yīng)當科學(xué)、合理，便于操作和執(zhí)行。
5.應(yīng)當定期檢查執(zhí)行情況。
6.在執(zhí)行的過程中，要不斷的對內(nèi)部會計管理制度進行完善。
（二）內(nèi)部會計管理制度及其具體內(nèi)容
一般是包括12方面的內(nèi)容：
1.單位應(yīng)當建立內(nèi)部會計管理體系。
2.各單位應(yīng)當建立會計人員的崗位責(zé)任制度。
3.應(yīng)當建立賬務(wù)處理的程序制度
4.應(yīng)當建立內(nèi)部牽制制度。
5.應(yīng)當建立稽核制度。
6.建立原始記錄的管理制度。
7.應(yīng)當建立定額管理制度。
8.應(yīng)當建立計量驗制度。
9.應(yīng)當建立財產(chǎn)清查制度。
10.應(yīng)當建立財務(wù)收支審批制度。
11.實行成本的核算單位應(yīng)當建立成本核算制度。
12.各個單位應(yīng)當建立財務(wù)會計分析制度。
第三節(jié) 會計人員
一、會計人員的職責(zé)
1. 進行會計核算。
2. 實行會計監(jiān)督
3. 擬定本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。
4. 參與制定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，編制預(yù)算和財務(wù)計劃并考核、分析其執(zhí)行情況。
5. 辦理其他的會計事項
二、會計人員的主要權(quán)限
權(quán)限主要有三個方面：
1.會計人員有權(quán)要求本單位的有關(guān)部門、人員認真執(zhí)行國家批準的計劃、預(yù)算。
2.會計人員有權(quán)參與本單位編制計劃、制訂定額、對外簽訂經(jīng)濟合同，并參加有關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理會議和業(yè)務(wù)會議。
3.有權(quán)對本單位各部門進行會計監(jiān)督。
三、會計人員的任職
詳見P322~324了解
四、會計人員的任免
看書了解
五、會計人員的職業(yè)道德
具體的分為以下的主要幾點：
1.熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)。
2.熟悉法律法規(guī)，結(jié)合工作宣傳。
3.執(zhí)行法規(guī)制度，提供準確信息。
4.工作實事求是，辦事客觀公正。
5.要掌握單位情況積極出謀劃策。
6.保守商業(yè)秘密，循規(guī)提供信息。
第四節(jié) 會計法規(guī)制度
我國會計核算法規(guī)和制度體系就基本上形成了三個層次的構(gòu)架。
第一個層次，也是的層次是基本法，即《會計法》。
第二個層次也是中間的層次，是企業(yè)會計準則。
會計準則又分為基本準則和具體準則。（參考P327）
一、會計法
會計法：是會計工作的基本法，是制定其它一切會計法規(guī)制度的法律依據(jù)。
會計法的制定和實施的意義體現(xiàn)在四個方面：
1.它用法律形式確定了會計工作的地位和作用。
2.它用法律形式確立了會計工作的管理體制。
3.它用法律形式規(guī)定了會計機構(gòu)和會計人員的主要職責(zé)。
4.它用法律形式明確了會計人員的職權(quán)和行政職權(quán)的法律保障。
二、企業(yè)會計準則
企業(yè)會計準則有兩方面內(nèi)容：一是基本準則；二是具體準則。
企業(yè)會計基本準則內(nèi)容比較廣泛，涉及到了會計核算的方方面面，主要有：
1.關(guān)于會計核算基本前提的規(guī)定。會計核算四個基本前提是會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量。
2.關(guān)于會計核算一般原則的規(guī)定。會計核算一般原則總共十二條原則：客觀性原則、重要性原則；關(guān)于信息質(zhì)量要求方面的原則；相關(guān)性原則、可比性原則、一貫性原則、及時性原則、明晰性原則等等；象確認計量要求方面的原則：有權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、謹慎原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則等內(nèi)容。
3.關(guān)于會計要素準則的規(guī)定。在企業(yè)會計基本準則里面，我們把會計的要素劃分為資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤六大要素。
會計要素準則：是指企業(yè)在會計核算中對各項會計要素確認、計量、記錄、報告應(yīng)該遵循的基本要求。
4.關(guān)于財務(wù)報告體系的規(guī)定。略
三、其他會計法規(guī)和會計制度
會計檔案：是指會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計核算專業(yè)材料，這是記錄反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。
第五節(jié) 會計電算化
會計電算化：是指為提高會計核算和會計業(yè)務(wù)處理水平，利用電子計算機代替手工而對會計信息進行加工、處理，乃至對外報出會計報表的系列過程。