工作計劃的本身就是一個框架，只有把工作放在框架里，才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估，對有可能出現(xiàn)的情況或問題設置應對預案。搜集的《2021幼兒園第一學期園務工作計劃》，僅供大家借鑒！
1.2021幼兒園第一學期園務工作計劃
一、指導思想
以《幼兒園指導綱要》為依據(jù)，認真貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，按照xx市教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足本園實際和特點，圍繞教委辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內(nèi)涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實開展幼兒園工作，促進幼兒健康快樂地成長。
二、工作重點
認真貫徹《綱要》精神，以安全第一為主線，規(guī)范各項管理，完善制度，提高保教質(zhì)量，探索辦園特色，增強服務意識，營造平等、合作、奉獻、創(chuàng)新的園風。
三、主要工作目標
（一）樹立正確理念，增強服務意識。
（二）完善各項制度，工作落實到位。
（三）加大研訓力度，促進專業(yè)成長。
（四）扎實后勤管理，注重規(guī)范操作。
（五）提高教學質(zhì)量，均衡幼兒發(fā)展。
（六）做好家長工作，增進家園互動。
四、具體實施措施
（一）強化行風建設，增強職業(yè)道德
以樹立良好的教育形象，辦社會、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念，切實提高教師工作熱情，增強教師服務意識，嚴守師德規(guī)范。
1、加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發(fā)教師為人師表，做一個領導、家長、孩子滿意的老師。
2、切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。
3、開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一本書——《師道，為師亦有道》，交流讀書心得，大力推進學習型校園建設，增強教師對職業(yè)的幸福感。
4、開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表等。
（二）規(guī)范內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量
1、成立職能部門，完善各項制度。成立園務會、工會小組、團支部、教研組等，建立“責任制”，在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制；擬定相關的制度，敦促相關人員履行職責，把工作落實到位，創(chuàng)設民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心；規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念；規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展。
2、完善幼兒園的考核評估細則。根據(jù)幼兒園實際情況，修訂原有量化考核評估細則，完善績效考核機制，出臺激勵制度，推出優(yōu)秀教師，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的。
3、加強聘用教師的管理，激發(fā)教師工作積極性，促進幼兒園健康發(fā)展。
4、加強常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作都能及時、高質(zhì)量地完成。
（三）加大教研力度，強化教師隊伍
幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學質(zhì)量好壞。幼兒園自轉制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園，給幼兒園注入活力的同時，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高，理論沒有更新，缺乏實踐的指導，致使其教育教學經(jīng)驗不能得到較大的提高。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：
1、鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。
2、加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程，采用師徒結對捆 綁式的指導模式，以老帶新，互相學習、互相促進。
3、根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會，促進其專業(yè)得到的發(fā)展。
