中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院2009年度教師招聘啟事
因?qū)W院發(fā)展需要，擬向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院教師與科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位及學(xué)科方向
崗位：教授、副教授、講師（師資博士后）；
學(xué)科方向：人體解剖與組織胚胎學(xué)、醫(yī)學(xué)生化與分子生物學(xué)、病原生物學(xué)、法醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)、病理生理與病理學(xué)及基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的其它相關(guān)學(xué)科方向。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷、資歷條件：1963年以前出生者須取得碩士學(xué)位；1963年以后出生者原則上應(yīng)已獲得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機(jī)的專業(yè)水平測試。
5．年齡：50周歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：在應(yīng)聘前5年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論著7篇以上，第一作者或通訊作者不少于5篇，其中應(yīng)包括發(fā)表在被SCI收錄學(xué)術(shù)刊物上IF≥3.0的論著2篇（至少1篇為通訊作者），或IF≥5.0的論著1篇（通訊作者）。
（2）具備以下條件之一：
①主持1項國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目或國家杰出青年基金項目；
②主持1項國家自然科學(xué)基金面上項目或國家自然科學(xué)青年基金（不包括小額項目及主任基金），并同時具備以下條件之一：
A、主持1項部省級（或2項廳局級）以上科研項目；
B、主持1項重點(diǎn)科研項目分課題，分題經(jīng)費(fèi)30萬元以上；
C、主持2項廣東省重大科研項目的分課題（主持單位為學(xué)院以外的單位），分題經(jīng)費(fèi)合計30萬元以上；
D、作為主要參加者（前3名以內(nèi)，以任務(wù)合同書排名為準(zhǔn)）參加本學(xué)院教師主持的或100萬元以上的省重大科研項目；
E、主持60萬元以上的橫向課題或國際合作項目；
F、獲得科研成果二等獎以上獎勵者（前3名以內(nèi)），或獲得部省級科研成果二等獎以上獎勵者（前2名以內(nèi)）。
（3）積極參與教學(xué)，教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能用雙語系統(tǒng)主講1門本專業(yè)課程,教學(xué)效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學(xué)工作量；獲得部省級教學(xué)成果二等獎以上獎勵者優(yōu)先（第1完成人）。
（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷、資歷條件：申請者應(yīng)具有博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：具有副教授/副研究員職稱，或具有2年以上講師職務(wù)任職資歷，或博士后出站。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機(jī)的專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：應(yīng)聘副教授職務(wù)者，在申請前5年內(nèi)或任講師以來，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論著5篇以上，第一作者或通訊作者不少于3篇（其中應(yīng)有SCI或EI論著2篇，或IF≥3.0論著1篇）。
（2）具備以下條件之一：
①主持1項廳級以上科研項目，并參加1項部省級以上科研項目，主持科研項目者優(yōu)先；
②主持1項橫向科研項目或國際合作科研項目（研究經(jīng)費(fèi)不少于30萬元），并參加1項部省級科研項目；
③作為主要參加者（前2名）參加2項部省級以上科研項目；
④獲得部省級教學(xué)、科研成果三等以上獎勵（前3名），并參加1項部省級科研項目（前2名）。
（3）積極參與教學(xué)，教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能為本科生系統(tǒng)講授本專業(yè)的一門課程，教學(xué)效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學(xué)工作量與教學(xué)任務(wù)。
（三）應(yīng)聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷條件：原則上博士研究生畢業(yè)并具有博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對于應(yīng)屆博士畢業(yè)生不作要求）。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機(jī)的專業(yè)水平測試。
5．年齡：35歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：需在公開出版的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇，或有正式出版的學(xué)術(shù)著作（第二作者以上），其中第一作者SCI論文至少1篇。
四、應(yīng)聘材料
（一）職位申請表
