“國(guó)考”熱目標(biāo)：權(quán)和利
招考崗位的公權(quán)力大小和利益分配能力，顯然是報(bào)考者著重考慮的要素
《望東方周刊》記者葛江濤 | 北京報(bào)道
被稱為“國(guó)考”的國(guó)家公務(wù)員考試，當(dāng)之無(wú)愧是全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)烈度的考試。
2010年國(guó)家公務(wù)員考試，報(bào)考人數(shù)歷史性地達(dá)到了146萬(wàn)(指審查合格，下同)。
這個(gè)數(shù)字在2009年為105萬(wàn)，2008年為80萬(wàn)，到2007年為60萬(wàn)。退回到2003年，報(bào)名人數(shù)僅為8.7萬(wàn)---7年間，希望通過(guò)“國(guó)考”成為公務(wù)員的人數(shù)，增加了將近16倍。
盡管公務(wù)員招錄職位逐年增加，2010年比2009年增加了1000多個(gè)，但競(jìng)爭(zhēng)烈度的增幅顯然更加迅猛。今年的招錄比例甚至達(dá)到93:1，接近百里挑一。
此前，2009年的招錄比為77:1，2008年為60:1，2007年為42:1。
每年不斷刷新的各項(xiàng)“國(guó)考”紀(jì)錄，反映著全社會(huì)對(duì)于公權(quán)力的理性追逐，也反映出利益分配的主流力量，仍牢牢掌握在公權(quán)部門(mén)手中。
海關(guān)熾熱，氣象遇冷
2010年國(guó)家公務(wù)員考試，報(bào)考人數(shù)最多職位的前十名，全是海關(guān)系統(tǒng)。
其中廣州海關(guān)隸屬海關(guān)或辦事處的30個(gè)海關(guān)監(jiān)管職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)到21993人，位列報(bào)名人數(shù)之首；深圳海關(guān)和天津海關(guān)的海關(guān)監(jiān)管職位，報(bào)名人數(shù)分別為17601人和15529人，分列二、三位。
以考錄比作為衡量競(jìng)爭(zhēng)烈度的標(biāo)準(zhǔn)，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的前十名，考錄比例均低于2200：1。其中海關(guān)占據(jù)3席，包括廈門(mén)海關(guān)、大連海關(guān)和烏魯木齊海關(guān)；工商稅務(wù)部門(mén)占據(jù)3席。
這十個(gè)報(bào)考職位大多具有以下特點(diǎn)：無(wú)特殊專業(yè)要求，學(xué)歷本科以上，學(xué)士學(xué)位，無(wú)政治面貌要求，無(wú)基層工作年限及相關(guān)工作經(jīng)歷要求，英語(yǔ)(論壇)四級(jí)以上。
除要求低、限制少，適合大學(xué)應(yīng)屆或畢業(yè)生報(bào)考外，這些職位的工作地區(qū)多為沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，工作環(huán)境良好，待遇相對(duì)較好。這也是造成報(bào)考人數(shù)眾多的重要原因。
海關(guān)、稅務(wù)報(bào)考火爆的另一面是，62個(gè)職位無(wú)人問(wèn)津。與過(guò)去數(shù)年一樣，氣象局和民用航空局的職位居多，其中僅氣象部門(mén)就占35個(gè)。
此外，2010年國(guó)家公務(wù)員考試中還有298個(gè)職位報(bào)考人數(shù)較少，報(bào)考比例低于3:1，主要分布于鐵路公安局、民航、地方審計(jì)部門(mén)等系統(tǒng)。
海關(guān)、稅務(wù)穩(wěn)定上升
報(bào)考海關(guān)熱由來(lái)已久。
早在2008年“國(guó)考”時(shí)，報(bào)名人數(shù)排名前十的職位中，就有7個(gè)屬海關(guān)系統(tǒng)，其中深圳海關(guān)的兩個(gè)海關(guān)監(jiān)管職位分別占據(jù)第一和第二，當(dāng)時(shí)招錄20名海關(guān)監(jiān)管的惠州地區(qū)隸屬海關(guān)，報(bào)名人數(shù)達(dá)到12279人。
到了2009年，報(bào)考人數(shù)排名前十的職位已全部歸于海關(guān)系統(tǒng)名下，其中前三甲為天津海關(guān)、深圳海關(guān)和廈門(mén)海關(guān)，職位分別為查驗(yàn)或者監(jiān)管。天津海關(guān)一機(jī)場(chǎng)海關(guān)查驗(yàn)職位，招錄18人，報(bào)考人數(shù)達(dá)到10599人。
而在無(wú)人報(bào)考的職位當(dāng)中，民用航空局和氣象局依然是“大戶”。
從招錄比看考察不同職位的競(jìng)爭(zhēng)烈度，2008年，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十個(gè)職位分屬農(nóng)業(yè)部辦公廳、黑龍江海事局、北京保監(jiān)局等單位，其中并未出現(xiàn)海關(guān)和工商稅務(wù)的身影。
