寧夏師范學院2009年招聘輔導員和教師公告
為了建立科學、規(guī)范、公正的人員招聘制度，保證在公開招聘中選拔優(yōu)秀的碩士研究生充實我校教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦發(fā)〔2006〕35號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，現(xiàn)就我校2009年輔導員和教師招聘資格審查、面試和試講等有關(guān)事項公告如下：
輔導員招聘
一、組織實施
2009年輔導員招聘資格審查、面試和試講由學校統(tǒng)一組織進行，資格審查和對應(yīng)聘人員的通知、聯(lián)絡(luò)等事宜由人事處具體負責，面試、試講由學校面試小組和試講小組組織進行。
二、招聘人數(shù)、條件和要求
2009年招聘輔導員的數(shù)量、專業(yè)和其他條件按照《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘計劃表》和《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘公告》（見學校網(wǎng)站）進行。
三、時間、地點
資格審查、面試和試講均在學校進行。
面試定于2009年6月7日（星期日）上午10：00在寧夏師范學院新校區(qū)會議室（新校區(qū)綜合樓314）進行。
試講定于2009年6月8日（星期一）下午在寧夏師范學院進行，具體地點面試時另行通知。
四、資格審查
（一）資格審查在面試前進行，參加資格審查的應(yīng)聘人員范圍由學校在符合條件的應(yīng)聘者中擇優(yōu)確定。被通知參加資格審查的應(yīng)聘人員必須于2009年6月6日上午10時至11時向人事處師資科（在寧夏師范學院老校區(qū)3號樓2樓，負責人為韓新寧）提交以下材料（報名時已提交者不再重復提交）：
1、《寧夏師范學院2008年招聘教師報名表》1份；
2、身份證、畢業(yè)證、學位證和各種資格證等有關(guān)證件的復印件各1份；
3、身份證、畢業(yè)證、學位證和各種資格證等有關(guān)證件的原件。
（二）應(yīng)聘人員的證件原件當場與復印件核對后退回本人，其他材料留人事處存檔。
（三）資格審查重點審查應(yīng)聘人員是否具備以下條件：
1、全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學位；
2、年齡在28周歲以下；
3、中共黨員；
4、擔任過學生干部或從事過學生工作；
5、所學學科、專業(yè)方向符合《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘計劃表》中相應(yīng)崗位的要求。
6、具有國家規(guī)定的事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)具備的其他條件。
（四）經(jīng)過資格審查，凡提交材料不齊全者、不具備條件要求者、未提交證件原件者和不適合從事輔導員工作者不通知參加面試。
五、面試
（一）面試在資格審查之后進行，被通知參加面試者必須符合招聘條件并通過資格審查。
（二）學校通知參加面試的應(yīng)聘人員務(wù)必于2009年6月7日上午9點之前到達寧夏師范學院新校區(qū)綜合樓三樓“輔導員面試準備室”抽簽決定面試順序。
（三）面試由學校面試小組統(tǒng)一組織進行。
面試包括個人陳述和當場回答問題兩個環(huán)節(jié)。個人陳述時間每人10分鐘，個人陳述主要圍繞個人基本情況、對高校輔導員工作的認識、自己從事輔導員工作的優(yōu)勢和對開展工作的設(shè)想等問題。在個人陳述之后，應(yīng)聘人員當場抽題，稍作準備之后即進行回答。面試小組成員根據(jù)情況有針對性地提問，應(yīng)聘人員當場作答。
（四）面試重點考察應(yīng)聘者是否熱愛并適合從事高校學生管理工作并具有從事高校輔導員工作的能力和素質(zhì)。
六、試講
（一）試講在面試之后進行，參加試講者必須符合報聘條件并通過資格審查和面試，名單和地點另行通知。
（二）試講由學校根據(jù)學科、專業(yè)成立相應(yīng)的試講小組組織進行，由試講小組成員按照百分制打分，試講成績不及格的應(yīng)聘者不予錄用。
（三）試講重點考察應(yīng)聘者的從教能力、專業(yè)知識和專業(yè)技能。
七、擬聘人選的確定
學校將根據(jù)應(yīng)聘者的基本情況、面試和試講成績等擇優(yōu)確定擬聘人選。
教師招聘
一、組織實施
2009年教師招聘資格審查、面試和試講由用人單位組織實施，資格審查應(yīng)確定專人進行，面試和試講分別成立面試小組和試講小組，擬聘人選應(yīng)通過會議確定，院系擬聘人選通過黨政聯(lián)席會議確定。
對應(yīng)聘人員的通知、聯(lián)絡(luò)等事宜由各用人單位負責。
二、招聘人數(shù)、條件和要求
