2009年廣西科技館招聘工作人員實(shí)施方案
廣西科技館是公益性科普事業(yè)單位，其主要職能是：普及科學(xué)知識(shí)，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，弘揚(yáng)科學(xué)精神，開展科普展教、科技培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和青 少年科技活動(dòng)。因工作需要，根據(jù)自治區(qū)編辦4月8日有關(guān)批復(fù)，廣西科技館將面向社會(huì)（含2009年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生），采取考試考核的辦法公開招聘55名 工作人員（其中，全額撥款事業(yè)編制30名，聘用人員控制數(shù)指標(biāo)25名）?，F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《廣西壯 族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕 22號(hào)）等文件的有關(guān)規(guī)定，為確保這次考試錄用工作順利完成，制定本實(shí)施方案。
一、組織工作
本次招聘工作，在自治區(qū)人事廳、廣西科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，由廣西科技館具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在廣西科技館內(nèi)成立招聘工作辦公室。
二、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘崗位分為全額撥款事業(yè)編、聘用人員控制數(shù)。全額撥款事業(yè)編的崗位是指報(bào)考人員經(jīng)過(guò)考試并正式錄用后，入廣西科技館全額撥款事業(yè)編，為專 業(yè)技術(shù)人員崗位，享受全額撥款事業(yè)編同等人員待遇；聘用人員控制數(shù)的崗位是財(cái)政聘用的工勤人員崗位，指經(jīng)過(guò)考試并正式錄用后，不入廣西科技館全額撥款事業(yè)編，享受財(cái)政聘用人員控制數(shù)同等人員待遇。
三、招聘崗位的具體要求
（一）全額撥款事業(yè)編崗位（30個(gè)）
（二）聘用人員控制數(shù)崗位（25個(gè)）
詳見(jiàn)：2009年招聘崗位
四、招聘原則
（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
五、招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)具備應(yīng)聘條件的人員。
六、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品行端正；
4．具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
5．具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，有創(chuàng)新精神；
6．熱愛(ài)科技館事業(yè)；
7．身體健康，五官端正；
8．年齡在規(guī)定范圍內(nèi)。
（二）凡有下列情況之一的不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3．曾被開除公職或?qū)W籍的；
4．因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5．其他不符合報(bào)考資格條件的。
七、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西科協(xié)網(wǎng)（http://www.gxast.org.cn）、廣西科技館網(wǎng)（http://www.gxkjg.org）等網(wǎng)站上發(fā)布招聘消息和公告。
（二）報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放
1、報(bào)名方式及時(shí)間
凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）報(bào)名。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣西人事考試網(wǎng)填寫《廣西 科技館2009年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》, （高校人才網(wǎng)；gaoxiaojob.com）同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片，在同一網(wǎng)上提交并自行下載《報(bào)名登記表》一式三份保存。
網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2009年5月4-10日。
2、資格審查方式及時(shí)間
廣西科技館按照廣西人事考試中心提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上考試資格審查系統(tǒng)，依據(jù)招聘崗位的具體要求在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格預(yù)審，在三個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn),對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，并在網(wǎng)上按時(shí)反饋給廣西人事考試中心和報(bào)考者。報(bào)考者屆時(shí)即可上網(wǎng)查詢資格預(yù)審結(jié)果。通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。未通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)考者，在報(bào)名期 內(nèi)，可以再改報(bào)符合職位資格條件的其他職位。
資格審查時(shí)間：2009年5月7—13日。
3、交繳報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間
通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)考者，按規(guī)定應(yīng)交繳公共科目報(bào)名考試費(fèi)（共60元），具體交費(fèi)方式將在廣西人事考試網(wǎng)上另行通知。廣西人事考試中心及時(shí)將交費(fèi)信息反饋給廣西科技館。
交繳報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2009年5月18日前。
4、從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證方法及時(shí)間
已交報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，自行從廣西人事考試網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。
網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年5月25—29日。
（三）考試
考試包括筆試和面試。筆試公共科目，采取閉卷方式進(jìn)行。
1．筆試
（1）公共科目筆試內(nèi)容
公共科目筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（含行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等），報(bào)考全額撥款事業(yè)編崗位的考A卷，報(bào)考聘用人員控制數(shù)崗位的考B卷。主 要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)和有關(guān)行政職業(yè)能力方面的常識(shí)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、語(yǔ)言理解與表達(dá)等。滿分100分，考試時(shí)限為 120分鐘。
（2）開考比例：招考職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1：3才予開考。
（3）筆試時(shí)間：2009年5月30日（星期六）
上午9：00－11：00 公共科目
（4）考試地點(diǎn)：南寧市（按準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)）。
（5）評(píng)卷：由廣西人事廳考試中心統(tǒng)一組織進(jìn)行。
（6）筆試成績(jī)公布：筆試評(píng)卷工作完成后，公共科目考試成績(jī)?cè)趶V西人事考試網(wǎng)上公布。
（7）進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線確定：
根據(jù)公共科目筆試的成績(jī)由高分到低分，按照1：3比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)向社會(huì)公布。