4、通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。
5、加強園本教研，深化教學研究。以研促教、以研促改，通過常規(guī)性的教研活動，關注課堂教學細節(jié)，提高課堂教學質(zhì)量。根據(jù)本園教學實際，結合周四聽課日，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力，促進教師互動參與、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學，提升教師專業(yè)化水平。
（四）扎實后勤管理，注重保教結合
1、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。
2、制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔，每月大掃除，每月進行環(huán)境衛(wèi)生評比。
3、加強教師保育隊伍建設定期開展保育業(yè)務學習，增強保育參教的意識，提高保育質(zhì)量。
4、注重學園安全工作，制定詳細的安全工作計劃，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。
5、加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關。
（五）夯實常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量
1、啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質(zhì)量。
2、初步探索適合我園的“區(qū)域活動”，各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設區(qū)域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據(jù)主題的開展，創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導能力。
3、激活教研活動轉化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉變。在教研組的活動中，采用參與式、開放式的學習機制，促使教師主動的學習，互動的學習，創(chuàng)造性的學習，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力，讓老師們成為教研的主人。
4、加大力度開展教學觀摩研討活動，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。
5、繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力。本學期，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察，一學年寫一篇質(zhì)量較好的教學論文。
(六）做好家長工作，創(chuàng)家長滿意學校
1、通過家長開放日，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學中，成立家委會，利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學活動的開展，同時對幼兒園管理、保教起著監(jiān)督、促進作用。
2、開通家?；悠脚_，增強家園的互動交流。
3、充分利用家園聯(lián)系欄，對家長進行家教宣傳，達到家園教育同步的目的，促進幼兒全面發(fā)展。
4、建立家長學校，根據(jù)家長的需求開設專題家長講座、座談會等，變家長被動參與為主動合作，真正建立起教育合作伙伴關系。
9月
1、做好新生接待工作，各班召開家長會，與家長簽定“xx幼兒園xx學年度家長安全責任書”，分發(fā)告家長書。
2、啟動交通安全宣傳教育周活動。
3、制定學園計劃及各部門計劃、各種考核、完整各種制度。
4、開展師德專題教育活動，簽訂教師師德書。
5、各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查。
6、建立在園幼兒電子學籍檔案，做好幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。
7、教師節(jié)活動。
8、新教師參加見習教師培訓會。
9、園本培訓：《3－6歲兒童學習與發(fā)展指南》。
10、“家教園地”創(chuàng)設評比。
11、啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。
12、做好期初常規(guī)檢查工作。
13、選派教師參加鎮(zhèn)科學領域優(yōu)質(zhì)課評比活動。
14、召開家委會。
15、各段編排并學做新早操。
10月
