安徽省鳳陽縣招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局事業(yè)單位工作人員的公告 6月3日至6月5日?qǐng)?bào)名
為加強(qiáng)我縣職業(yè)安全工作,根據(jù)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于設(shè)立鳳陽縣職業(yè)安全健康監(jiān)督管理所的批復(fù)》(鳳編字[2009]6號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘6名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則:
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法。
二、招聘對(duì)象和條件:
1、未就業(yè)的全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,公共衛(wèi)生專業(yè)2名,應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)3名,法律專業(yè)1名;
2、身體健康;
3、年齡在30周歲以下,碩士研究生學(xué)歷放寬到35周歲以下。
三、招聘步驟和時(shí)間安排
事業(yè)單位工作人員招聘采取報(bào)名、筆試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2009年6月3日至2009年6月5日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30),報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例原則上不得低于3:1,如果報(bào)名人員達(dá)不到這一比例的,由縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定,減少或取消招聘崗位名額。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣人事局(鳳陽縣政府院內(nèi))
3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須交近期兩寸免冠照片3張,并提供以下材料:
(1)2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須攜帶就業(yè)協(xié)議書、身份證的原件和復(fù)印件;
(2)歷屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證的原件和復(fù)印件;
4、報(bào)名費(fèi)用:每名考生繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)90元(每科45元,執(zhí)行皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn))。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取:考生于2009年6月19日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容:
筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》、《專業(yè)知識(shí)》兩科。兩科采用合場(chǎng)分卷形式。
《職業(yè)能力測(cè)試》滿分100分,占筆試總成績(jī)的30%。
《專業(yè)知識(shí)》考試范圍:
報(bào)考公共衛(wèi)生專業(yè)考試范圍為公共衛(wèi)生專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí);
報(bào)考應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的考試范圍為應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
報(bào)考法律專業(yè)的考試范圍為法律專業(yè)知識(shí)。
《專業(yè)知識(shí)》滿分100分,占筆試總成績(jī)的70%
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):
時(shí)間:2009年6月20日8:30--11:30;
地點(diǎn):鳳陽縣工人小學(xué)(鳳陽縣城內(nèi)尚賢路中段)
3、筆試成績(jī)計(jì)算:
《職業(yè)能力測(cè)試》、《專業(yè)知識(shí)》兩科按比例打折后合成考生的筆試總成績(jī)。碩士研究生學(xué)歷的報(bào)考人員,筆試成績(jī)合成后加10分計(jì)入總成績(jī)。
4、筆試成績(jī)和擬入圍名單公布:
考生成績(jī)于筆試結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽縣人事局、招考部門和鳳陽縣政府網(wǎng)站上公布,再過五個(gè)工作日后在上述單位和網(wǎng)站上公布擬入圍人員名單。
(三)體檢
1、參加體檢人員名單確定:
按照各招聘學(xué)科名額1:1的比例根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的原則依次確定參加體檢人員名單。考生總成績(jī)相同的,以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序。
2、體檢工作組織
體檢工作由縣人事局和招考部門共同組織,體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后出現(xiàn)的空缺,按考生總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(四)考核
考核主要是進(jìn)行資格審查,有下列情形之一者,不得招聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)有違法違紀(jì)行為,正在被立案審查的;
(3)違反本次考試紀(jì)律的;
(4)其它不宜招聘的。
(五)擬聘用人員公示
考核工作結(jié)束后,由縣人事局依據(jù)考核合格人員名單擬定聘用人員名單并經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在相關(guān)地點(diǎn)公示五天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
(六)聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),工資由縣財(cái)政全額供給,入事業(yè)單位編制;
2、被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。
四、監(jiān)督檢查
招聘工作全程接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的情況,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分或取消招聘資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0550-6722407(縣紀(jì)委信訪室)
0550-6729931(鳳陽縣人事局)
鳳陽縣人事局
鳳陽縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2009年5月
為加強(qiáng)我縣職業(yè)安全工作,根據(jù)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于設(shè)立鳳陽縣職業(yè)安全健康監(jiān)督管理所的批復(fù)》(鳳編字[2009]6號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘6名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則:
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法。
二、招聘對(duì)象和條件:
1、未就業(yè)的全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,公共衛(wèi)生專業(yè)2名,應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)3名,法律專業(yè)1名;
2、身體健康;
3、年齡在30周歲以下,碩士研究生學(xué)歷放寬到35周歲以下。
三、招聘步驟和時(shí)間安排
事業(yè)單位工作人員招聘采取報(bào)名、筆試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2009年6月3日至2009年6月5日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30),報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例原則上不得低于3:1,如果報(bào)名人員達(dá)不到這一比例的,由縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定,減少或取消招聘崗位名額。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣人事局(鳳陽縣政府院內(nèi))
3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須交近期兩寸免冠照片3張,并提供以下材料:
(1)2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須攜帶就業(yè)協(xié)議書、身份證的原件和復(fù)印件;
(2)歷屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證的原件和復(fù)印件;
4、報(bào)名費(fèi)用:每名考生繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)90元(每科45元,執(zhí)行皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn))。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取:考生于2009年6月19日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容:
筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》、《專業(yè)知識(shí)》兩科。兩科采用合場(chǎng)分卷形式。
《職業(yè)能力測(cè)試》滿分100分,占筆試總成績(jī)的30%。
《專業(yè)知識(shí)》考試范圍:
報(bào)考公共衛(wèi)生專業(yè)考試范圍為公共衛(wèi)生專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí);
報(bào)考應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的考試范圍為應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
報(bào)考法律專業(yè)的考試范圍為法律專業(yè)知識(shí)。
《專業(yè)知識(shí)》滿分100分,占筆試總成績(jī)的70%
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):
時(shí)間:2009年6月20日8:30--11:30;
地點(diǎn):鳳陽縣工人小學(xué)(鳳陽縣城內(nèi)尚賢路中段)
3、筆試成績(jī)計(jì)算:
《職業(yè)能力測(cè)試》、《專業(yè)知識(shí)》兩科按比例打折后合成考生的筆試總成績(jī)。碩士研究生學(xué)歷的報(bào)考人員,筆試成績(jī)合成后加10分計(jì)入總成績(jī)。
4、筆試成績(jī)和擬入圍名單公布:
考生成績(jī)于筆試結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽縣人事局、招考部門和鳳陽縣政府網(wǎng)站上公布,再過五個(gè)工作日后在上述單位和網(wǎng)站上公布擬入圍人員名單。
(三)體檢
1、參加體檢人員名單確定:
按照各招聘學(xué)科名額1:1的比例根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的原則依次確定參加體檢人員名單。考生總成績(jī)相同的,以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序。
2、體檢工作組織
體檢工作由縣人事局和招考部門共同組織,體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后出現(xiàn)的空缺,按考生總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(四)考核
考核主要是進(jìn)行資格審查,有下列情形之一者,不得招聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)有違法違紀(jì)行為,正在被立案審查的;
(3)違反本次考試紀(jì)律的;
(4)其它不宜招聘的。
(五)擬聘用人員公示
考核工作結(jié)束后,由縣人事局依據(jù)考核合格人員名單擬定聘用人員名單并經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在相關(guān)地點(diǎn)公示五天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
(六)聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),工資由縣財(cái)政全額供給,入事業(yè)單位編制;
2、被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。
四、監(jiān)督檢查
招聘工作全程接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的情況,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分或取消招聘資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0550-6722407(縣紀(jì)委信訪室)
0550-6729931(鳳陽縣人事局)
鳳陽縣人事局
鳳陽縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2009年5月