各單位招聘教師的數(shù)量、專業(yè)和其他條件按照《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘計劃表》和《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘公告》（見學校網(wǎng)站）進行。
三、時間、地點
（一）資格審查、面試和試講均在學校進行，除個別院系外，其他單位具體時間由用人單位確定，但必須在2009年6月10日前結(jié)束。
（二）因為今年一些研究生同時應(yīng)聘我校專任教師崗位和輔導員崗位，為了照顧應(yīng)聘人員和減少工作重復，因而外國語學院、物理與信息技術(shù)學院、化學與化學工程學院招聘教師的資格審查、面試和試講與輔導員招聘同時進行，統(tǒng)一安排在2009年6月6日—10日進行。
四、資格審查
（一）資格審查在面試前進行，參加資格審查的應(yīng)聘人員范圍由各用人單位在應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定并通知本人。被通知參加資格審查的應(yīng)聘人員必須于面試前向用人單位提交以下材料（報名時已提交者不再重復提交）：
1、《寧夏師范學院2008年招聘教師報名表》1份；
2、身份證、畢業(yè)證、學位證和各種資格證等有關(guān)證件的復印件各1份；
3、身份證、畢業(yè)證、學位證和各種資格證等有關(guān)證件的原件。
（二）各用人單位必須將應(yīng)聘人員的證件原件當場與復印件核對，將證件原件退回本人，其他材料留用人單位存檔。
（三）資格審查重點審查應(yīng)聘人員是否具備以下條件：
1、全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學位；
2、年齡在30周歲以下；
3、所學學科、專業(yè)符合《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘計劃表》中相應(yīng)崗位的要求。
4、具有國家規(guī)定的事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)具備的其他要求。
（四）經(jīng)過資格審查，凡提交材料不齊全者、不具備條件要求者、未提交證件原件者和不適合從事教師工作者不通知參加面試。
五、面試
（一）面試在資格審查之后進行，被通知參加面試者必須符合招聘條件并通過資格審查。
（二）參加面試的應(yīng)聘人員由各單位在通過資格審查的報名者中按照不低于1：5的比例擇優(yōu)確定并通知本人。各單位確定參加面試的應(yīng)聘人員范圍前必須與人事處溝通。
（三）各用人單位組織面試小組進行面試，面試小組組長由行政主要負責人擔任，人數(shù)不得少于5人，成員中要有1-2名教師代表。
（四）面試重點考察應(yīng)聘者是否熱愛并適合從事高等教育教學工作，是否具有從事高等教育教學工作的能力和素質(zhì)。
（五）面試形式由各用人單位根據(jù)實際情況選擇，可通過答辯、技能操作等形式進行，但必須包括面試者個人陳述和當場回答問題兩個環(huán)節(jié)。個人陳述時間每人10分鐘，個人陳述主要圍繞個人基本情況、對高校教師工作的認識、自己從事高校教師工作的優(yōu)勢和對開展工作的設(shè)想等問題。在個人陳述之后，面試小組成員可以發(fā)問，應(yīng)聘者稍作準備之后即進行回答。
六、試講
（一）試講在面試之后進行，參加試講的應(yīng)聘人員必須符合招聘條件并通過資格審查和面試。
（二）參加試講的應(yīng)聘人員由各單位在通過資格審查和面試的報名者中按照不低于1：4的比例擇優(yōu)確定并通知本人。
（三）各用人單位組織試講小組進行試講，試講小組由行政主要負責人擔任，副組長由分管教學工作的負責人擔任，人數(shù)不得少于5人，成員中要有1-2名教師代表。
（五）試講重點考察應(yīng)聘者的從教能力、專業(yè)知識和專業(yè)技能。
（六）試講由試講小組成員按照百分制打分，各用人單位必須根據(jù)專業(yè)特點設(shè)計試講打分表，試講成績不及格的應(yīng)聘者不得錄用。
（七）各用人單位確定試講時間后必須提前告知人事處和教務(wù)處，人事處和教務(wù)處必須派人參加試講。
七、擬聘人選名單和相關(guān)材料的報送
（一）各用人單位招聘工作應(yīng)在2009年6月15日前結(jié)束，并在2009年6月20日前向人事處報送擬聘人選名單，報送擬聘人選名單前必須與人事處溝通。
（二）擬聘人選必須為全日制碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位，年齡必須在30周歲以下，一般應(yīng)達到大學英語六級以上，不得推薦在職獲得碩士學位的本科生。各用人單位在確定擬聘人選時，具備下列條件者應(yīng)優(yōu)先考慮推薦：
重點大學畢業(yè)；學科專業(yè)與招聘崗位要求完全相同；外省區(qū)大學畢業(yè)；區(qū)外戶籍；年齡較??；學習成績優(yōu)秀；或科研成果較多。