2．面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)所報(bào)職位總?cè)藬?shù)情況從高分到低分按照1：3比例擇優(yōu)參加面試。面試由廣西科協(xié)組織人事部和廣西科技館按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，廣西科協(xié)紀(jì)檢負(fù)責(zé)監(jiān)督。面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進(jìn)行。
（1）進(jìn)入面試的報(bào)考者：2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，將原自行在網(wǎng)上下載保存的《報(bào)名登記表》原件一份，本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各一份；其他人員提供原自行在網(wǎng)上下載保存的《報(bào)名登記表》原件一份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)基 層工作經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件各一份，交現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。若提供的材料與原報(bào)名表填寫信息不一致，廣西科技館有權(quán)取消面試資格。
（2）測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
（3）考察應(yīng)試者運(yùn)用所掌握的專業(yè)理論知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解、綜合分析和言語(yǔ)表達(dá)能力等。
（4）按面試人數(shù)1：1.5的比例確定擬錄考核人數(shù)。
3．命題
公共科目由廣西人事考試中心統(tǒng)一命制。面試命題由廣西科協(xié)、廣西科技館統(tǒng)一命制。
（四）考核和體檢
招聘工作辦公室根據(jù)面試情況確定考核體檢人選，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)上公布。
1．考核
由招聘工作辦公室按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，對(duì)被考核者，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自 律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，提出書面考核意見(jiàn)?？己瞬缓细裾卟荒苓M(jìn)入體檢。
2．體檢
嚴(yán)格按照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2005]29號(hào)）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2007]37號(hào)）等文件統(tǒng)一組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
（五）公示、聘用審批
嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、面試、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度。擬 聘用人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)上和本單位內(nèi)張榜公示。公示時(shí)間為7天，公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院 ?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律與要求
（一）本單位參與招聘工作的人員，凡與報(bào)考者有《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，必須實(shí)行回避。
（二）主動(dòng)接受自治區(qū)人事廳和廣西科協(xié)對(duì)人員招聘工作的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí)。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育和追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
咨詢電話：廣西科技館招聘辦公室0771-2818063 聯(lián)系人：陳萍 馬麒
監(jiān)督電話：廣西壯族自治區(qū)科協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察室0771-2630562
本實(shí)施方案由廣西科技館負(fù)責(zé)解釋。
廣西科技館是公益性科普事業(yè)單位，其主要職能是：普及科學(xué)知識(shí)，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，弘揚(yáng)科學(xué)精神，開展科普展教、科技培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和青 少年科技活動(dòng)。因工作需要，根據(jù)自治區(qū)編辦4月8日有關(guān)批復(fù)，廣西科技館將面向社會(huì)（含2009年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生），采取考試考核的辦法公開招聘55名 工作人員（其中，全額撥款事業(yè)編制30名，聘用人員控制數(shù)指標(biāo)25名）?，F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《廣西壯 族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)〔2006〕 22號(hào)）等文件的有關(guān)規(guī)定，為確保這次考試錄用工作順利完成，制定本實(shí)施方案。
一、組織工作
本次招聘工作，在自治區(qū)人事廳、廣西科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，由廣西科技館具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在廣西科技館內(nèi)成立招聘工作辦公室。
二、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘崗位分為全額撥款事業(yè)編、聘用人員控制數(shù)。全額撥款事業(yè)編的崗位是指報(bào)考人員經(jīng)過(guò)考試并正式錄用后，入廣西科技館全額撥款事業(yè)編，為專 業(yè)技術(shù)人員崗位，享受全額撥款事業(yè)編同等人員待遇；聘用人員控制數(shù)的崗位是財(cái)政聘用的工勤人員崗位，指經(jīng)過(guò)考試并正式錄用后，不入廣西科技館全額撥款事業(yè)編，享受財(cái)政聘用人員控制數(shù)同等人員待遇。
三、招聘崗位的具體要求
（一）全額撥款事業(yè)編崗位（30個(gè)）
（二）聘用人員控制數(shù)崗位（25個(gè)）
詳見(jiàn)：2009年招聘崗位
四、招聘原則
（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
五、招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)具備應(yīng)聘條件的人員。
六、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品行端正；
4．具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
5．具有較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，有創(chuàng)新精神；
6．熱愛(ài)科技館事業(yè)；
7．身體健康，五官端正；
8．年齡在規(guī)定范圍內(nèi)。
（二）凡有下列情況之一的不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3．曾被開除公職或?qū)W籍的；
4．因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5．其他不符合報(bào)考資格條件的。
七、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西科協(xié)網(wǎng)（http://www.gxast.org.cn）、廣西科技館網(wǎng)（http://www.gxkjg.org）等網(wǎng)站上發(fā)布招聘消息和公告。
（二）報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放
1、報(bào)名方式及時(shí)間
凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）報(bào)名。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣西人事考試網(wǎng)填寫《廣西 科技館2009年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》, （高校人才網(wǎng)；gaoxiaojob.com）同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片，在同一網(wǎng)上提交并自行下載《報(bào)名登記表》一式三份保存。
