2009年廣西科技館招聘工作人員實施方案

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2009年廣西科技館招聘工作人員實施方案
    廣西科技館是公益性科普事業(yè)單位,其主要職能是:普及科學知識,傳播科學思想和科學方法,弘揚科學精神,開展科普展教、科技培訓、學術(shù)交流和青 少年科技活動。因工作需要,根據(jù)自治區(qū)編辦4月8日有關(guān)批復,廣西科技館將面向社會(含2009年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生),采取考試考核的辦法公開招聘55名 工作人員(其中,全額撥款事業(yè)編制30名,聘用人員控制數(shù)指標25名)?,F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《廣西壯 族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(桂人發(fā)〔2006〕 22號)等文件的有關(guān)規(guī)定,為確保這次考試錄用工作順利完成,制定本實施方案。
    一、組織工作
    本次招聘工作,在自治區(qū)人事廳、廣西科協(xié)的領(lǐng)導下,由廣西科技館具體負責組織實施,在廣西科技館內(nèi)成立招聘工作辦公室。
    二、招聘崗位、人數(shù)
    本次招聘崗位分為全額撥款事業(yè)編、聘用人員控制數(shù)。全額撥款事業(yè)編的崗位是指報考人員經(jīng)過考試并正式錄用后,入廣西科技館全額撥款事業(yè)編,為專 業(yè)技術(shù)人員崗位,享受全額撥款事業(yè)編同等人員待遇;聘用人員控制數(shù)的崗位是財政聘用的工勤人員崗位,指經(jīng)過考試并正式錄用后,不入廣西科技館全額撥款事業(yè)編,享受財政聘用人員控制數(shù)同等人員待遇。
    三、招聘崗位的具體要求
    (一)全額撥款事業(yè)編崗位(30個)
    (二)聘用人員控制數(shù)崗位(25個)
    詳見:2009年招聘崗位
    四、招聘原則
    (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
    (二)思想素質(zhì)與業(yè)務能力并重的原則。
    五、招聘范圍
    全國范圍內(nèi)具備應聘條件的人員。
    六、報考條件
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵紀守法,廉潔奉公,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;
    3.堅持四項基本原則,思想品行端正;
    4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
    5.具有較扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,有創(chuàng)新精神;
    6.熱愛科技館事業(yè);
    7.身體健康,五官端正;
    8.年齡在規(guī)定范圍內(nèi)。
    (二)凡有下列情況之一的不得報考
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
    3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
    4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;
    5.其他不符合報考資格條件的。
    七、招聘程序
    (一)發(fā)布公告
    在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西科協(xié)網(wǎng)(http://www.gxast.org.cn)、廣西科技館網(wǎng)(http://www.gxkjg.org)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘消息和公告。
    (二)報名、資格審查、準考證發(fā)放
    1、報名方式及時間
     凡符合報考條件要求的報考者,在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)報名。報考者只能報考一個職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名和考試時使用的身份證要一致。報考者在規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣西人事考試網(wǎng)填寫《廣西 科技館2009年公開招聘工作人員報名登記表》, (高校人才網(wǎng);gaoxiaojob.com)同時上傳本人近期免冠電子照片,在同一網(wǎng)上提交并自行下載《報名登記表》一式三份保存。
     網(wǎng)上報名填表時間:2009年5月4-10日。
     2、資格審查方式及時間
     廣西科技館按照廣西人事考試中心提供的方式進入網(wǎng)上考試資格審查系統(tǒng),依據(jù)招聘崗位的具體要求在網(wǎng)上對報考者進行資格預審,在三個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見,對符合報考條件的,不得拒絕報考,不同意報考的要簡要說明理由并告知申請復核的途徑,并在網(wǎng)上按時反饋給廣西人事考試中心和報考者。報考者屆時即可上網(wǎng)查詢資格預審結(jié)果。通過資格預審的報考者,不得再進行資料修改。未通過資格預審的報考者,在報名期 內(nèi),可以再改報符合職位資格條件的其他職位。
     資格審查時間:2009年5月7—13日。
     3、交繳報名考試費時間
     通過資格預審的報考者,按規(guī)定應交繳公共科目報名考試費(共60元),具體交費方式將在廣西人事考試網(wǎng)上另行通知。廣西人事考試中心及時將交費信息反饋給廣西科技館。
     交繳報名考試費時間:2009年5月18日前。
     4、從網(wǎng)上下載打印準考證方法及時間
     已交報名考試費的報考者,自行從廣西人事考試網(wǎng)上下載打印準考證。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證,憑證參加考試。