（三）各用人單位報送擬聘人選名單時，必須報送以下材料：
1、《關(guān)于推薦2009年教師招聘擬聘人選的報告》1式2份（加蓋單位公章并由行政主要負責人簽署意見）。
2、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》1式3份（在網(wǎng)站下載，由擬聘人選本人填寫）
3、擬聘人選身份證、畢業(yè)證、學位證和各種資格證等有關(guān)證件的復印件各1份（各用人單位必須保證復印件與原件核對無異）。
4、面試小組人員名單和參加面試的應(yīng)聘人員情況表（包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學位名稱、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等）。
5、試講小組人員名單和參加試講的應(yīng)聘人員情況表（包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學位名稱、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式、試講成績等）。
6、試講小組成員打分表原件。
費用承擔
應(yīng)聘人員辦理資格審查、參加面試、試講、體檢等費用，由應(yīng)聘人員本人承擔。外地應(yīng)聘人員住宿可提前與各用人單位聯(lián)系，各用人單位應(yīng)積極幫助。
乘車路線
從固原汽車站到寧夏師范學院老校區(qū)步行約5分鐘左右；從固原火車站到寧夏師范學院老校區(qū)可乘出租車（票價5元左右）。
從固原汽車站到寧夏師范學院新校區(qū)可乘5路公交車（票價1元）或乘出租車（票價7元左右）；從固原火車站到寧夏師范學院新校區(qū)可乘5路公交車（票價1元）或乘出租車（票價10元左右）。
寧夏師范學院老校區(qū)和固原汽車站在固原市區(qū)。
咨詢聯(lián)系方式
地址：寧夏固原市文化巷161號寧夏師范學院人事處
郵編：756000
聯(lián)系人：韓新寧、朱小龍
聯(lián)系電話：0954-2029824（辦）
郵箱：hanxinning@163.com（郵件主題請注明“應(yīng)聘教師”）
寧夏師范學院網(wǎng)站：http://www.nxtu.cn
寧夏師范學院人事處網(wǎng)站：http://www.nxtu.cn/rshc/
寧夏師范學院人事處
二○○九年五月六日
為了建立科學、規(guī)范、公正的人員招聘制度，保證在公開招聘中選拔優(yōu)秀的碩士研究生充實我校教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦發(fā)〔2006〕35號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，現(xiàn)就我校2009年輔導員和教師招聘資格審查、面試和試講等有關(guān)事項公告如下：
輔導員招聘
一、組織實施
2009年輔導員招聘資格審查、面試和試講由學校統(tǒng)一組織進行，資格審查和對應(yīng)聘人員的通知、聯(lián)絡(luò)等事宜由人事處具體負責，面試、試講由學校面試小組和試講小組組織進行。
二、招聘人數(shù)、條件和要求
2009年招聘輔導員的數(shù)量、專業(yè)和其他條件按照《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘計劃表》和《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘公告》（見學校網(wǎng)站）進行。
三、時間、地點
資格審查、面試和試講均在學校進行。
面試定于2009年6月7日（星期日）上午10：00在寧夏師范學院新校區(qū)會議室（新校區(qū)綜合樓314）進行。
試講定于2009年6月8日（星期一）下午在寧夏師范學院進行，具體地點面試時另行通知。
四、資格審查
（一）資格審查在面試前進行，參加資格審查的應(yīng)聘人員范圍由學校在符合條件的應(yīng)聘者中擇優(yōu)確定。被通知參加資格審查的應(yīng)聘人員必須于2009年6月6日上午10時至11時向人事處師資科（在寧夏師范學院老校區(qū)3號樓2樓，負責人為韓新寧）提交以下材料（報名時已提交者不再重復提交）：
1、《寧夏師范學院2008年招聘教師報名表》1份；
2、身份證、畢業(yè)證、學位證和各種資格證等有關(guān)證件的復印件各1份；
3、身份證、畢業(yè)證、學位證和各種資格證等有關(guān)證件的原件。
（二）應(yīng)聘人員的證件原件當場與復印件核對后退回本人，其他材料留人事處存檔。
（三）資格審查重點審查應(yīng)聘人員是否具備以下條件：
1、全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學位；
