公立醫(yī)院改革難：調動醫(yī)生積極性，防止重吃“大鍋飯”
醫(yī)改很難，但目前的難點在公立醫(yī)院改革。據(jù)一位醫(yī)改意見起草者介紹，醫(yī)改在征求意見過程中，許多關鍵問題的不同方面意見甚至是針鋒相對的。
公立醫(yī)院集中了我國質的醫(yī)療衛(wèi)生資源，但由于長期以來政府財政投入不足、管辦不分等體制機制障礙，又成為當前社會對醫(yī)療衛(wèi)生狀況不滿的“靶子”。
最新一次國家衛(wèi)生服務調查顯示，全國94個城市7000多位臨床醫(yī)生和護士中，37%認為責任太重、執(zhí)業(yè)環(huán)境差、壓力大，甚至有26%曾經(jīng)遭受過患者的言語侮辱或軀體暴力。
醫(yī)改意見征求意見稿對公立醫(yī)院改革做試點安排。提出探索建立比較規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制和運行機制，采取有效方式改革以藥補醫(yī)機制，加大政府投入，規(guī)范收支管理，使藥品、檢查收入比重明顯下降。
全國人大代表、重慶市腫瘤醫(yī)院院長周琦指出，要防止公立醫(yī)院改革重走過去大包大攬、吃大鍋飯、醫(yī)生沒有積極性的回頭路。公立醫(yī)院要在國家政策引導下，改革人事管理和分配制度，建立績效考核機制，重點考核醫(yī)療機構和醫(yī)生提供醫(yī)療服務的質和量，調動醫(yī)生的積極性，患者也將最終得益。政府還應該重點思考醫(yī)療機構的布局規(guī)劃和醫(yī)院的功能定位，避免重復投資和資源浪費。
卞××是上海市仁濟醫(yī)院一名外科醫(yī)生，其自編自導的反映醫(yī)生真實生活狀態(tài)的故事片一度在網(wǎng)上引起轟動?！搬t(yī)生是高風險高壓力行業(yè)，在醫(yī)改中要發(fā)揮醫(yī)務人員積極性，讓醫(yī)務人員感覺有奔頭，這樣最終使患者受益?！?BR> “公立醫(yī)院改革是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的核心內容之一，也是解決群眾反映強烈的看病就醫(yī)問題的關鍵所在?！毙l(wèi)生部部長陳竺說。
國家將在今后三年，選擇若干城市進行公立醫(yī)院改革試點，探索建立規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制和運行機制，形成公立醫(yī)院改革的總體思路和主要措施，為全面改革公立醫(yī)院奠定基礎。
醫(yī)改很難，但目前的難點在公立醫(yī)院改革。據(jù)一位醫(yī)改意見起草者介紹，醫(yī)改在征求意見過程中，許多關鍵問題的不同方面意見甚至是針鋒相對的。
公立醫(yī)院集中了我國質的醫(yī)療衛(wèi)生資源，但由于長期以來政府財政投入不足、管辦不分等體制機制障礙，又成為當前社會對醫(yī)療衛(wèi)生狀況不滿的“靶子”。
最新一次國家衛(wèi)生服務調查顯示，全國94個城市7000多位臨床醫(yī)生和護士中，37%認為責任太重、執(zhí)業(yè)環(huán)境差、壓力大，甚至有26%曾經(jīng)遭受過患者的言語侮辱或軀體暴力。
醫(yī)改意見征求意見稿對公立醫(yī)院改革做試點安排。提出探索建立比較規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制和運行機制，采取有效方式改革以藥補醫(yī)機制，加大政府投入，規(guī)范收支管理，使藥品、檢查收入比重明顯下降。
全國人大代表、重慶市腫瘤醫(yī)院院長周琦指出，要防止公立醫(yī)院改革重走過去大包大攬、吃大鍋飯、醫(yī)生沒有積極性的回頭路。公立醫(yī)院要在國家政策引導下，改革人事管理和分配制度，建立績效考核機制，重點考核醫(yī)療機構和醫(yī)生提供醫(yī)療服務的質和量，調動醫(yī)生的積極性，患者也將最終得益。政府還應該重點思考醫(yī)療機構的布局規(guī)劃和醫(yī)院的功能定位，避免重復投資和資源浪費。
卞××是上海市仁濟醫(yī)院一名外科醫(yī)生，其自編自導的反映醫(yī)生真實生活狀態(tài)的故事片一度在網(wǎng)上引起轟動?！搬t(yī)生是高風險高壓力行業(yè)，在醫(yī)改中要發(fā)揮醫(yī)務人員積極性，讓醫(yī)務人員感覺有奔頭，這樣最終使患者受益?！?BR> “公立醫(yī)院改革是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的核心內容之一，也是解決群眾反映強烈的看病就醫(yī)問題的關鍵所在?！毙l(wèi)生部部長陳竺說。
國家將在今后三年，選擇若干城市進行公立醫(yī)院改革試點，探索建立規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制和運行機制，形成公立醫(yī)院改革的總體思路和主要措施，為全面改革公立醫(yī)院奠定基礎。