    網(wǎng)上下載打印準考證時間:2009年5月25—29日。
    (三)考試
    考試包括筆試和面試。筆試公共科目,采取閉卷方式進行。
    1.筆試
    (1)公共科目筆試內(nèi)容
    公共科目筆試內(nèi)容為綜合知識(含行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識、申論等),報考全額撥款事業(yè)編崗位的考A卷,報考聘用人員控制數(shù)崗位的考B卷。主 要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)和有關(guān)行政職業(yè)能力方面的常識、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、語言理解與表達等。滿分100分,考試時限為 120分鐘。
    (2)開考比例:招考職位數(shù)與報考人數(shù)的比例達到1:3才予開考。
    (3)筆試時間:2009年5月30日(星期六)
     上午9:00-11:00 公共科目
    (4)考試地點:南寧市(按準考證上指定的地點)。
    (5)評卷:由廣西人事廳考試中心統(tǒng)一組織進行。
    (6)筆試成績公布:筆試評卷工作完成后,公共科目考試成績在廣西人事考試網(wǎng)上公布。
    (7)進入面試分數(shù)線確定:
    根據(jù)公共科目筆試的成績由高分到低分,按照1:3比例擇優(yōu)進入面試。進入面試人員通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)向社會公布。
    2.面試
    筆試結(jié)束后,根據(jù)所報職位總?cè)藬?shù)情況從高分到低分按照1:3比例擇優(yōu)參加面試。面試由廣西科協(xié)組織人事部和廣西科技館按有關(guān)規(guī)定組織實施,廣西科協(xié)紀檢負責監(jiān)督。面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進行。
    (1)進入面試的報考者:2009年應屆畢業(yè)生,將原自行在網(wǎng)上下載保存的《報名登記表》原件一份,本人身份證、學生證、學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件各一份;其他人員提供原自行在網(wǎng)上下載保存的《報名登記表》原件一份,本人身份證、畢業(yè)證、學位證、有關(guān)基 層工作經(jīng)歷的證明材料原件及復印件各一份,交現(xiàn)場進行資格確認。若提供的材料與原報名表填寫信息不一致,廣西科技館有權(quán)取消面試資格。
    (2)測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
    (3)考察應試者運用所掌握的專業(yè)理論知識分析和解決實際問題的能力,以及閱讀理解、綜合分析和言語表達能力等。
    (4)按面試人數(shù)1:1.5的比例確定擬錄考核人數(shù)。
    3.命題
    公共科目由廣西人事考試中心統(tǒng)一命制。面試命題由廣西科協(xié)、廣西科技館統(tǒng)一命制。
    (四)考核和體檢
    招聘工作辦公室根據(jù)面試情況確定考核體檢人選,并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)上公布。
    1.考核
    由招聘工作辦公室按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬聘用職位要求,對被考核者,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自 律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對考核對象進行資格復審,提出書面考核意見??己瞬缓细裾卟荒苓M入體檢。
    2.體檢
    嚴格按照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(桂人發(fā)[2005]29號)和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)[2007]37號)等文件統(tǒng)一組織實施體檢,體檢費用自理。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。
    (五)公示、聘用審批
    嚴格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定,按照規(guī)定的程序和標準,從考試成績、面試、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,并實行公示制度。擬 聘用人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)上和本單位內(nèi)張榜公示。公示時間為7天,公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院 ?;蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    八、紀律與要求
    (一)本單位參與招聘工作的人員,凡與報考者有《公務員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的,必須實行回避。
    (二)主動接受自治區(qū)人事廳和廣西科協(xié)對人員招聘工作的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
    (三)嚴守工作紀律,加強保密觀念和責任意識。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀等現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育和追究黨紀政紀責任。
    (四)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退。
    咨詢電話:廣西科技館招聘辦公室0771-2818063 聯(lián)系人:陳萍 馬麒
    監(jiān)督電話:廣西壯族自治區(qū)科協(xié)紀檢監(jiān)察室0771-2630562
    本實施方案由廣西科技館負責解釋。