黑龍江東方學院是國家教育部批準的具有高等學歷教育資格的民辦普通高等學校，是黑龍江省教育廳確定的全省高等教育體制改革試點學校。1992年12月省人民政府批準建校，定名為“東方大學”。1995年4月國家教委批準具有?？茖W歷教育資格，更名為“黑龍江東方學院”。2003年4月，教育部正式批準升格為本科普通高等學校，成為黑龍江省25所普通本科高校之一。2006年12月，省學位委員會派專家組審查考核，2007年2月正式批準黑龍江東方學院為學士學位授予單位。
學院坐落在哈爾濱市高校集中區(qū)學府路上，校園占地面積39.6萬平方米，現(xiàn)有建筑面積19.1萬余平方米，設有計算機科學與電氣工程、食品與環(huán)境工程、建筑工程、機電工程、經(jīng)濟貿(mào)易、管理、人文社會科學、外國語和藝術設計等9個學部，開設涉及經(jīng)濟學、法學、文學、理學、工學和管理學等6個學科門類的26個本科專業(yè)，現(xiàn)有在校生10200人。
一、我院2010年計劃招聘50人，詳見附表。
二、招聘原則
1．依據(jù)《黑龍江東方學院2008-2010年編制方案表》編制2010年招聘計劃。
2．嚴格按計劃實行公開招聘，嚴格執(zhí)行招聘工作程序。
3．堅持選聘標準和條件，堅持德才兼?zhèn)?，堅持?yōu)中選優(yōu)，堅持寧缺勿濫，確保選聘人員的質量。
三、招聘基本條件
1．應聘教師崗位，必須是碩士學位或博士學位畢業(yè)研究生，其本科第一學歷原則上要求是國家“211”學?；蚴≈攸c院校畢業(yè)生。
2．應聘建筑設計、建筑裝飾類或藝術類專業(yè)教師崗位的，原則要求是碩士學位畢業(yè)生或有三年以上實踐經(jīng)驗的本科畢業(yè)生。
3．應聘實驗技術崗位原則要求是碩士學位畢業(yè)生或有三年以上實際工作經(jīng)驗的本科畢業(yè)生。
4．應聘輔導員崗位要求是碩士學位畢業(yè)生，中共黨員，在校學習期間擔任過學生干部工作。
四、招聘程序
1．收取應聘材料：應聘人員要提供本人的簡歷，大學入學的高考分數(shù)，大學、研究生畢業(yè)學習成績單，畢業(yè)證書，學位證書及身份證復印件等有關材料。
時間 2009年10月23日至2010年1月31日上午8：30—11：00，下午1：30—4：00
地點 哈爾濱市南崗區(qū)學府路331號 郵編 150086
部門 人事處（主樓321室） 電話 0451-86655173
網(wǎng)址 http://www.dfxy.net 郵箱 dfxyrsc@126.com
聯(lián)系人 王磊
2．資格初審：人事處按受聘條件對應聘人員進行資格初審。
3．由人事處、教務處等部門會同相關學部（教研部）審查受聘人員應聘材料，確定參加考核的人員名單。
4．學院成立考核小組，對受聘人員進行考核。
類別 考核時間 考核方式 考核內(nèi)容 要求 聯(lián)系方式
教師 2010年1—4月份 1.面試2.試講 由學部（教研部）擬定 本人面試時提供大學、研究生畢業(yè)學習成績單、畢業(yè)證、學位證和身份證原件 人事處
（主樓321室）
0451-86655173
王磊
實驗技術人員 1.面試2.上機操作 由聘用單位擬定
5．考核小組根據(jù)考核成績等綜合情況提出錄取意見上報人事處，經(jīng)人事處、教務處等部門審核后，提交學院院務會議討論通過擬聘人員名單。
6．公示：擬聘人員名單公示七天。
五、待遇
1．為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。
2．博士畢業(yè)生試用期為6個月，聘用到教師崗位任教的享受學院提供的性安家費等生活補貼5萬元，試用期滿考核合格后發(fā)放；對應聘工科類專業(yè)教師崗位的，學院提供3萬元科研啟動費，應聘文理類專業(yè)教師崗位提供1.5萬元科研啟動費。