應(yīng)聘者需提交相應(yīng)的教師職位申請表（注：SCI論文應(yīng)注明影響因子）。
（二）其它材料（包括證明材料原件及復(fù)印件）
1．應(yīng)聘教授職位者，請?zhí)峤幌嚓P(guān)證明材料（學(xué)歷、學(xué)位證明及其它相關(guān)證明材料）、代表作 7篇（第一作者或通信作者不少于 5篇）、送審代表作3篇（一式三份）及論著送審表（一式三份）和三位同行專家的推薦函；
2．應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤唤幌嚓P(guān)證明材料（學(xué)歷、學(xué)位證明及其它相關(guān)證明材料）、代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3篇）、送審代表作3篇（一式三份）及論著送審表（一式三份）和兩位同行專家的推薦函；
3．應(yīng)聘講師職位者，請?zhí)峤唤幌嚓P(guān)證明材料（學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、代表作（論文 2 篇或第二作者以上的專著）和兩位同行專家的推薦函。
以上應(yīng)聘材料寄（送）中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院人事工作室。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密，恕不退還。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘材料送（寄）至中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院人事工作室，職位申請表及論著送審表發(fā)送至電子郵箱；
報名截止時間：2009年11月 2 日。
（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院人事工作室
郵政編碼：510089
聯(lián)系人：劉 佳 李廣君
聯(lián)系電話：020-87331483
電子郵箱：ligj@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院
二○○九年十月二十日
附：應(yīng)聘者請按要求提交下列書面材料：
（一）《職位申請表》份（需本人簽名，不改變表格形式，雙面及單面打印各一份，并發(fā)電子版）；2
（二）畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各1份；
（三）身份證復(fù)印件1份；
（四）科研項目證明材料1份；
（五）近五年內(nèi)（或任現(xiàn)職以來）公開發(fā)表的論文著作復(fù)印件1份；
（六）同行專家簽名的推薦函（應(yīng)聘教授職位者需3份同行專家推薦信，應(yīng)聘副教授、講師職位者需2份同行專家推薦信）；
（七）擬送審的代表作3篇（各復(fù)印3份）；
（八）《中山大學(xué)教師聘任論著送審審核表》、《代表作專家評價表》各3份（不改變表格形式，雙面打印，并發(fā)電子版）。
因?qū)W院發(fā)展需要，擬向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院教師與科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位及學(xué)科方向
崗位：教授、副教授、講師（師資博士后）；
學(xué)科方向：人體解剖與組織胚胎學(xué)、醫(yī)學(xué)生化與分子生物學(xué)、病原生物學(xué)、法醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)、病理生理與病理學(xué)及基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的其它相關(guān)學(xué)科方向。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷、資歷條件：1963年以前出生者須取得碩士學(xué)位；1963年以后出生者原則上應(yīng)已獲得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機(jī)的專業(yè)水平測試。
5．年齡：50周歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：在應(yīng)聘前5年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論著7篇以上，第一作者或通訊作者不少于5篇，其中應(yīng)包括發(fā)表在被SCI收錄學(xué)術(shù)刊物上IF≥3.0的論著2篇（至少1篇為通訊作者），或IF≥5.0的論著1篇（通訊作者）。
（2）具備以下條件之一：
①主持1項國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目或國家杰出青年基金項目；
②主持1項國家自然科學(xué)基金面上項目或國家自然科學(xué)青年基金（不包括小額項目及主任基金），并同時具備以下條件之一：
A、主持1項部省級（或2項廳局級）以上科研項目；
B、主持1項重點(diǎn)科研項目分課題，分題經(jīng)費(fèi)30萬元以上；
C、主持2項廣東省重大科研項目的分課題（主持單位為學(xué)院以外的單位），分題經(jīng)費(fèi)合計30萬元以上；
D、作為主要參加者（前3名以內(nèi)，以任務(wù)合同書排名為準(zhǔn)）參加本學(xué)院教師主持的或100萬元以上的省重大科研項目；
E、主持60萬元以上的橫向課題或國際合作項目；
F、獲得科研成果二等獎以上獎勵者（前3名以內(nèi)），或獲得部省級科研成果二等獎以上獎勵者（前2名以內(nèi)）。
（3）積極參與教學(xué)，教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能用雙語系統(tǒng)主講1門本專業(yè)課程,教學(xué)效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學(xué)工作量；獲得部省級教學(xué)成果二等獎以上獎勵者優(yōu)先（第1完成人）。