2009年競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十個(gè)職位當(dāng)中，海關(guān)和稅務(wù)共有三席，5個(gè)的招錄比例低于3000:1，其中殘聯(lián)組織部的基層組織建設(shè)崗位和無(wú)錫海關(guān)的監(jiān)管職位，招錄比例低于4000:1，分別為4723:1和4653:1。
由于錄取比例過(guò)低，一些報(bào)考者甚至將考中的幾率比作買(mǎi)彩票，“*考”(不復(fù)習(xí)備考，直接考試)現(xiàn)象也不在少數(shù)。
報(bào)考更重“含金量”
今年30歲的王峰(化名)住在北京西南三環(huán)的六里橋邊。他所住的兩室一廳的房子，是在2007年以每平米不到6000元的價(jià)格通過(guò)單位購(gòu)得，而當(dāng)時(shí)，該小區(qū)附近的商品房均價(jià)已經(jīng)過(guò)萬(wàn)。
王峰說(shuō)，如果不是單位的價(jià)格補(bǔ)貼，僅憑借工資收入，根本買(mǎi)不起三環(huán)邊上的房子，這個(gè)福利，如果計(jì)入收入，就是一大筆錢(qián)。
曾有人這樣評(píng)論，多年來(lái)，鐵飯碗一個(gè)個(gè)被砸掉，唯有公務(wù)員不僅是“鐵”飯碗，而且還有向“銀”飯碗、“金”飯碗轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)。
“房補(bǔ)500左右，車(chē)補(bǔ)300，通訊補(bǔ)130，還有飯補(bǔ)、中央機(jī)關(guān)補(bǔ)、所在單位補(bǔ)等，過(guò)一段時(shí)間還會(huì)發(fā)放一些勞保用品?！蓖醴逭f(shuō)在他們單位，吃飯時(shí)餐廳刷卡，只要2元，在各種補(bǔ)貼之外，他認(rèn)為這個(gè)也是一項(xiàng)不錯(cuò)的福利待遇。
招考崗位的公權(quán)力大小和利益分配能力，顯然是報(bào)考者著重考慮的要素。
今年報(bào)名參考的146萬(wàn)人中，有114萬(wàn)余人報(bào)考“含金量”更高的中央行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)，占報(bào)考總?cè)藬?shù)的近八成。
“如果是‘360行，行行出狀元’，就不會(huì)有這樣的報(bào)考熱了?！比肆Y源和社會(huì)保障部勞動(dòng)和工資研究所所長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為，逐年推高的報(bào)考熱，與目前我國(guó)的社會(huì)分配制度有較大關(guān)系，“目前的社會(huì)利益分配仍然集中在少數(shù)一些部門(mén)和職業(yè)上?！?BR>
招考崗位的公權(quán)力大小和利益分配能力，顯然是報(bào)考者著重考慮的要素
《望東方周刊》記者葛江濤 | 北京報(bào)道
被稱為“國(guó)考”的國(guó)家公務(wù)員考試，當(dāng)之無(wú)愧是全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)烈度的考試。
2010年國(guó)家公務(wù)員考試，報(bào)考人數(shù)歷史性地達(dá)到了146萬(wàn)(指審查合格，下同)。
這個(gè)數(shù)字在2009年為105萬(wàn)，2008年為80萬(wàn)，到2007年為60萬(wàn)。退回到2003年，報(bào)名人數(shù)僅為8.7萬(wàn)---7年間，希望通過(guò)“國(guó)考”成為公務(wù)員的人數(shù)，增加了將近16倍。
盡管公務(wù)員招錄職位逐年增加，2010年比2009年增加了1000多個(gè)，但競(jìng)爭(zhēng)烈度的增幅顯然更加迅猛。今年的招錄比例甚至達(dá)到93:1，接近百里挑一。
此前，2009年的招錄比為77:1，2008年為60:1，2007年為42:1。
每年不斷刷新的各項(xiàng)“國(guó)考”紀(jì)錄，反映著全社會(huì)對(duì)于公權(quán)力的理性追逐，也反映出利益分配的主流力量，仍牢牢掌握在公權(quán)部門(mén)手中。
海關(guān)熾熱，氣象遇冷
2010年國(guó)家公務(wù)員考試，報(bào)考人數(shù)最多職位的前十名，全是海關(guān)系統(tǒng)。
其中廣州海關(guān)隸屬海關(guān)或辦事處的30個(gè)海關(guān)監(jiān)管職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)到21993人，位列報(bào)名人數(shù)之首；深圳海關(guān)和天津海關(guān)的海關(guān)監(jiān)管職位，報(bào)名人數(shù)分別為17601人和15529人，分列二、三位。
以考錄比作為衡量競(jìng)爭(zhēng)烈度的標(biāo)準(zhǔn)，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的前十名，考錄比例均低于2200：1。其中海關(guān)占據(jù)3席，包括廈門(mén)海關(guān)、大連海關(guān)和烏魯木齊海關(guān)；工商稅務(wù)部門(mén)占據(jù)3席。