1、開展“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”等主題活動。
2、幼兒園教學常規(guī)管理檢查。
3、組織幼兒秋游。
4、學園講故事比賽。參賽對象：中大班幼兒。
5、家長講座。
11月
1、新教師聽課。
2、參加講故事比賽。
3、參加鎮(zhèn)同課異構。
4、教師參加教育普法考試考核。
5、結合11.9消防日開展應急疏散演練。
6、青年教師到名園跟班學習。
7、年段活動：小班——穿珠子，中班——拍球比賽。
12月
1、家長問卷調(diào)查，匯總調(diào)查情況。
2、教師專業(yè)成長檔案評比。
3、各班開展迎新年的教育活動。
4、學園慶元旦活動：親子才藝秀。
5、保育員技能比賽：疊被子。
6、大班年段活動：跳繩比賽。
7、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域創(chuàng)設評比。
1元月
1、家長開放日。
2、做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。
3、做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。
4、各種資料整理歸檔。
5、做好各類人員、各組小結工作。
6、做好各部門期未總結、量化工作。
7、做好寒假工作安排。
2.2021幼兒園第一學期園務工作計劃
一、指導思想和努力方向
在知識經(jīng)濟時代，我們的教師已不再是單純的任務執(zhí)行者，而是教育的思想者、研究者、實踐者、創(chuàng)新者。為此，我們要努力提高自身素質(zhì)，加強師德教育和工作責任心，緊密圍繞在以江澤民同志為總書記的黨的中央周圍。以“十六”大精神為指針，全面貫徹“三個代表”重要思想，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》等國家教廳頒布的各項法規(guī)為指南，以創(chuàng)建“全國巾幗文明崗”、“省級綠色幼兒園”、“市一類一級幼兒園”為奮斗目標。
二、具體工作
（一）加強政治思想工作
1、定期組織學習“十六”大精神，“三個代表”的重要思想，《幼兒園工作規(guī)程》等國家的教育方針、政策及有關的幼教文件、信息等。
2、繼續(xù)加強師德教育和職業(yè)道德教育。
3、鼓勵教師進修高層次學歷。
4、積極開展黨團活動，充分發(fā)揮黨、團員的先鋒模范作用。
（二）安全工作
1、全體職工加強安全制度和崗位責任制的學習，定期召開安全工作會議，增強職工的責任心，樹立安全第一的思想，把安全工作放在各項工作之首，嚴格執(zhí)行各項安全制度，保護幼兒的生命安全。
2、教師要重視組織幼兒活動中的安全問題，不擅自離崗，加強幼兒常規(guī)訓練，注意培養(yǎng)幼兒的自我保護能力和安全意識，形成有序和諧的環(huán)境氛圍。嚴格執(zhí)行交接班制度和接送卡制度，防止幼兒走失和被人冒領的事故發(fā)生。
3、保健員、保育員要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度、晨檢和消毒制度，保證晨檢率達100%，保證玩具、被褥的清潔衛(wèi)生，午睡勤巡視，加強服藥管理，為幼兒創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的環(huán)境。
4、后勤人員要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《廚房衛(wèi)生消毒制度》，保證食品來源安全，加工烹調(diào)無污染，做好24小時留樣制度，嚴防食物中毒的事故發(fā)生。
5、水電工要每星期進行戶外場地、設施、教玩具、電路等的檢修，及時維修好各種水電設施和玩具設施，及時排查安全隱患。
（三）教育教學工作
1、各班根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》，幼兒的年齡特點和本班的實際情況，制訂各科教學、班、組計劃，并繼續(xù)開展形式多樣的興趣小組。3月份教師進行硬筆書法比賽，4月份開展公開課，5月份每班準備一個高質(zhì)量的文藝節(jié)目，6月份小班向家長開放半日活動，中、大班教研組興趣班匯報會。
2、以中一班為實驗班，開展課題研究，積極開展教研教改活動。
3、努力提高保教質(zhì)量。
（三）保健、衛(wèi)生、后勤工作
1、保健員要經(jīng)常與保健所、防疫站聯(lián)系，做好防疫、防病、防寒、降暑等工作，落實各種流行病的預防措施，加強晨檢，盡量控制和減少發(fā)病率，做好相關的記錄，提前制訂下周食譜，做好營養(yǎng)分析巡視幼兒進食情況，及時提出改進意見，并指導保育員和后勤人員消毒餐具、廚具、玩具等。
2、各班保育員要配合本班教師做好教育工作外，還要搞好包干區(qū)的衛(wèi)生，管理好花木，認真晨檢，做好記錄，做好消毒工作。4月份開展整理床鋪活動。
3、電工上午在廚房當班，利用下午時間做好檢修水電、玩具、電器等，確保幼兒的安全，做好園內(nèi)建設的驗收工作。
4、炊事員嚴格按照食譜進行烹調(diào)，提高烹調(diào)技術和服務質(zhì)量，正確使用廚房各類器械。4月份開展做包子比賽。
