浙江省計(jì)量科學(xué)研究院（杭州）公開招聘人員公告5月10日前報(bào)名
浙江省計(jì)量科學(xué)研究院是浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依法設(shè)置的法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)，是浙江省開展量值傳遞、計(jì)量器具檢定/校準(zhǔn)/測(cè)試、制定技術(shù)法規(guī)、研究計(jì)量檢定方法、開展新產(chǎn)品型式評(píng)價(jià)試驗(yàn)等的純公益類事業(yè)單位，是浙江省規(guī)模、技術(shù)等級(jí)、檢測(cè)范圍最廣、綜合能力的計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)，目前建立有長(zhǎng)度、力學(xué)、熱工、電磁、無線電、時(shí)間頻率、化學(xué)、聲學(xué)、光學(xué)和電離輻射十大計(jì)量專業(yè)，內(nèi)部設(shè)置八大專業(yè) 部門，是浙江省重點(diǎn)扶持的科研院所之一，也是全國(guó)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)之一。
因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則，浙江省計(jì)量科學(xué)研究院擬面向社會(huì)公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和要求
崗位 學(xué)歷/學(xué)位 具體要求 數(shù)量
文秘管理 碩士研究生 （全日制） 管理、文學(xué)或文秘等相關(guān)專業(yè)，30歲以下 1名
業(yè)務(wù)管理 本科（全日制） 經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，25歲以下 1名
二、報(bào)名基本條件
思想品行端正，遵紀(jì)守法；吃苦耐勞，身體健康；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)全面，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、聘用待遇
新聘人員與浙江省計(jì)量科學(xué)研究院簽訂浙江省事業(yè)單位聘用合同，在浙江省計(jì)量科學(xué)研究院工作。薪酬待遇按本單位有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員經(jīng)考察合格后列入浙江省計(jì)量科學(xué)研究院事業(yè)編制。期間若遇體制改革啟動(dòng)，崗位、待遇等相關(guān)事項(xiàng)，另行根據(jù)有關(guān)政策條款研究決定。
四、招聘辦法及程序
1、報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員填寫公開報(bào)名表發(fā)至：cue112233@yahoo.com.cn或下載報(bào)名表填寫并附有關(guān)證明材料復(fù)印件發(fā)至浙江省計(jì)量科學(xué)研究院人力資源部（杭州市天目山路222號(hào)2號(hào)樓，郵編：310013）
2、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至5月10日。
3、聯(lián)系方式：0571-85129834（陸小姐）。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）相關(guān)證明材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)推薦表、其它相關(guān)有效資格證書（以上材料復(fù)印件各1套）及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份。
（2）應(yīng)聘材料在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)（以郵戳為準(zhǔn)）郵寄至用人單位，恕不退還。
（3）若崗位應(yīng)聘人數(shù)少于1：3，則核減或取消該崗位的招聘工作。
五、考試內(nèi)容及錄用方法
1、報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)等待電話通知符合初審者參加考試（請(qǐng)注意：報(bào)名登記表上的聯(lián)系電話號(hào)碼務(wù)必正確并要保持暢通）或請(qǐng)應(yīng)聘人員于五月初登陸浙江省計(jì)量科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.fzcg.com.cn）查詢。
符合崗位報(bào)考人員需參加本單位統(tǒng)一組織的筆試和面試，筆試內(nèi)容為計(jì)量法律法規(guī)、計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)管理崗位專業(yè)技能知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分為100 分，筆試結(jié)束后，按1：3的比例確定參加面試人員。面試內(nèi)容為相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，同時(shí)考察考核道德品質(zhì)、思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，面試成績(jī)滿分為 100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，擇優(yōu)進(jìn)入。
招聘過程中，面試和體檢人員名單及時(shí)公布于浙江省計(jì)量科學(xué)研究院外網(wǎng)（www.fzcg.com.cn）。應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%計(jì)算總成績(jī)，并從高分到低分確定參加體檢及考核對(duì)象。
考試具體時(shí)間和要求另行通知?？荚嚨攸c(diǎn)在浙江省計(jì)量科學(xué)研究院。
2、錄用原則：考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高到低以1：1的比例確定體檢人員并組織體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》），體檢在本單位指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序（考察辦法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》）。經(jīng)考察合格后，將在浙江省計(jì)量科學(xué)研究院網(wǎng)上（www.fzcg.com.cn）公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照浙江省事業(yè)單位錄用聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3、若體檢或考察不合格，以及公示后不合格的應(yīng)聘者，按考試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
六、其它：
對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的其它情況，由浙江省計(jì)量科學(xué)研究院招聘工作小組研究，酌情處理。
監(jiān)督和咨詢電話：85128902
附件：浙江省計(jì)量科學(xué)研究院公開招聘人員報(bào)名表
