安徽行政學院&安徽經(jīng)濟管理學院2009年引進人才信息
2009年引進高層次人才相關待遇的規(guī)定：
為落實人才強校，根據(jù)學院發(fā)展需要，圍繞培訓和改制要求，經(jīng)黨委研究，對2009年學院引進的高層次人才，提供如下待遇：
一、住房補貼（含安家費）
鼓勵引進人才面向社會購房。學院性給予住房補貼（用于社會購房和安置）。工作滿8年（夫妻同進的為10年）后，住房補貼形成的產(chǎn)權歸個人所有。標準如下：
教授：10-15萬
副教授（有博士學位）：8-10萬
博士生、副教授（有碩研學歷）：6-8萬
已經(jīng)享受過房改政策的（含配偶）性給予住房補助，標準為：
教授：4萬
副教授（有博士學位）：3萬
博士生、副教授（有碩研學歷）：2萬
條件突出者，面議。
二、科研啟動費
教授：理工類3-5萬；文科類1-2萬
博士：理工類2-3萬；文科類1-1.5萬
以上具體標準，學院將根據(jù)其學科帶頭人、等的等級，在全國、省內(nèi)的影響力，主持重大項目的類別，科研成果的等級、貢獻的大小等進行確定。
三、配偶工作問題
夫妻兩地分居（不含合肥市及三縣）的教授配偶，根據(jù)本人要求，對符合國家及省有關政策規(guī)定的，學院創(chuàng)造條件為其辦理隨調(diào)手續(xù)；不符合政策要求的，學院采取適當形式，給予安排工作。
安徽行政學院安徽經(jīng)濟管理學院
2009年引進高層次人才相關待遇的規(guī)定：
為落實人才強校，根據(jù)學院發(fā)展需要，圍繞培訓和改制要求，經(jīng)黨委研究，對2009年學院引進的高層次人才，提供如下待遇：
一、住房補貼（含安家費）
鼓勵引進人才面向社會購房。學院性給予住房補貼（用于社會購房和安置）。工作滿8年（夫妻同進的為10年）后，住房補貼形成的產(chǎn)權歸個人所有。標準如下：
教授：10-15萬
副教授（有博士學位）：8-10萬
博士生、副教授（有碩研學歷）：6-8萬
已經(jīng)享受過房改政策的（含配偶）性給予住房補助，標準為：
教授：4萬
副教授（有博士學位）：3萬
博士生、副教授（有碩研學歷）：2萬
條件突出者，面議。
二、科研啟動費
教授：理工類3-5萬；文科類1-2萬
博士：理工類2-3萬；文科類1-1.5萬
以上具體標準，學院將根據(jù)其學科帶頭人、等的等級，在全國、省內(nèi)的影響力，主持重大項目的類別，科研成果的等級、貢獻的大小等進行確定。
三、配偶工作問題
夫妻兩地分居（不含合肥市及三縣）的教授配偶，根據(jù)本人要求，對符合國家及省有關政策規(guī)定的，學院創(chuàng)造條件為其辦理隨調(diào)手續(xù)；不符合政策要求的，學院采取適當形式，給予安排工作。
安徽行政學院安徽經(jīng)濟管理學院