3．碩士學位畢業(yè)生試用期6個月，應聘教師崗位的學院提供3萬元（工科類專業(yè)教師）或1.5萬元（文理類專業(yè)教師）的安家費等生活補貼，試用期滿考核合格后發(fā)放。
4．本科學士學位畢業(yè)生見習期12個月。
附件下載:2010年招聘計劃.doc
學院坐落在哈爾濱市高校集中區(qū)學府路上，校園占地面積39.6萬平方米，現(xiàn)有建筑面積19.1萬余平方米，設有計算機科學與電氣工程、食品與環(huán)境工程、建筑工程、機電工程、經(jīng)濟貿(mào)易、管理、人文社會科學、外國語和藝術設計等9個學部，開設涉及經(jīng)濟學、法學、文學、理學、工學和管理學等6個學科門類的26個本科專業(yè)，現(xiàn)有在校生10200人。
一、我院2010年計劃招聘50人，詳見附表。
二、招聘原則
1．依據(jù)《黑龍江東方學院2008-2010年編制方案表》編制2010年招聘計劃。
2．嚴格按計劃實行公開招聘，嚴格執(zhí)行招聘工作程序。
3．堅持選聘標準和條件，堅持德才兼?zhèn)?，堅持?yōu)中選優(yōu)，堅持寧缺勿濫，確保選聘人員的質量。
三、招聘基本條件
1．應聘教師崗位，必須是碩士學位或博士學位畢業(yè)研究生，其本科第一學歷原則上要求是國家“211”學?；蚴≈攸c院校畢業(yè)生。
2．應聘建筑設計、建筑裝飾類或藝術類專業(yè)教師崗位的，原則要求是碩士學位畢業(yè)生或有三年以上實踐經(jīng)驗的本科畢業(yè)生。
3．應聘實驗技術崗位原則要求是碩士學位畢業(yè)生或有三年以上實際工作經(jīng)驗的本科畢業(yè)生。
4．應聘輔導員崗位要求是碩士學位畢業(yè)生，中共黨員，在校學習期間擔任過學生干部工作。
四、招聘程序
1．收取應聘材料：應聘人員要提供本人的簡歷，大學入學的高考分數(shù)，大學、研究生畢業(yè)學習成績單，畢業(yè)證書，學位證書及身份證復印件等有關材料。
時間 2009年10月23日至2010年1月31日上午8：30—11：00，下午1：30—4：00
地點 哈爾濱市南崗區(qū)學府路331號 郵編 150086
部門 人事處（主樓321室） 電話 0451-86655173
網(wǎng)址 http://www.dfxy.net 郵箱 dfxyrsc@126.com
聯(lián)系人 王磊
2．資格初審：人事處按受聘條件對應聘人員進行資格初審。
3．由人事處、教務處等部門會同相關學部（教研部）審查受聘人員應聘材料，確定參加考核的人員名單。
4．學院成立考核小組，對受聘人員進行考核。
類別 考核時間 考核方式 考核內(nèi)容 要求 聯(lián)系方式
教師 2010年1—4月份 1.面試2.試講 由學部（教研部）擬定 本人面試時提供大學、研究生畢業(yè)學習成績單、畢業(yè)證、學位證和身份證原件 人事處
（主樓321室）
0451-86655173
王磊
實驗技術人員 1.面試2.上機操作 由聘用單位擬定
5．考核小組根據(jù)考核成績等綜合情況提出錄取意見上報人事處，經(jīng)人事處、教務處等部門審核后，提交學院院務會議討論通過擬聘人員名單。
6．公示：擬聘人員名單公示七天。
五、待遇
1．為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。
2．博士畢業(yè)生試用期為6個月，聘用到教師崗位任教的享受學院提供的性安家費等生活補貼5萬元，試用期滿考核合格后發(fā)放；對應聘工科類專業(yè)教師崗位的，學院提供3萬元科研啟動費，應聘文理類專業(yè)教師崗位提供1.5萬元科研啟動費。
3．碩士學位畢業(yè)生試用期6個月，應聘教師崗位的學院提供3萬元（工科類專業(yè)教師）或1.5萬元（文理類專業(yè)教師）的安家費等生活補貼，試用期滿考核合格后發(fā)放。
4．本科學士學位畢業(yè)生見習期12個月。
附件下載:2010年招聘計劃.doc