重慶市沙坪壩區(qū)2009年公開招聘50名事業(yè)單位工作人員簡章 5月14日至15日報名
為增強事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘單位和崗位詳見《沙坪壩區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》。
三、招聘范圍和對象
事業(yè)單位招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；個別崗位要求常駐戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)；
（二）遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，身體健康；
（三）符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）。
五、報名及資格審查
㈠報名時間：2009年5月14日（星期四）至2009年5月15日（星期五），上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
㈡報名地點：重慶市沙坪壩區(qū)行政審批大廳內(nèi)（沙坪壩區(qū)鳳天大道99-12號），咨詢電話：65368201
㈢報名手續(xù)：報名持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證（學位證）及職位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持學校簽章的《2009年事業(yè)單位招聘工作人員考試報名推薦表》（見附件2）。崗位條件中要求具有工作經(jīng)歷的，必須提供從事相關(guān)工作證明材料；有工作單位的必須提供所在單位同意報考證明（附件三）。本人不能到場可委托報名，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《報名登記表》。復(fù)審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納考試費（兩科共100元）；考試復(fù)習資料在報名點自愿購買。
此次報名不接受電話、網(wǎng)上報名。
㈣領(lǐng)取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2009年5月21日工作時間在報名點領(lǐng)取準考證。
六、考試
考試分為筆試（含公共科目和專業(yè)科目測試）和面試。筆試開考比例為1：3，未達到該比例的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。其中緊缺特殊崗位需開考的，按程序報批。
㈠筆試（筆試具體時間、地點詳見《準考證》）
1.公共科目測試
職員、專業(yè)技術(shù)人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。公共科目分值100分。考試時間2009年5月24日（具體時間、地點以準考證為準）。
2.專業(yè)科目測試
職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》（其中報考沙區(qū)政法信息中心職員崗位的專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》及《寫作》）；除沙區(qū)政法信息中心職員崗位外，其它職員崗位專業(yè)科目測試時間為2009年5月24日（具體時間、地點以準考證為準）。
專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。專業(yè)技術(shù)人員崗位（包括沙區(qū)政法信息中心職員崗位）專業(yè)科目測試時間、地點另行通知。專業(yè)科目分值100分。
3.筆試加分
“大學生志愿服務(wù)西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
⑴“大學生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須持重慶市大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明，到沙坪壩區(qū)人事局審查確認加分資格條件；
⑵根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報沙坪壩區(qū)人事局。
⑶根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
4.筆試成績計算
報考職員筆試成績=公共科目成績（含加分）×50%+專業(yè)科目測試成績×50%，
報考專技人員成績=公共科目成績（含加分）×40%+專業(yè)科目測試成績×60%
㈡面試
根據(jù)考生筆試成績及各崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進入面試人選。若同一崗位排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。不足比例的崗位，按程序報批。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。由主考官按設(shè)定的考題提問，考生用普通話在規(guī)定時間內(nèi)回答問題。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，滿分100分，面試成績未達到60分者，不能確定為體檢人選。
參加面試人員每人繳納面試考試費用40元；面試時間和地點另行通知。
㈢考試總成績計算方式
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
六、體檢
在面試合格人員中，按招聘崗位數(shù)，以考生總成績從高分到低分1∶1確定體檢人員；體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結(jié)合行業(yè)和崗位實際需求進行；體檢費用由考生自行承擔。
體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按報考同一職位考生總成績從高分到低分依次進行遞補。
七、政審考核
體檢合格者，由區(qū)人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。
因政審不合格出現(xiàn)空缺時，按報考同一職位考生總成績從高分到低分依次進行遞補。
八、公示
考核工作結(jié)束后，擬聘人員由區(qū)人事局會同招聘單位主管部門進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、擬聘崗位等，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示時間為7天。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任；考核不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用人員待遇按照重慶市關(guān)于事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
截止2009年8月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書和截止2009年12月31日未取得相應(yīng)學位證書的，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由沙坪壩區(qū)人事局負責解釋。
附件：
1.2009年沙坪壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員情況一覽表.xls
2.2009年事業(yè)單位招聘工作人員考試報名推薦表.doc
3.工作經(jīng)歷證明.doc