2、年齡在28周歲以下；
3、中共黨員；
4、擔任過學生干部或從事過學生工作；
5、所學學科、專業(yè)方向符合《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘計劃表》中相應(yīng)崗位的要求。
6、具有國家規(guī)定的事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)具備的其他條件。
（四）經(jīng)過資格審查，凡提交材料不齊全者、不具備條件要求者、未提交證件原件者和不適合從事輔導員工作者不通知參加面試。
五、面試
（一）面試在資格審查之后進行，被通知參加面試者必須符合招聘條件并通過資格審查。
（二）學校通知參加面試的應(yīng)聘人員務(wù)必于2009年6月7日上午9點之前到達寧夏師范學院新校區(qū)綜合樓三樓“輔導員面試準備室”抽簽決定面試順序。
（三）面試由學校面試小組統(tǒng)一組織進行。
面試包括個人陳述和當場回答問題兩個環(huán)節(jié)。個人陳述時間每人10分鐘，個人陳述主要圍繞個人基本情況、對高校輔導員工作的認識、自己從事輔導員工作的優(yōu)勢和對開展工作的設(shè)想等問題。在個人陳述之后，應(yīng)聘人員當場抽題，稍作準備之后即進行回答。面試小組成員根據(jù)情況有針對性地提問，應(yīng)聘人員當場作答。
（四）面試重點考察應(yīng)聘者是否熱愛并適合從事高校學生管理工作并具有從事高校輔導員工作的能力和素質(zhì)。
六、試講
（一）試講在面試之后進行，參加試講者必須符合報聘條件并通過資格審查和面試，名單和地點另行通知。
（二）試講由學校根據(jù)學科、專業(yè)成立相應(yīng)的試講小組組織進行，由試講小組成員按照百分制打分，試講成績不及格的應(yīng)聘者不予錄用。
（三）試講重點考察應(yīng)聘者的從教能力、專業(yè)知識和專業(yè)技能。
七、擬聘人選的確定
學校將根據(jù)應(yīng)聘者的基本情況、面試和試講成績等擇優(yōu)確定擬聘人選。
教師招聘
一、組織實施
2009年教師招聘資格審查、面試和試講由用人單位組織實施，資格審查應(yīng)確定專人進行，面試和試講分別成立面試小組和試講小組，擬聘人選應(yīng)通過會議確定，院系擬聘人選通過黨政聯(lián)席會議確定。
對應(yīng)聘人員的通知、聯(lián)絡(luò)等事宜由各用人單位負責。
二、招聘人數(shù)、條件和要求
各單位招聘教師的數(shù)量、專業(yè)和其他條件按照《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘計劃表》和《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘公告》（見學校網(wǎng)站）進行。
三、時間、地點
（一）資格審查、面試和試講均在學校進行，除個別院系外，其他單位具體時間由用人單位確定，但必須在2009年6月10日前結(jié)束。
（二）因為今年一些研究生同時應(yīng)聘我校專任教師崗位和輔導員崗位，為了照顧應(yīng)聘人員和減少工作重復，因而外國語學院、物理與信息技術(shù)學院、化學與化學工程學院招聘教師的資格審查、面試和試講與輔導員招聘同時進行，統(tǒng)一安排在2009年6月6日—10日進行。
四、資格審查
（一）資格審查在面試前進行，參加資格審查的應(yīng)聘人員范圍由各用人單位在應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定并通知本人。被通知參加資格審查的應(yīng)聘人員必須于面試前向用人單位提交以下材料（報名時已提交者不再重復提交）：
1、《寧夏師范學院2008年招聘教師報名表》1份；
2、身份證、畢業(yè)證、學位證和各種資格證等有關(guān)證件的復印件各1份；
3、身份證、畢業(yè)證、學位證和各種資格證等有關(guān)證件的原件。
（二）各用人單位必須將應(yīng)聘人員的證件原件當場與復印件核對，將證件原件退回本人，其他材料留用人單位存檔。
（三）資格審查重點審查應(yīng)聘人員是否具備以下條件：
1、全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學位；
2、年齡在30周歲以下；
3、所學學科、專業(yè)符合《寧夏師范學院2009年教師（研究生）招聘計劃表》中相應(yīng)崗位的要求。
4、具有國家規(guī)定的事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)具備的其他要求。
（四）經(jīng)過資格審查，凡提交材料不齊全者、不具備條件要求者、未提交證件原件者和不適合從事教師工作者不通知參加面試。
五、面試
（一）面試在資格審查之后進行，被通知參加面試者必須符合招聘條件并通過資格審查。