（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷、資歷條件：申請者應(yīng)具有博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：具有副教授/副研究員職稱，或具有2年以上講師職務(wù)任職資歷，或博士后出站。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機(jī)的專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：應(yīng)聘副教授職務(wù)者，在申請前5年內(nèi)或任講師以來，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論著5篇以上，第一作者或通訊作者不少于3篇（其中應(yīng)有SCI或EI論著2篇，或IF≥3.0論著1篇）。
（2）具備以下條件之一：
①主持1項廳級以上科研項目，并參加1項部省級以上科研項目，主持科研項目者優(yōu)先；
②主持1項橫向科研項目或國際合作科研項目（研究經(jīng)費(fèi)不少于30萬元），并參加1項部省級科研項目；
③作為主要參加者（前2名）參加2項部省級以上科研項目；
④獲得部省級教學(xué)、科研成果三等以上獎勵（前3名），并參加1項部省級科研項目（前2名）。
（3）積極參與教學(xué)，教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能為本科生系統(tǒng)講授本專業(yè)的一門課程，教學(xué)效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學(xué)工作量與教學(xué)任務(wù)。
（三）應(yīng)聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2．學(xué)歷條件：原則上博士研究生畢業(yè)并具有博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對于應(yīng)屆博士畢業(yè)生不作要求）。
4．外語、計算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機(jī)的專業(yè)水平測試。
5．年齡：35歲以下，身心健康。
6．學(xué)術(shù)水平：需在公開出版的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇，或有正式出版的學(xué)術(shù)著作（第二作者以上），其中第一作者SCI論文至少1篇。
四、應(yīng)聘材料
（一）職位申請表
應(yīng)聘者需提交相應(yīng)的教師職位申請表（注：SCI論文應(yīng)注明影響因子）。
（二）其它材料（包括證明材料原件及復(fù)印件）
1．應(yīng)聘教授職位者，請?zhí)峤幌嚓P(guān)證明材料（學(xué)歷、學(xué)位證明及其它相關(guān)證明材料）、代表作 7篇（第一作者或通信作者不少于 5篇）、送審代表作3篇（一式三份）及論著送審表（一式三份）和三位同行專家的推薦函；
2．應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤唤幌嚓P(guān)證明材料（學(xué)歷、學(xué)位證明及其它相關(guān)證明材料）、代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3篇）、送審代表作3篇（一式三份）及論著送審表（一式三份）和兩位同行專家的推薦函；
3．應(yīng)聘講師職位者，請?zhí)峤唤幌嚓P(guān)證明材料（學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、代表作（論文 2 篇或第二作者以上的專著）和兩位同行專家的推薦函。
以上應(yīng)聘材料寄（送）中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院人事工作室。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密，恕不退還。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘材料送（寄）至中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院人事工作室，職位申請表及論著送審表發(fā)送至電子郵箱；
報名截止時間：2009年11月 2 日。
（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院人事工作室
郵政編碼：510089
聯(lián)系人：劉 佳 李廣君
聯(lián)系電話：020-87331483
電子郵箱：ligj@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院
二○○九年十月二十日
附：應(yīng)聘者請按要求提交下列書面材料：
（一）《職位申請表》份（需本人簽名，不改變表格形式，雙面及單面打印各一份，并發(fā)電子版）；2
（二）畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各1份；
（三）身份證復(fù)印件1份；
（四）科研項目證明材料1份；
（五）近五年內(nèi)（或任現(xiàn)職以來）公開發(fā)表的論文著作復(fù)印件1份；
（六）同行專家簽名的推薦函（應(yīng)聘教授職位者需3份同行專家推薦信，應(yīng)聘副教授、講師職位者需2份同行專家推薦信）；
（七）擬送審的代表作3篇（各復(fù)印3份）；
（八）《中山大學(xué)教師聘任論著送審審核表》、《代表作專家評價表》各3份（不改變表格形式，雙面打印，并發(fā)電子版）。