2020湖北省黃岡市英山縣事業(yè)單位招聘高層次人才公告已發(fā)布，公開報名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間自7月1日8:00至7月31日18:00，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、公開招聘數(shù)量、對象和資格條件
(一)招聘數(shù)量、崗位和對象
計劃公開招聘15名碩士研究生，其中：專業(yè)技術(shù)崗位13人、管理崗位2人。
設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，博士研究生專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。
公開招聘對象為國內(nèi)碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學歷人員(含應屆、往屆畢業(yè)生)。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，下稱《崗位表》)
(二)資格條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法，品行端正;
(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
(4)具有適應崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的;
(2)在校期間受到院系以上處分的;
(3)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(4)在讀普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
(7)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、政策待遇
(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗，享受正科級、副科級工資待遇。
(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。
(四)近親屬可在英山城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬英山城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。
(五)優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在英山城區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
(六)所有錄聘用人才均不設(shè)低服務年限。
三、公開招聘方式及程序
(一)招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，采取分類考試考核的辦法進行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實行“公開報名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”，不設(shè)開考和競爭比例，招聘數(shù)量不限;②碩士研究生崗位實行“按崗招聘、公開報名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。
(二)招聘程序
1.發(fā)布公告。2020年6月29日在英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)發(fā)布公告。
2.公開報名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間自7月1日8:00至7月31日18:00，共計31天。報名人員下載《英山縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2，下稱報名登記表)，按要求和提示填寫相關(guān)報名信息，并于報名時間內(nèi)將填寫規(guī)范完善的報名登記表(手寫后掃描)、學歷學位證書掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其它資料掃描件發(fā)送到電子郵箱yingshanzhaopin@163.com。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
3.資格初審。由縣委組織部、縣人社局會同用人單位對考生的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行初步審核和篩選，初審結(jié)果將通過郵件反饋給各位考生。
資格審查貫穿于招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其考試或聘用資格。
(1)相關(guān)時間節(jié)點的確定。
①年齡計算的起始月份以招聘公告發(fā)布時間為準。因本《公告》發(fā)布時間為6月，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1984年6月及以后出生，以此類推。
②畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2020年12月31日之前。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料的掃描件。不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。對2020年應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校(院、系)出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件1份。如2020年12月31日前未取得崗位要求的學歷、學位證書，不予錄用。
(2)關(guān)于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求?！秿徫槐怼分兴蟮膶W歷為報考人員所獲得的高學歷。社會人員應以其已經(jīng)獲得的高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的高學歷進行報考。應聘人員為在校非2020年應屆畢業(yè)生的，不能以較低學歷報考。
(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄進行擬定(附件3)。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。
(4)按照《人力資源社會保障部等7部門關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格等準入類職業(yè)資格條件，不作為相關(guān)高校畢業(yè)生(僅限應屆或擇業(yè)期未就業(yè)高校畢業(yè)生)報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在約定時間內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。
4.準考證領(lǐng)取。資格初審通過人員需按規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取準考證，具體時間、地點另行在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊公告(/)，請考生隨時關(guān)注。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，準考證領(lǐng)取時須現(xiàn)場繳納考試費用50元，農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，提供相應證明材料可免繳費。
5.面試或考核?？忌鷳{準考證參加面試或考核。面試根據(jù)崗位和考生報名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關(guān)事宜在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)公布。
面試根據(jù)不同崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導小組討論等形式進行。面試滿分100分，現(xiàn)場公布成績。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到1：3開考比例的碩士研究生崗位，按照《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)文件精神，經(jīng)縣委組織部、縣人社局批準同意，可適當降低開考比例或不設(shè)開考比例，對有效面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)未超過1:1的崗位，劃定面試成績分數(shù)線，分數(shù)線及以上的考生進入后續(xù)環(huán)節(jié)。對招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:20的崗位，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。加試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。加試成績不計入考生綜合成績。
博士研究生全部進入面試或考核，劃定低合格線(75分)，擇優(yōu)錄用。
面試方案另行研究制定，面試公告另行擬定并在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)發(fā)布。
6.體檢、考察、公示
體檢。招聘碩士研究生的崗位依據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，博士研究生面試或考核合格的全部進入體檢。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。
考察。體檢(復檢)合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對擬聘用人員的道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察?？疾祀A段考生應提供報名登記表(手寫并簽字)、學歷學位證書原件及復印件一份及崗位要求的其它資料，由招聘單位對考生的報考資格進行資格復審。考察對象如有放棄或考察不合格的，可按面試成績依次遞補。
公示。將考察、體檢合格人員名單在英山縣人民政府網(wǎng)人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。
7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
博士研究生工作單位及崗位，由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)其所學專業(yè)、個人意向統(tǒng)一安排。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。
五、其他事宜
(一)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
(二)本《公告》由英山縣委組織部和英山縣人社局負責解釋，《崗位表》中的崗位要求由各招聘單位及其主管部門負責解釋。
報名咨詢電話：英山縣委組織部人才股0713-7023698，英山縣人社局事業(yè)單位管理股0713-7770096。崗位條件咨詢電話見《崗位表》。
(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣委組織部、縣人社局共同研究決定必要時發(fā)布公告。
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2020年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx
