2011長江水利委員會網(wǎng)絡與信息中心人員招聘公告
網(wǎng)絡與信息中心是長江水利委員會所屬事業(yè)單位，成立于2002年。其 事業(yè)職能為：負責長江委信息化總體規(guī)劃編制及信息標準、信息安全管理；對全委的信息化工作進行行業(yè)指導，研究解決重大技術(shù)問題；組織長江委信息設(shè)施骨干工 程（公用信息平臺）和中心數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與管理；承擔委機關(guān)政務信息系統(tǒng)建設(shè)，負責長江委政務網(wǎng)站建設(shè)、維護與管理；負責長江委檔案管理工作，對委屬單位的 檔案工作進行行業(yè)指導；負責收集國內(nèi)外水利及相關(guān)行業(yè)信息資源，提供信息調(diào)研、信息咨詢及檢索查新等服務；承擔《人民長江》、《水利水電快報》的編輯出 版；負責長江委防汛抗旱的通訊保障工作，承擔委通訊設(shè)施建設(shè)和管理。
根據(jù)工作需要，長江委網(wǎng)絡與信息中心（以下簡稱網(wǎng)信中心）面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。為保證2011年人才引進工作的順利進行,根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，擬招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
二、組織領(lǐng)導
成立網(wǎng)信中心公開招聘領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）和工作組，全面負責和實施2011年度人才引進工作。組成人員如下：
一、領(lǐng)導小組
組 長：周少林
成 員：儀漢濱 朱振宏 唐 航
二、工作組
成 員：辦公室相關(guān)人員
領(lǐng)導小組下設(shè)工作組，負責公開招聘的具體工作。
工作組設(shè)在網(wǎng)信中心辦公室。
公開招聘的監(jiān)督工作由中共長江委網(wǎng)信中心紀律檢查委員會負責。
舉報電話：027-82926313
三、招聘崗位
見:招聘崗位表(http://cjw.gov.cn/ad/ple/detail/20110301/yuql20110301125306.gif)
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律，有良好的社會公德和敬業(yè)精神；
（三）身體健康、敬業(yè)愛崗，具備崗位要求的能力；
（四）具備招聘職位要求；
（五）年齡條件：年齡不超過35歲（1976年1月1日后出生）。
五、待遇及管理
1、享受事業(yè)單位工資福利待遇；
2、按照事業(yè)單位聘用制方式進行管理：簽定聘用合同、辦理社會保險，納入事業(yè)編制。
六、招聘信息發(fā)布
于2011年3月1日至2011年4月28日在水利部人事勞動教育網(wǎng)、長江委人事勞動網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)、長江水利網(wǎng)上公布招聘信息，另外還有選擇地在相關(guān)城市或相關(guān)高校舉辦的人才交流會上公開相同的招聘信息。
七、招聘的實施
（一）報名
報名時間為2011年3月1日至2011年4 月28日，報名方式采取網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場報名。應聘者可通過登錄水利部人事勞動教育網(wǎng)、長江委人事勞動網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)、長江水利網(wǎng)，下載并填寫《長 江委網(wǎng)信中心招聘人員報名登記表》（見附件2），發(fā)送至cyxxgc@163.com。
（二）資格初審
招聘工作組將對報名人員進行資格審查，于2011年5月20日前在長江委人事勞動網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)、長江水利網(wǎng)上公布資格初審合格人員名單。
名單公布后，資格初審合格人員需攜帶本人二寸 免冠彩色照片3張、身份證、學歷學位證書、所在學校簽字蓋章的畢業(yè)生推薦表（在職人員還需攜帶所在單位同意報考證明或單位解除合同證明材料）和崗位要求的 其他相關(guān)材料，于2011年5月30日前到招聘工作組進行資格確認，確認合格后，領(lǐng)取準考證。
資格審查將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消考試資格。
如某崗位資格初審合格人員不足5人的，該崗位放棄招聘。
（三）考試
考試時間定于2011年5月31日舉行（詳見表1），具體時間、地點以應聘者收到的《長江委網(wǎng)信中心考試準考證》為準。
1、筆試。（參加考試的崗位：崗位1、2、3）
筆試內(nèi)容以專業(yè)知識為主。筆試為閉卷考試，總分為100分，時間為2小時。同一崗位，筆試成績前五名參加面試。如第五名出現(xiàn)并列成績的，均參加面試。