網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2009年5月4-10日。
2、資格審查方式及時(shí)間
廣西科技館按照廣西人事考試中心提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上考試資格審查系統(tǒng)，依據(jù)招聘崗位的具體要求在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格預(yù)審，在三個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn),對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，并在網(wǎng)上按時(shí)反饋給廣西人事考試中心和報(bào)考者。報(bào)考者屆時(shí)即可上網(wǎng)查詢資格預(yù)審結(jié)果。通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。未通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)考者，在報(bào)名期 內(nèi)，可以再改報(bào)符合職位資格條件的其他職位。
資格審查時(shí)間：2009年5月7—13日。
3、交繳報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間
通過(guò)資格預(yù)審的報(bào)考者，按規(guī)定應(yīng)交繳公共科目報(bào)名考試費(fèi)（共60元），具體交費(fèi)方式將在廣西人事考試網(wǎng)上另行通知。廣西人事考試中心及時(shí)將交費(fèi)信息反饋給廣西科技館。
交繳報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2009年5月18日前。
4、從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證方法及時(shí)間
已交報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，自行從廣西人事考試網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。
網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年5月25—29日。
（三）考試
考試包括筆試和面試。筆試公共科目，采取閉卷方式進(jìn)行。
1．筆試
（1）公共科目筆試內(nèi)容
公共科目筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（含行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等），報(bào)考全額撥款事業(yè)編崗位的考A卷，報(bào)考聘用人員控制數(shù)崗位的考B卷。主 要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)和有關(guān)行政職業(yè)能力方面的常識(shí)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、語(yǔ)言理解與表達(dá)等。滿分100分，考試時(shí)限為 120分鐘。
（2）開考比例：招考職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1：3才予開考。
（3）筆試時(shí)間：2009年5月30日（星期六）
上午9：00－11：00 公共科目
（4）考試地點(diǎn)：南寧市（按準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)）。
（5）評(píng)卷：由廣西人事廳考試中心統(tǒng)一組織進(jìn)行。
（6）筆試成績(jī)公布：筆試評(píng)卷工作完成后，公共科目考試成績(jī)?cè)趶V西人事考試網(wǎng)上公布。
（7）進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線確定：
根據(jù)公共科目筆試的成績(jī)由高分到低分，按照1：3比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)向社會(huì)公布。
2．面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)所報(bào)職位總?cè)藬?shù)情況從高分到低分按照1：3比例擇優(yōu)參加面試。面試由廣西科協(xié)組織人事部和廣西科技館按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，廣西科協(xié)紀(jì)檢負(fù)責(zé)監(jiān)督。面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進(jìn)行。
（1）進(jìn)入面試的報(bào)考者：2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，將原自行在網(wǎng)上下載保存的《報(bào)名登記表》原件一份，本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各一份；其他人員提供原自行在網(wǎng)上下載保存的《報(bào)名登記表》原件一份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)基 層工作經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件各一份，交現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。若提供的材料與原報(bào)名表填寫信息不一致，廣西科技館有權(quán)取消面試資格。
（2）測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
（3）考察應(yīng)試者運(yùn)用所掌握的專業(yè)理論知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解、綜合分析和言語(yǔ)表達(dá)能力等。
（4）按面試人數(shù)1：1.5的比例確定擬錄考核人數(shù)。
3．命題
公共科目由廣西人事考試中心統(tǒng)一命制。面試命題由廣西科協(xié)、廣西科技館統(tǒng)一命制。
（四）考核和體檢
招聘工作辦公室根據(jù)面試情況確定考核體檢人選，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)上公布。
1．考核
由招聘工作辦公室按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，對(duì)被考核者，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自 律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，提出書面考核意見(jiàn)?？己瞬缓细裾卟荒苓M(jìn)入體檢。
2．體檢
嚴(yán)格按照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2005]29號(hào)）和自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人發(fā)[2007]37號(hào)）等文件統(tǒng)一組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
（五）公示、聘用審批
嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、面試、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度。擬 聘用人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)上和本單位內(nèi)張榜公示。公示時(shí)間為7天，公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院 ?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律與要求
（一）本單位參與招聘工作的人員，凡與報(bào)考者有《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，必須實(shí)行回避。
（二）主動(dòng)接受自治區(qū)人事廳和廣西科協(xié)對(duì)人員招聘工作的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí)。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育和追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
咨詢電話：廣西科技館招聘辦公室0771-2818063 聯(lián)系人：陳萍 馬麒
監(jiān)督電話：廣西壯族自治區(qū)科協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察室0771-2630562
本實(shí)施方案由廣西科技館負(fù)責(zé)解釋。