中國科學(xué)院電工研究所機(jī)關(guān)招聘5名管理崗位人啟事
為實(shí)現(xiàn)電工研究所知識創(chuàng)新工程三期創(chuàng)新跨越和持續(xù)發(fā)展的總體目標(biāo)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理工作，現(xiàn)公開招聘管理人員5名。
一、國內(nèi)外合作主管1名。
（一）、招聘條件：電氣工程、工程應(yīng)用類或理科專業(yè)，具有良好的英語口語與書面表達(dá)能力、溝通能力、公關(guān)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。碩士以上學(xué)位，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）、主要職責(zé)：
1、編制全所外事計(jì)劃，負(fù)責(zé)所級外事活動(dòng)的接待工作。
2、進(jìn)行國際國內(nèi)交流與合作項(xiàng)目的管理。
3、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，組織專利申請和授權(quán)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等。
4、組織申報(bào)各類科技獎(jiǎng)勵(lì)、成果鑒定工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他科研業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。
二、高技術(shù)項(xiàng)目主管1名。
（一）、招聘條件：具有電氣工程相關(guān)學(xué)科背景，具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識。碩士以上學(xué)位，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）、主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高技術(shù)項(xiàng)目等縱向項(xiàng)目科研課題的管理工作。
2、負(fù)責(zé)ARP系統(tǒng)科研項(xiàng)目的信息統(tǒng)計(jì)與管理。
3、負(fù)責(zé)科技處內(nèi)務(wù)，協(xié)助所知識創(chuàng)新工程的評估考核。
4、職責(zé)內(nèi)規(guī)章制度的起草、建立、修改和完善。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他科研業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。
三、綜合辦信息宣傳主管1名。
（一）招聘條件
1、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有較好的英語水平。
2、具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熱愛管理工作，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、掌握辦公自動(dòng)化的基本技能，能夠熟練使用辦公軟件。
5、身體健康，年齡不超過35周歲。同時(shí)具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究所的對內(nèi)對外信息宣傳工作，政務(wù)信息的報(bào)送工作；
2.負(fù)責(zé)所網(wǎng)頁和所刊的信息采集、編輯、更新和維護(hù)等工作；
3.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)、創(chuàng)新文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的日常工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、人事教育管理人員1名。
（一）、招聘條件：
1、具有優(yōu)秀的思想品德，誠實(shí)守信，熱愛管理工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷學(xué)位要求：博士研究生。
3、專業(yè)背景：電氣工程及相關(guān)專業(yè)。
4、工作態(tài)度：工作積極主動(dòng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識，有獨(dú)立承擔(dān)工作的能力。
5、工作能力：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的口頭表達(dá)與文字表達(dá)水平；有較好的英語水平，熟練使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)辦公軟件；具有人事教育管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
（二）、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)研究生教育管理、博士后管理工作及人事相關(guān)管理工作。
五、財(cái)務(wù)資產(chǎn)處資產(chǎn)會(huì)計(jì)1名。
（一）招聘條件：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)研究生學(xué)歷；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，年齡35歲以下。
2、掌握電算會(huì)計(jì)知識，熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
3、有較為豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法專業(yè)知識；具有一定的法律知識及合同管理知識。
（二）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本單位的政府采購及成本核算工作。
六、應(yīng)聘要求和注意事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者年齡不超過35周歲。
2、應(yīng)聘者應(yīng)填寫《電工所應(yīng)聘崗位申請表》，通過電子郵件投遞，并注明所應(yīng)聘的崗位；
3、提交其他能夠表明應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績的材料復(fù)印件及學(xué)習(xí)工作簡歷；
4、學(xué)歷、學(xué)位證書（初選合格后必須提供原件）；
5、應(yīng)聘材料審核通過后，答辯時(shí)間另行通知。
6、報(bào)名截止日期2009年10月30日。
對初選合格者研究所將通知本人參加筆試和面試答辯的時(shí)間、地點(diǎn)和要求；未通過初選者不再通知。材料恕不退回。
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條6號 郵編：100190