2、面試。（參加考試的崗位：崗位1、2、3）
面試小組設(shè)主考官1人，考官4-6人。面試成績總分為100分，面試時間不超過30分鐘。
3、機考。（參加考試的崗位：崗位1、2）
崗位1（系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)）機考內(nèi)容：程序編制；
崗位2（數(shù)字圖書館研發(fā)與管理）機考內(nèi)容：數(shù)字圖書館的基本構(gòu)架、文獻信息化處理及數(shù)據(jù)庫建庫。
4、成績匯總。
⑴崗位1、崗位2的總成績由筆試成績、面試成績和機考成績構(gòu)成，滿分為100分（筆試成績占40%，面試成績占30%、機考成績占30%）。
⑵崗位3的總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，滿分為100分（筆試成績占60%，面試成績占40%）。
（四）體檢
依據(jù)考生總成績，按1：1比例由高至低確定體檢對象。體檢如有不合格者，依次遞補。
體檢標準參照公務員標準執(zhí)行，體檢地點、時間由網(wǎng)信中心統(tǒng)一安排。
體檢時間：2011年6月上旬。
（五）考核
2011年6月上旬開始對體檢合格的人員進行考核，由招聘工作組負責，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相應崗位的技術(shù)能力等。
（六）確定擬聘人員及公示
根據(jù)體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審查確認后，擬聘人員名單將在長江委人事勞動網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)、長江水利網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校。
公示時間： 2011年6月中旬。
（七）簽約聘用
招聘結(jié)果報長江委人勞局備案審批后，由網(wǎng)信中心按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定一律實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（八）回避
嚴格遵守回避制度，凡有自己親友報名時應主動回避。
（九）其他事項
應聘者在考試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費自理，體檢費用由網(wǎng)信中心承擔。
網(wǎng)絡與信息中心是長江水利委員會所屬事業(yè)單位，成立于2002年。其 事業(yè)職能為：負責長江委信息化總體規(guī)劃編制及信息標準、信息安全管理；對全委的信息化工作進行行業(yè)指導，研究解決重大技術(shù)問題；組織長江委信息設(shè)施骨干工 程（公用信息平臺）和中心數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與管理；承擔委機關(guān)政務信息系統(tǒng)建設(shè)，負責長江委政務網(wǎng)站建設(shè)、維護與管理；負責長江委檔案管理工作，對委屬單位的 檔案工作進行行業(yè)指導；負責收集國內(nèi)外水利及相關(guān)行業(yè)信息資源，提供信息調(diào)研、信息咨詢及檢索查新等服務；承擔《人民長江》、《水利水電快報》的編輯出 版；負責長江委防汛抗旱的通訊保障工作，承擔委通訊設(shè)施建設(shè)和管理。
根據(jù)工作需要，長江委網(wǎng)絡與信息中心（以下簡稱網(wǎng)信中心）面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。為保證2011年人才引進工作的順利進行,根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，擬招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
二、組織領(lǐng)導
成立網(wǎng)信中心公開招聘領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）和工作組，全面負責和實施2011年度人才引進工作。組成人員如下：
一、領(lǐng)導小組
組 長：周少林
成 員：儀漢濱 朱振宏 唐 航
二、工作組
成 員：辦公室相關(guān)人員
領(lǐng)導小組下設(shè)工作組，負責公開招聘的具體工作。
工作組設(shè)在網(wǎng)信中心辦公室。
公開招聘的監(jiān)督工作由中共長江委網(wǎng)信中心紀律檢查委員會負責。
舉報電話：027-82926313
三、招聘崗位
見:招聘崗位表(http://cjw.gov.cn/ad/ple/detail/20110301/yuql20110301125306.gif)
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律，有良好的社會公德和敬業(yè)精神；