沙坪壩區(qū)人事局
二〇〇九年五月八日
為增強事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘單位和崗位詳見《沙坪壩區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》。
三、招聘范圍和對象
事業(yè)單位招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；個別崗位要求常駐戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)；
（二）遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，身體健康；
（三）符合崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）。
五、報名及資格審查
㈠報名時間：2009年5月14日（星期四）至2009年5月15日（星期五），上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
㈡報名地點：重慶市沙坪壩區(qū)行政審批大廳內(nèi)（沙坪壩區(qū)鳳天大道99-12號），咨詢電話：65368201
㈢報名手續(xù)：報名持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證（學位證）及職位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持學校簽章的《2009年事業(yè)單位招聘工作人員考試報名推薦表》（見附件2）。崗位條件中要求具有工作經(jīng)歷的，必須提供從事相關(guān)工作證明材料；有工作單位的必須提供所在單位同意報考證明（附件三）。本人不能到場可委托報名，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《報名登記表》。復(fù)審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納考試費（兩科共100元）；考試復(fù)習資料在報名點自愿購買。
此次報名不接受電話、網(wǎng)上報名。
㈣領(lǐng)取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2009年5月21日工作時間在報名點領(lǐng)取準考證。
六、考試
考試分為筆試（含公共科目和專業(yè)科目測試）和面試。筆試開考比例為1：3，未達到該比例的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。其中緊缺特殊崗位需開考的，按程序報批。
㈠筆試（筆試具體時間、地點詳見《準考證》）
1.公共科目測試
職員、專業(yè)技術(shù)人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。公共科目分值100分。考試時間2009年5月24日（具體時間、地點以準考證為準）。
2.專業(yè)科目測試
職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》（其中報考沙區(qū)政法信息中心職員崗位的專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》及《寫作》）；除沙區(qū)政法信息中心職員崗位外，其它職員崗位專業(yè)科目測試時間為2009年5月24日（具體時間、地點以準考證為準）。
專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。專業(yè)技術(shù)人員崗位（包括沙區(qū)政法信息中心職員崗位）專業(yè)科目測試時間、地點另行通知。專業(yè)科目分值100分。
3.筆試加分
“大學生志愿服務(wù)西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
⑴“大學生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須持重慶市大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明，到沙坪壩區(qū)人事局審查確認加分資格條件；
⑵根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報沙坪壩區(qū)人事局。
⑶根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
4.筆試成績計算
報考職員筆試成績=公共科目成績（含加分）×50%+專業(yè)科目測試成績×50%，
報考專技人員成績=公共科目成績（含加分）×40%+專業(yè)科目測試成績×60%
㈡面試
根據(jù)考生筆試成績及各崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進入面試人選。若同一崗位排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。不足比例的崗位，按程序報批。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。由主考官按設(shè)定的考題提問，考生用普通話在規(guī)定時間內(nèi)回答問題。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，滿分100分，面試成績未達到60分者，不能確定為體檢人選。
參加面試人員每人繳納面試考試費用40元；面試時間和地點另行通知。
㈢考試總成績計算方式
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
六、體檢
在面試合格人員中，按招聘崗位數(shù)，以考生總成績從高分到低分1∶1確定體檢人員；體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結(jié)合行業(yè)和崗位實際需求進行；體檢費用由考生自行承擔。
體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按報考同一職位考生總成績從高分到低分依次進行遞補。
七、政審考核
體檢合格者，由區(qū)人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。
因政審不合格出現(xiàn)空缺時，按報考同一職位考生總成績從高分到低分依次進行遞補。
八、公示
考核工作結(jié)束后，擬聘人員由區(qū)人事局會同招聘單位主管部門進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、擬聘崗位等，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示時間為7天。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任；考核不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用人員待遇按照重慶市關(guān)于事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
截止2009年8月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書和截止2009年12月31日未取得相應(yīng)學位證書的，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由沙坪壩區(qū)人事局負責解釋。
附件：
1.2009年沙坪壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員情況一覽表.xls
2.2009年事業(yè)單位招聘工作人員考試報名推薦表.doc
3.工作經(jīng)歷證明.doc
沙坪壩區(qū)人事局
二〇〇九年五月八日