這十個(gè)報(bào)考職位大多具有以下特點(diǎn)：無(wú)特殊專業(yè)要求，學(xué)歷本科以上，學(xué)士學(xué)位，無(wú)政治面貌要求，無(wú)基層工作年限及相關(guān)工作經(jīng)歷要求，英語(yǔ)(論壇)四級(jí)以上。
除要求低、限制少，適合大學(xué)應(yīng)屆或畢業(yè)生報(bào)考外，這些職位的工作地區(qū)多為沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，工作環(huán)境良好，待遇相對(duì)較好。這也是造成報(bào)考人數(shù)眾多的重要原因。
海關(guān)、稅務(wù)報(bào)考火爆的另一面是，62個(gè)職位無(wú)人問(wèn)津。與過(guò)去數(shù)年一樣，氣象局和民用航空局的職位居多，其中僅氣象部門(mén)就占35個(gè)。
此外，2010年國(guó)家公務(wù)員考試中還有298個(gè)職位報(bào)考人數(shù)較少，報(bào)考比例低于3:1，主要分布于鐵路公安局、民航、地方審計(jì)部門(mén)等系統(tǒng)。
海關(guān)、稅務(wù)穩(wěn)定上升
報(bào)考海關(guān)熱由來(lái)已久。
早在2008年“國(guó)考”時(shí)，報(bào)名人數(shù)排名前十的職位中，就有7個(gè)屬海關(guān)系統(tǒng)，其中深圳海關(guān)的兩個(gè)海關(guān)監(jiān)管職位分別占據(jù)第一和第二，當(dāng)時(shí)招錄20名海關(guān)監(jiān)管的惠州地區(qū)隸屬海關(guān)，報(bào)名人數(shù)達(dá)到12279人。
到了2009年，報(bào)考人數(shù)排名前十的職位已全部歸于海關(guān)系統(tǒng)名下，其中前三甲為天津海關(guān)、深圳海關(guān)和廈門(mén)海關(guān)，職位分別為查驗(yàn)或者監(jiān)管。天津海關(guān)一機(jī)場(chǎng)海關(guān)查驗(yàn)職位，招錄18人，報(bào)考人數(shù)達(dá)到10599人。
而在無(wú)人報(bào)考的職位當(dāng)中，民用航空局和氣象局依然是“大戶”。
從招錄比看考察不同職位的競(jìng)爭(zhēng)烈度，2008年，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十個(gè)職位分屬農(nóng)業(yè)部辦公廳、黑龍江海事局、北京保監(jiān)局等單位，其中并未出現(xiàn)海關(guān)和工商稅務(wù)的身影。
2009年競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十個(gè)職位當(dāng)中，海關(guān)和稅務(wù)共有三席，5個(gè)的招錄比例低于3000:1，其中殘聯(lián)組織部的基層組織建設(shè)崗位和無(wú)錫海關(guān)的監(jiān)管職位，招錄比例低于4000:1，分別為4723:1和4653:1。
由于錄取比例過(guò)低，一些報(bào)考者甚至將考中的幾率比作買(mǎi)彩票，“*考”(不復(fù)習(xí)備考，直接考試)現(xiàn)象也不在少數(shù)。
報(bào)考更重“含金量”
今年30歲的王峰(化名)住在北京西南三環(huán)的六里橋邊。他所住的兩室一廳的房子，是在2007年以每平米不到6000元的價(jià)格通過(guò)單位購(gòu)得，而當(dāng)時(shí)，該小區(qū)附近的商品房均價(jià)已經(jīng)過(guò)萬(wàn)。
王峰說(shuō)，如果不是單位的價(jià)格補(bǔ)貼，僅憑借工資收入，根本買(mǎi)不起三環(huán)邊上的房子，這個(gè)福利，如果計(jì)入收入，就是一大筆錢(qián)。
曾有人這樣評(píng)論，多年來(lái)，鐵飯碗一個(gè)個(gè)被砸掉，唯有公務(wù)員不僅是“鐵”飯碗，而且還有向“銀”飯碗、“金”飯碗轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)。
“房補(bǔ)500左右，車(chē)補(bǔ)300，通訊補(bǔ)130，還有飯補(bǔ)、中央機(jī)關(guān)補(bǔ)、所在單位補(bǔ)等，過(guò)一段時(shí)間還會(huì)發(fā)放一些勞保用品?！蓖醴逭f(shuō)在他們單位，吃飯時(shí)餐廳刷卡，只要2元，在各種補(bǔ)貼之外，他認(rèn)為這個(gè)也是一項(xiàng)不錯(cuò)的福利待遇。
招考崗位的公權(quán)力大小和利益分配能力，顯然是報(bào)考者著重考慮的要素。
今年報(bào)名參考的146萬(wàn)人中，有114萬(wàn)余人報(bào)考“含金量”更高的中央行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)，占報(bào)考總?cè)藬?shù)的近八成。
“如果是‘360行，行行出狀元’，就不會(huì)有這樣的報(bào)考熱了?！比肆Y源和社會(huì)保障部勞動(dòng)和工資研究所所長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為，逐年推高的報(bào)考熱，與目前我國(guó)的社會(huì)分配制度有較大關(guān)系，“目前的社會(huì)利益分配仍然集中在少數(shù)一些部門(mén)和職業(yè)上?！?BR>