（三）身體健康、敬業(yè)愛崗，具備崗位要求的能力；
（四）具備招聘職位要求；
（五）年齡條件：年齡不超過35歲（1976年1月1日后出生）。
五、待遇及管理
1、享受事業(yè)單位工資福利待遇；
2、按照事業(yè)單位聘用制方式進行管理：簽定聘用合同、辦理社會保險，納入事業(yè)編制。
六、招聘信息發(fā)布
于2011年3月1日至2011年4月28日在水利部人事勞動教育網(wǎng)、長江委人事勞動網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)、長江水利網(wǎng)上公布招聘信息，另外還有選擇地在相關(guān)城市或相關(guān)高校舉辦的人才交流會上公開相同的招聘信息。
七、招聘的實施
（一）報名
報名時間為2011年3月1日至2011年4 月28日，報名方式采取網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場報名。應聘者可通過登錄水利部人事勞動教育網(wǎng)、長江委人事勞動網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)、長江水利網(wǎng)，下載并填寫《長 江委網(wǎng)信中心招聘人員報名登記表》（見附件2），發(fā)送至cyxxgc@163.com。
（二）資格初審
招聘工作組將對報名人員進行資格審查，于2011年5月20日前在長江委人事勞動網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)、長江水利網(wǎng)上公布資格初審合格人員名單。
名單公布后，資格初審合格人員需攜帶本人二寸 免冠彩色照片3張、身份證、學歷學位證書、所在學校簽字蓋章的畢業(yè)生推薦表（在職人員還需攜帶所在單位同意報考證明或單位解除合同證明材料）和崗位要求的 其他相關(guān)材料，于2011年5月30日前到招聘工作組進行資格確認，確認合格后，領(lǐng)取準考證。
資格審查將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消考試資格。
如某崗位資格初審合格人員不足5人的，該崗位放棄招聘。
（三）考試
考試時間定于2011年5月31日舉行（詳見表1），具體時間、地點以應聘者收到的《長江委網(wǎng)信中心考試準考證》為準。
1、筆試。（參加考試的崗位：崗位1、2、3）
筆試內(nèi)容以專業(yè)知識為主。筆試為閉卷考試，總分為100分，時間為2小時。同一崗位，筆試成績前五名參加面試。如第五名出現(xiàn)并列成績的，均參加面試。
2、面試。（參加考試的崗位：崗位1、2、3）
面試小組設(shè)主考官1人，考官4-6人。面試成績總分為100分，面試時間不超過30分鐘。
3、機考。（參加考試的崗位：崗位1、2）
崗位1（系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)）機考內(nèi)容：程序編制；
崗位2（數(shù)字圖書館研發(fā)與管理）機考內(nèi)容：數(shù)字圖書館的基本構(gòu)架、文獻信息化處理及數(shù)據(jù)庫建庫。
4、成績匯總。
⑴崗位1、崗位2的總成績由筆試成績、面試成績和機考成績構(gòu)成，滿分為100分（筆試成績占40%，面試成績占30%、機考成績占30%）。
⑵崗位3的總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，滿分為100分（筆試成績占60%，面試成績占40%）。
（四）體檢
依據(jù)考生總成績，按1：1比例由高至低確定體檢對象。體檢如有不合格者，依次遞補。
體檢標準參照公務員標準執(zhí)行，體檢地點、時間由網(wǎng)信中心統(tǒng)一安排。
體檢時間：2011年6月上旬。
（五）考核
2011年6月上旬開始對體檢合格的人員進行考核，由招聘工作組負責，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相應崗位的技術(shù)能力等。
（六）確定擬聘人員及公示
根據(jù)體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審查確認后，擬聘人員名單將在長江委人事勞動網(wǎng)、長江委信息網(wǎng)、長江水利網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校。
公示時間： 2011年6月中旬。
（七）簽約聘用
招聘結(jié)果報長江委人勞局備案審批后，由網(wǎng)信中心按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定一律實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（八）回避
嚴格遵守回避制度，凡有自己親友報名時應主動回避。
（九）其他事項
應聘者在考試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費自理，體檢費用由網(wǎng)信中心承擔。