2020年公開招聘高層次人才報名登記表.doc
教育部專業(yè)目錄.rar
一、公開招聘數(shù)量、對象和資格條件
(一)招聘數(shù)量、崗位和對象
計劃公開招聘15名碩士研究生，其中：專業(yè)技術(shù)崗位13人、管理崗位2人。
設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，博士研究生專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。
公開招聘對象為國內(nèi)碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學歷人員(含應屆、往屆畢業(yè)生)。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，下稱《崗位表》)
(二)資格條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法，品行端正;
(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
(4)具有適應崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的;
(2)在校期間受到院系以上處分的;
(3)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(4)在讀普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
(7)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、政策待遇
(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗，享受正科級、副科級工資待遇。
(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。
(四)近親屬可在英山城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬英山城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。
(五)優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在英山城區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
(六)所有錄聘用人才均不設(shè)低服務年限。
三、公開招聘方式及程序
(一)招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，采取分類考試考核的辦法進行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實行“公開報名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”，不設(shè)開考和競爭比例，招聘數(shù)量不限;②碩士研究生崗位實行“按崗招聘、公開報名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。
(二)招聘程序
1.發(fā)布公告。2020年6月29日在英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)發(fā)布公告。
2.公開報名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間自7月1日8:00至7月31日18:00，共計31天。報名人員下載《英山縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2，下稱報名登記表)，按要求和提示填寫相關(guān)報名信息，并于報名時間內(nèi)將填寫規(guī)范完善的報名登記表(手寫后掃描)、學歷學位證書掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其它資料掃描件發(fā)送到電子郵箱yingshanzhaopin@163.com。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
3.資格初審。由縣委組織部、縣人社局會同用人單位對考生的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行初步審核和篩選，初審結(jié)果將通過郵件反饋給各位考生。
資格審查貫穿于招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其考試或聘用資格。
(1)相關(guān)時間節(jié)點的確定。
①年齡計算的起始月份以招聘公告發(fā)布時間為準。因本《公告》發(fā)布時間為6月，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1984年6月及以后出生，以此類推。
②畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2020年12月31日之前。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料的掃描件。不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。對2020年應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校(院、系)出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件1份。如2020年12月31日前未取得崗位要求的學歷、學位證書，不予錄用。
(2)關(guān)于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求?！秿徫槐怼分兴蟮膶W歷為報考人員所獲得的高學歷。社會人員應以其已經(jīng)獲得的高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的高學歷進行報考。應聘人員為在校非2020年應屆畢業(yè)生的，不能以較低學歷報考。
(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄進行擬定(附件3)。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。
(4)按照《人力資源社會保障部等7部門關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格等準入類職業(yè)資格條件，不作為相關(guān)高校畢業(yè)生(僅限應屆或擇業(yè)期未就業(yè)高校畢業(yè)生)報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在約定時間內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。
4.準考證領(lǐng)取。資格初審通過人員需按規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取準考證，具體時間、地點另行在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊公告(/)，請考生隨時關(guān)注。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，準考證領(lǐng)取時須現(xiàn)場繳納考試費用50元，農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，提供相應證明材料可免繳費。
5.面試或考核?？忌鷳{準考證參加面試或考核。面試根據(jù)崗位和考生報名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關(guān)事宜在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)公布。
面試根據(jù)不同崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導小組討論等形式進行。面試滿分100分，現(xiàn)場公布成績。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到1：3開考比例的碩士研究生崗位，按照《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)文件精神，經(jīng)縣委組織部、縣人社局批準同意，可適當降低開考比例或不設(shè)開考比例，對有效面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)未超過1:1的崗位，劃定面試成績分數(shù)線，分數(shù)線及以上的考生進入后續(xù)環(huán)節(jié)。對招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:20的崗位，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。加試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。加試成績不計入考生綜合成績。
博士研究生全部進入面試或考核，劃定低合格線(75分)，擇優(yōu)錄用。
面試方案另行研究制定，面試公告另行擬定并在英山縣政府網(wǎng)人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)發(fā)布。
6.體檢、考察、公示
體檢。招聘碩士研究生的崗位依據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，博士研究生面試或考核合格的全部進入體檢。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。
考察。體檢(復檢)合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對擬聘用人員的道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察?？疾祀A段考生應提供報名登記表(手寫并簽字)、學歷學位證書原件及復印件一份及崗位要求的其它資料，由招聘單位對考生的報考資格進行資格復審。考察對象如有放棄或考察不合格的，可按面試成績依次遞補。
公示。將考察、體檢合格人員名單在英山縣人民政府網(wǎng)人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。
7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
博士研究生工作單位及崗位，由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)其所學專業(yè)、個人意向統(tǒng)一安排。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。
五、其他事宜
(一)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
(二)本《公告》由英山縣委組織部和英山縣人社局負責解釋，《崗位表》中的崗位要求由各招聘單位及其主管部門負責解釋。
報名咨詢電話：英山縣委組織部人才股0713-7023698，英山縣人社局事業(yè)單位管理股0713-7770096。崗位條件咨詢電話見《崗位表》。
(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣委組織部、縣人社局共同研究決定必要時發(fā)布公告。
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2020年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx
2020年公開招聘高層次人才報名登記表.doc
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