浙江省計(jì)量科學(xué)研究院
二○○九年四月二十七日
浙江省計(jì)量科學(xué)研究院是浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依法設(shè)置的法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)，是浙江省開展量值傳遞、計(jì)量器具檢定/校準(zhǔn)/測(cè)試、制定技術(shù)法規(guī)、研究計(jì)量檢定方法、開展新產(chǎn)品型式評(píng)價(jià)試驗(yàn)等的純公益類事業(yè)單位，是浙江省規(guī)模、技術(shù)等級(jí)、檢測(cè)范圍最廣、綜合能力的計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)，目前建立有長(zhǎng)度、力學(xué)、熱工、電磁、無線電、時(shí)間頻率、化學(xué)、聲學(xué)、光學(xué)和電離輻射十大計(jì)量專業(yè)，內(nèi)部設(shè)置八大專業(yè) 部門，是浙江省重點(diǎn)扶持的科研院所之一，也是全國(guó)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)之一。
因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則，浙江省計(jì)量科學(xué)研究院擬面向社會(huì)公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和要求
崗位 學(xué)歷/學(xué)位 具體要求 數(shù)量
文秘管理 碩士研究生 （全日制） 管理、文學(xué)或文秘等相關(guān)專業(yè)，30歲以下 1名
業(yè)務(wù)管理 本科（全日制） 經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，25歲以下 1名
二、報(bào)名基本條件
思想品行端正，遵紀(jì)守法；吃苦耐勞，身體健康；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)全面，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、聘用待遇
新聘人員與浙江省計(jì)量科學(xué)研究院簽訂浙江省事業(yè)單位聘用合同，在浙江省計(jì)量科學(xué)研究院工作。薪酬待遇按本單位有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員經(jīng)考察合格后列入浙江省計(jì)量科學(xué)研究院事業(yè)編制。期間若遇體制改革啟動(dòng)，崗位、待遇等相關(guān)事項(xiàng)，另行根據(jù)有關(guān)政策條款研究決定。
四、招聘辦法及程序
1、報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員填寫公開報(bào)名表發(fā)至：cue112233@yahoo.com.cn或下載報(bào)名表填寫并附有關(guān)證明材料復(fù)印件發(fā)至浙江省計(jì)量科學(xué)研究院人力資源部（杭州市天目山路222號(hào)2號(hào)樓，郵編：310013）
2、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至5月10日。
3、聯(lián)系方式：0571-85129834（陸小姐）。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）相關(guān)證明材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)推薦表、其它相關(guān)有效資格證書（以上材料復(fù)印件各1套）及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份。
（2）應(yīng)聘材料在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)（以郵戳為準(zhǔn)）郵寄至用人單位，恕不退還。
（3）若崗位應(yīng)聘人數(shù)少于1：3，則核減或取消該崗位的招聘工作。
五、考試內(nèi)容及錄用方法
1、報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)等待電話通知符合初審者參加考試（請(qǐng)注意：報(bào)名登記表上的聯(lián)系電話號(hào)碼務(wù)必正確并要保持暢通）或請(qǐng)應(yīng)聘人員于五月初登陸浙江省計(jì)量科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.fzcg.com.cn）查詢。
符合崗位報(bào)考人員需參加本單位統(tǒng)一組織的筆試和面試，筆試內(nèi)容為計(jì)量法律法規(guī)、計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)管理崗位專業(yè)技能知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分為100 分，筆試結(jié)束后，按1：3的比例確定參加面試人員。面試內(nèi)容為相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，同時(shí)考察考核道德品質(zhì)、思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，面試成績(jī)滿分為 100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，擇優(yōu)進(jìn)入。
招聘過程中，面試和體檢人員名單及時(shí)公布于浙江省計(jì)量科學(xué)研究院外網(wǎng)（www.fzcg.com.cn）。應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%計(jì)算總成績(jī)，并從高分到低分確定參加體檢及考核對(duì)象。
考試具體時(shí)間和要求另行通知?？荚嚨攸c(diǎn)在浙江省計(jì)量科學(xué)研究院。
2、錄用原則：考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高到低以1：1的比例確定體檢人員并組織體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》），體檢在本單位指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序（考察辦法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》）。經(jīng)考察合格后，將在浙江省計(jì)量科學(xué)研究院網(wǎng)上（www.fzcg.com.cn）公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照浙江省事業(yè)單位錄用聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3、若體檢或考察不合格，以及公示后不合格的應(yīng)聘者，按考試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
六、其它：
對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的其它情況，由浙江省計(jì)量科學(xué)研究院招聘工作小組研究，酌情處理。
監(jiān)督和咨詢電話：85128902
附件：浙江省計(jì)量科學(xué)研究院公開招聘人員報(bào)名表
浙江省計(jì)量科學(xué)研究院
二○○九年四月二十七日