聯(lián)系人：王婷婷 聯(lián)系電話： 82547014 傳真：82547000
Email: rczp@mail.iee.ac.cn 網(wǎng)址: www.iee.ac.cn
為實(shí)現(xiàn)電工研究所知識創(chuàng)新工程三期創(chuàng)新跨越和持續(xù)發(fā)展的總體目標(biāo)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理工作，現(xiàn)公開招聘管理人員5名。
一、國內(nèi)外合作主管1名。
（一）、招聘條件：電氣工程、工程應(yīng)用類或理科專業(yè)，具有良好的英語口語與書面表達(dá)能力、溝通能力、公關(guān)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。碩士以上學(xué)位，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）、主要職責(zé)：
1、編制全所外事計(jì)劃，負(fù)責(zé)所級外事活動(dòng)的接待工作。
2、進(jìn)行國際國內(nèi)交流與合作項(xiàng)目的管理。
3、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，組織專利申請和授權(quán)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等。
4、組織申報(bào)各類科技獎(jiǎng)勵(lì)、成果鑒定工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他科研業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。
二、高技術(shù)項(xiàng)目主管1名。
（一）、招聘條件：具有電氣工程相關(guān)學(xué)科背景，具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識。碩士以上學(xué)位，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）、主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高技術(shù)項(xiàng)目等縱向項(xiàng)目科研課題的管理工作。
2、負(fù)責(zé)ARP系統(tǒng)科研項(xiàng)目的信息統(tǒng)計(jì)與管理。
3、負(fù)責(zé)科技處內(nèi)務(wù)，協(xié)助所知識創(chuàng)新工程的評估考核。
4、職責(zé)內(nèi)規(guī)章制度的起草、建立、修改和完善。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他科研業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。
三、綜合辦信息宣傳主管1名。
（一）招聘條件
1、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有較好的英語水平。
2、具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熱愛管理工作，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、掌握辦公自動(dòng)化的基本技能，能夠熟練使用辦公軟件。
5、身體健康，年齡不超過35周歲。同時(shí)具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究所的對內(nèi)對外信息宣傳工作，政務(wù)信息的報(bào)送工作；
2.負(fù)責(zé)所網(wǎng)頁和所刊的信息采集、編輯、更新和維護(hù)等工作；
3.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)、創(chuàng)新文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的日常工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、人事教育管理人員1名。
（一）、招聘條件：
1、具有優(yōu)秀的思想品德，誠實(shí)守信，熱愛管理工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷學(xué)位要求：博士研究生。
3、專業(yè)背景：電氣工程及相關(guān)專業(yè)。
4、工作態(tài)度：工作積極主動(dòng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識，有獨(dú)立承擔(dān)工作的能力。
5、工作能力：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的口頭表達(dá)與文字表達(dá)水平；有較好的英語水平，熟練使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)辦公軟件；具有人事教育管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
（二）、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)研究生教育管理、博士后管理工作及人事相關(guān)管理工作。
五、財(cái)務(wù)資產(chǎn)處資產(chǎn)會(huì)計(jì)1名。
（一）招聘條件：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)研究生學(xué)歷；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，年齡35歲以下。
2、掌握電算會(huì)計(jì)知識，熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
3、有較為豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法專業(yè)知識；具有一定的法律知識及合同管理知識。
（二）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本單位的政府采購及成本核算工作。
六、應(yīng)聘要求和注意事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者年齡不超過35周歲。
2、應(yīng)聘者應(yīng)填寫《電工所應(yīng)聘崗位申請表》，通過電子郵件投遞，并注明所應(yīng)聘的崗位；
3、提交其他能夠表明應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績的材料復(fù)印件及學(xué)習(xí)工作簡歷；
4、學(xué)歷、學(xué)位證書（初選合格后必須提供原件）；
5、應(yīng)聘材料審核通過后，答辯時(shí)間另行通知。
6、報(bào)名截止日期2009年10月30日。
對初選合格者研究所將通知本人參加筆試和面試答辯的時(shí)間、地點(diǎn)和要求；未通過初選者不再通知。材料恕不退回。
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