5、后勤人員要做好本職工作，為提高園內(nèi)保教質(zhì)量提高便利條件。
（四）積極開展家園活動
1、各班教師對幼兒進行家訪并做好記錄。
2、充分利用黑板報和家園欄，向家長傳遞有關的幼教信息。
3、家長持“膳食監(jiān)督證”可隨時來園檢查各項工作。
4、開展評選優(yōu)秀家長活動。
5、x月份小班向家長開放半日活動，大、中班興趣班匯報活動。
3.2021幼兒園第一學期園務工作計劃
一、指導思想
本學期，我園緊緊圍繞市教研室工作和幼兒園工作重點，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，以園本教研和園本培訓為載體，以切實提高教學實效為目標，以內(nèi)強素質(zhì)，狠抓教學為立足點，以提高教師素質(zhì)和促進幼兒發(fā)展為著眼點，加強教研組建設，展示“敬業(yè)、團結、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍，進一步推進科學有效的管理，促進全園教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
二、具體工作和措施
(一)加強師德建設,全面提高教師素質(zhì)。
1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，堅持以德為首，按照《教師職業(yè)道德》要求自己，發(fā)揚“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，敬業(yè)奉獻，爭創(chuàng)一流”的精神。
2、堅持尊重為本,育人為本，享受教育的教育理念，講究德育工作的實效性，將利用教師會議或教研學習,以強化師德修養(yǎng)為核心，以提高德育意識為切入點，以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為突破口，抓好文明禮儀教育、心理健康教育、感恩教育，以教育教學的佳結合塑造人，以優(yōu)良的教風熏陶人，以切實可行的行為規(guī)范引導人，積極營造合作與分享、關愛與支持的人際關系，切實推進“實施愛心教育，提升教育藝術，構建和諧校園”工作目標”。
(二)加強園本培訓力度，提高教師專業(yè)水平
1、打造學習型教師隊伍，倡導教師自主學習。
倡導教師在教育時間中要擠時間進行理論學習，關注幼教改革與發(fā)展的動態(tài)，如閱讀教育雜志、在網(wǎng)上進行幼教資料查閱。積極參加教育培訓活動，通讀理解新教材，掌握新教材的目標、內(nèi)容、組織及評價，正確理解課程理念，轉變教師觀念，提高教師駕馭和創(chuàng)造性使用教材的能力。
2、充分發(fā)揮骨干教師的作用
本學期我園將更好地發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，結合幼兒園教研活動，要求人人上一節(jié)公開課，骨干教師、專業(yè)教師帶頭執(zhí)教示范課一二次，教學內(nèi)容都從本學年教學計劃上選取。要求活動前要組織研究教材，認真做好各項準備，活動中要組織教師聽課并做好記錄，活動后撰寫好教學反思，并進行反饋、評價。
3、對不同層次的教師進行專業(yè)培訓
幼兒園領導以跟班為主，聽隨堂課為輔的形式，深入教學第一線了解教師組織活動的實施情況，指導青年教師科學、合理的安排、組織活動的能力，加強教學常規(guī)工作的指導，引領教師轉變教育觀念和教育行為;結對師傅對年輕的教師要繼續(xù)進行“跟蹤”聽課，做好教學指導;讓才參加幼兒工作的新教師取得直接的教育教學經(jīng)驗，縮短他們積累經(jīng)驗所需的時間的過程。
4、為教師創(chuàng)造各種短期培訓的機會，開闊教師視野，了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念。鼓勵青年教師參加大專及本科進修，不斷提高自身學歷層次，鼓勵教師參加普通話及信息技術考試，積極參加教師資格證考試。
(三)強化教學常規(guī)管理，提高教學實踐水平。
1、在教師中繼續(xù)開展業(yè)務活動。
(1)每學期讀一本教育專著，記好一本學習理論筆記;
(2)上一堂精品課。
(3)每月遞交一份典型案例及教學反思或教學隨筆;
(4)每學期一篇教育教學論文或經(jīng)驗總結。
(5)平時強化自己基本功的弱項訓練。努力將教師隊伍打造成學習型、行動型、創(chuàng)新型組織。
2、抓實抓細日常教學管理，嚴格執(zhí)行一日生活流程，進一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容，認真?zhèn)湔n、上課、做操，按時開展晨間活動、活動區(qū)活動和戶外體育活動使活動安排充分體現(xiàn)幼兒的主體性、發(fā)展性和創(chuàng)造性。每位教師要根據(jù)我園的教育實際，按上級教研部門要求，有針對性地制定計劃。要求以班級為單位，根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢，制定本班特色教育活動實施方案，重點突出對幼兒早期閱讀、美術、手工技能和興趣的培養(yǎng)。教研組長通過檢查教案、月末考評的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決問題的對策，追求教學的有效性。加強活動區(qū)、主題墻、幼兒作業(yè)的督促檢查工作。