（二）參加面試的應(yīng)聘人員由各單位在通過資格審查的報名者中按照不低于1：5的比例擇優(yōu)確定并通知本人。各單位確定參加面試的應(yīng)聘人員范圍前必須與人事處溝通。
（三）各用人單位組織面試小組進行面試，面試小組組長由行政主要負責人擔任，人數(shù)不得少于5人，成員中要有1-2名教師代表。
（四）面試重點考察應(yīng)聘者是否熱愛并適合從事高等教育教學工作，是否具有從事高等教育教學工作的能力和素質(zhì)。
（五）面試形式由各用人單位根據(jù)實際情況選擇，可通過答辯、技能操作等形式進行，但必須包括面試者個人陳述和當場回答問題兩個環(huán)節(jié)。個人陳述時間每人10分鐘，個人陳述主要圍繞個人基本情況、對高校教師工作的認識、自己從事高校教師工作的優(yōu)勢和對開展工作的設(shè)想等問題。在個人陳述之后，面試小組成員可以發(fā)問，應(yīng)聘者稍作準備之后即進行回答。
六、試講
（一）試講在面試之后進行，參加試講的應(yīng)聘人員必須符合招聘條件并通過資格審查和面試。
（二）參加試講的應(yīng)聘人員由各單位在通過資格審查和面試的報名者中按照不低于1：4的比例擇優(yōu)確定并通知本人。
（三）各用人單位組織試講小組進行試講，試講小組由行政主要負責人擔任，副組長由分管教學工作的負責人擔任，人數(shù)不得少于5人，成員中要有1-2名教師代表。
（五）試講重點考察應(yīng)聘者的從教能力、專業(yè)知識和專業(yè)技能。
（六）試講由試講小組成員按照百分制打分，各用人單位必須根據(jù)專業(yè)特點設(shè)計試講打分表，試講成績不及格的應(yīng)聘者不得錄用。
（七）各用人單位確定試講時間后必須提前告知人事處和教務(wù)處，人事處和教務(wù)處必須派人參加試講。
七、擬聘人選名單和相關(guān)材料的報送
（一）各用人單位招聘工作應(yīng)在2009年6月15日前結(jié)束，并在2009年6月20日前向人事處報送擬聘人選名單，報送擬聘人選名單前必須與人事處溝通。
（二）擬聘人選必須為全日制碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位，年齡必須在30周歲以下，一般應(yīng)達到大學英語六級以上，不得推薦在職獲得碩士學位的本科生。各用人單位在確定擬聘人選時，具備下列條件者應(yīng)優(yōu)先考慮推薦：
重點大學畢業(yè)；學科專業(yè)與招聘崗位要求完全相同；外省區(qū)大學畢業(yè)；區(qū)外戶籍；年齡較??；學習成績優(yōu)秀；或科研成果較多。
（三）各用人單位報送擬聘人選名單時，必須報送以下材料：
1、《關(guān)于推薦2009年教師招聘擬聘人選的報告》1式2份（加蓋單位公章并由行政主要負責人簽署意見）。
2、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》1式3份（在網(wǎng)站下載，由擬聘人選本人填寫）
3、擬聘人選身份證、畢業(yè)證、學位證和各種資格證等有關(guān)證件的復印件各1份（各用人單位必須保證復印件與原件核對無異）。
4、面試小組人員名單和參加面試的應(yīng)聘人員情況表（包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學位名稱、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等）。
5、試講小組人員名單和參加試講的應(yīng)聘人員情況表（包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學位名稱、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式、試講成績等）。
6、試講小組成員打分表原件。
費用承擔
應(yīng)聘人員辦理資格審查、參加面試、試講、體檢等費用，由應(yīng)聘人員本人承擔。外地應(yīng)聘人員住宿可提前與各用人單位聯(lián)系，各用人單位應(yīng)積極幫助。
乘車路線
從固原汽車站到寧夏師范學院老校區(qū)步行約5分鐘左右；從固原火車站到寧夏師范學院老校區(qū)可乘出租車（票價5元左右）。
從固原汽車站到寧夏師范學院新校區(qū)可乘5路公交車（票價1元）或乘出租車（票價7元左右）；從固原火車站到寧夏師范學院新校區(qū)可乘5路公交車（票價1元）或乘出租車（票價10元左右）。
寧夏師范學院老校區(qū)和固原汽車站在固原市區(qū)。
咨詢聯(lián)系方式
地址：寧夏固原市文化巷161號寧夏師范學院人事處
郵編：756000
聯(lián)系人：韓新寧、朱小龍
聯(lián)系電話：0954-2029824（辦）
郵箱：hanxinning@163.com（郵件主題請注明“應(yīng)聘教師”）
寧夏師范學院網(wǎng)站：http://www.nxtu.cn
寧夏師范學院人事處網(wǎng)站：http://www.nxtu.cn/rshc/
寧夏師范學院人事處
二○○九年五月六日