第四章 企業(yè)文化建設
第一節(jié) 企業(yè)文化及其特點與功能
（一）企業(yè)文化的提出與含義 企業(yè)文化的提出的背景P93
20世紀70年代末80年代初美國學者提出
（二）企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
一、深層企業(yè)文化（精神層）：1、企業(yè)目標 2、企業(yè)精神 3、經(jīng)營管理風格
二、中層企業(yè)文化（制度層）：1、一般制度 2、特殊制度 3、企業(yè)風俗
三、表層企業(yè)文化（物質(zhì)層）：企業(yè)標志、廠容、廠服廠歌、體育文化設施、公關(guān)禮品、宣傳媒體
（三）企業(yè)文化的特點：
1、隱形性 2、潛移性 3、可塑性 4、繼承性 5、穩(wěn)定性和發(fā)展性 6、普遍性和差異性
（四）企業(yè)文化的功能：
1、向?qū)?2、約束 3、激勵 4、凝聚 5、輻射
第二節(jié) 企業(yè)文化的形成機制與建設
（一）企業(yè)文化的形成機制的主要環(huán)節(jié)P102：
1、企業(yè)文化建設是企業(yè)生存發(fā)展的需要
2、企業(yè)文化發(fā)端于少數(shù)領(lǐng)袖人物和先進分子的倡導示范
3、企業(yè)文化必須形成一定的系統(tǒng)和規(guī)范
4、企業(yè)文化是堅持宣傳、不斷實踐和規(guī)范管理的結(jié)果
（二）社會主義企業(yè)文化的建設應重點解決的幾個問題P104
1、按照社會主義市場經(jīng)濟的要求去塑造企業(yè)文化
2、汲取古今中外優(yōu)秀文化營養(yǎng)去塑造企業(yè)文化
3、根據(jù)本企業(yè)的特點去塑造獨特風格的企業(yè)文化
4、充分發(fā)揮企業(yè)的關(guān)鍵作用
5、共同參與和知識共享
6、完善規(guī)章制度，不斷鞏固企業(yè)文化
第三節(jié) 企業(yè)文化建設與思想政治工作相結(jié)合
（一）企業(yè)文化建設與思想政治工作的關(guān)系
相同點：
1、指導思想相同
2、目的相似，都是促進兩個文明建設
3、工作方法有許多相似之處
4、工作主體相同
區(qū)別：
1、兩者的范疇不同
2、兩者的適用范圍不同
3、兩者的工作方法和過程不同
（二）新時期企業(yè)思想政治工作的重要性與特殊性P110
1、歷史遺留剝削階級、封建思想 2、對外開放 腐朽思想和生活方式 3、市場經(jīng)濟，拜金、享樂
思想政治工作對象-員工發(fā)生了重大變化：思想、心態(tài)、生活方式呈現(xiàn)多元化、復雜化
（三）企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容P111
一、系統(tǒng)的思想政治教育：
1、黨的基本路線教育
2、愛國主義思想教育
3、集體主義思想教育
4、社會主義思想教育
5、“三個代表”重要思想教育
二、日常的思想政治教育：
1、國內(nèi)和國際形式教育
2、黨和國家的方針、政策教育
3、廠規(guī)廠紀教育
4、思想問題針對性教育
5、先進模范人物事跡教育
6、根據(jù)每個員工具體思想情況進行個別教育
第一節(jié) 企業(yè)文化及其特點與功能
（一）企業(yè)文化的提出與含義 企業(yè)文化的提出的背景P93
20世紀70年代末80年代初美國學者提出
（二）企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
一、深層企業(yè)文化（精神層）：1、企業(yè)目標 2、企業(yè)精神 3、經(jīng)營管理風格
二、中層企業(yè)文化（制度層）：1、一般制度 2、特殊制度 3、企業(yè)風俗
三、表層企業(yè)文化（物質(zhì)層）：企業(yè)標志、廠容、廠服廠歌、體育文化設施、公關(guān)禮品、宣傳媒體
（三）企業(yè)文化的特點：
1、隱形性 2、潛移性 3、可塑性 4、繼承性 5、穩(wěn)定性和發(fā)展性 6、普遍性和差異性
（四）企業(yè)文化的功能：
1、向?qū)?2、約束 3、激勵 4、凝聚 5、輻射
第二節(jié) 企業(yè)文化的形成機制與建設
（一）企業(yè)文化的形成機制的主要環(huán)節(jié)P102：
1、企業(yè)文化建設是企業(yè)生存發(fā)展的需要
2、企業(yè)文化發(fā)端于少數(shù)領(lǐng)袖人物和先進分子的倡導示范
3、企業(yè)文化必須形成一定的系統(tǒng)和規(guī)范
4、企業(yè)文化是堅持宣傳、不斷實踐和規(guī)范管理的結(jié)果
（二）社會主義企業(yè)文化的建設應重點解決的幾個問題P104
1、按照社會主義市場經(jīng)濟的要求去塑造企業(yè)文化
2、汲取古今中外優(yōu)秀文化營養(yǎng)去塑造企業(yè)文化
3、根據(jù)本企業(yè)的特點去塑造獨特風格的企業(yè)文化
4、充分發(fā)揮企業(yè)的關(guān)鍵作用
5、共同參與和知識共享
6、完善規(guī)章制度，不斷鞏固企業(yè)文化
第三節(jié) 企業(yè)文化建設與思想政治工作相結(jié)合
（一）企業(yè)文化建設與思想政治工作的關(guān)系
相同點：
1、指導思想相同
2、目的相似，都是促進兩個文明建設
3、工作方法有許多相似之處
4、工作主體相同
區(qū)別：
1、兩者的范疇不同
2、兩者的適用范圍不同
3、兩者的工作方法和過程不同
（二）新時期企業(yè)思想政治工作的重要性與特殊性P110
1、歷史遺留剝削階級、封建思想 2、對外開放 腐朽思想和生活方式 3、市場經(jīng)濟，拜金、享樂
思想政治工作對象-員工發(fā)生了重大變化：思想、心態(tài)、生活方式呈現(xiàn)多元化、復雜化
（三）企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容P111
一、系統(tǒng)的思想政治教育：
1、黨的基本路線教育
2、愛國主義思想教育
3、集體主義思想教育
4、社會主義思想教育
5、“三個代表”重要思想教育
二、日常的思想政治教育：
1、國內(nèi)和國際形式教育
2、黨和國家的方針、政策教育
3、廠規(guī)廠紀教育
4、思想問題針對性教育
5、先進模范人物事跡教育
6、根據(jù)每個員工具體思想情況進行個別教育