3、注意教學資料積累。規(guī)范資料收集工作，增補、修訂各項資料。嚴格執(zhí)行教案、周計劃檢查制度，繼續(xù)建立幼兒園教案、周計劃庫。每位教師每月上交一篇執(zhí)教過的教學反思或隨筆，月末公示各項工作的月考核情況。
4、積極參加學區(qū)舉行的幼兒教師技能競賽。鼓勵教師邊教邊學，工作之余擠出時間多練基本功，不斷提高自己身業(yè)務素質(zhì)。
(四)加強園本教研及培訓，促教師專業(yè)成長
注重以教師為主體的園本學習，開學初，征集教師對教研活動的意見和建議，從教師的實際需要出發(fā)，利用已有的園本培訓經(jīng)驗，本學期將開展多種形式的教研活動。
1、加大教研力度，懂得新課程教與學的關系，以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平，幼兒感興趣的主題活動內(nèi)容。
2、結合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動，課題研究活動，結合公開課給教師提供研討的平臺，提高教師教研能力，通過上課、聽課、說課、評課的研討過程，促使教師相互了解、相互學習、相互切磋，相互提高，從而實現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。
3、組織教師外出參觀學習，接受新的信息，回來后進行公開觀摩，帶動全體教師教學水平的提高。
4、針對活動內(nèi)容及時總結研究成果或心得體會，積極撰寫論文、隨筆和案例，鼓勵教師向各類教育報刊投稿。
(五)關注幼兒特點，促進幼兒健康和諧發(fā)展。
1、加強幼兒德育教育。本學年我們將繼續(xù)通過節(jié)日教育、日常活動等將養(yǎng)成教育落到實處，切實抓好一日活動，加強禮貌衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒終身受益的品質(zhì)。教師要堅持樹立幼兒一日生活即課程的觀念，重點搞好晨間活動及戶外活動的組織。保證幼兒戶外活動時間，嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進幼兒體能發(fā)展。本著全員參與的原則，讓每一個孩子都成為活動的主人。本學年將舉行幼兒自我服務能力比賽、親子活動等系列活動，來促進幼兒個性發(fā)展，提高幼兒素質(zhì)。
2、注重幼兒游戲。在新《綱要》理念指引下合理創(chuàng)設游戲環(huán)境。班上老師要多溝通，達成共識，互補地開展各類游戲。教師要尊重幼兒的意愿，關注幼兒的游戲，以合作者、指導者、支持者等多種角色身份參與并指導各類游戲，切實提高游戲的質(zhì)量和水平，也促進幼兒社會化、個性的和諧發(fā)展。
(六)加強安全管理，完善安全制度，關注防范措施。
一從幼兒園管理入手：
(1)完善制度、責任到人，采用“期簽”“日查”“周檢”“月報”等形式，將各崗位的安全工作情況與月考核、期末考核掛鉤，以此有效發(fā)動全體教職工共同發(fā)現(xiàn)安全問題，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
(2)開展形式多樣安全教育如：出安全教育?？?、安全資料學習等。
(3)辨證處理安全與活動的關系，加強幼兒體能鍛煉。
二從教育幼兒入手：
(1)增強自我保護意識。
(2)加強體能鍛煉。
三要強化家長安全配合意識：
(1)加大宣傳力度，提高家長認識，爭取家長配合。
(2)讓家長參與幼兒園安全工作?？傊變簣@在安全管理方面要充分提高幼兒園、教師、幼兒、家長三方面的安全意識，充分挖掘安全管理工作資源及有效手段，構建全方位的安全防范與安全教育網(wǎng)絡體系，呵護幼兒健康快樂成長，促進幼兒全面和諧地發(fā)展。
(七)密切家園聯(lián)系，保證幼兒健康快樂成長
1、深入做好家長工作，本學期開展家長會等活動，增強家園互動。主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識，廣泛吸收家長對幼兒園教育與管理工作的意見和建議。
2、挖掘家庭教育資源。開展“家長志愿者”活動，由家長自愿報名，在老師指導下根據(jù)職業(yè)、閱歷和專長等不同特點參與班級課程活動的組織。以彌補教師幼教領域以外知識不足的缺陷，拓展幼兒的視野。
3、創(chuàng)新溝通方式，暢通家園聯(lián)系渠道。利用“家園之窗”、“宣傳單”等多種途徑展開家園間的聯(lián)系。將“家庭安全小知識”、“常見傳染病的預防”、等家教知識作為小帖士的內(nèi)容分階段地刊登給家長，以簡明、通俗的語言指導家長創(chuàng)設健康、安全的家庭教育環(huán)境。幫助家長轉變教育觀念，注重家園聯(lián)系，共同擔負教育幼兒的任務。