09年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)招考12名教師公告 5月20日至21日?qǐng)?bào)名
為解決我區(qū)部分學(xué)校教師缺編問(wèn)題，按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，區(qū)人事局、區(qū)教育局決定面向社會(huì)招聘12名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象
全日制普通高等院校畢業(yè)生。
二、招考條件
（一）基本條件
1．熱愛(ài)教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿；
2．國(guó)民教育系列全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
3．身心健康，無(wú)任何傳染性疾??；
4．五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)；
5．品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，未受過(guò)任何處分；
6．本、專(zhuān)科年齡在26歲以下（1983年1月1日以后出生），研究生30歲以下（1979年1月1日以后出生）；
7．具有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，其中：農(nóng)業(yè)戶(hù)口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，否則取消錄用資格；
8．津南區(qū)常住戶(hù)口的考生報(bào)考小學(xué)教師職位可以不受師范類(lèi)和專(zhuān)業(yè)的限制；
9．非津南區(qū)戶(hù)口的考生報(bào)考必須具備如下條件：
①2009年應(yīng)屆全日制普通高等院校師范類(lèi)畢業(yè)生；
②大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或考試成績(jī)425分及以上水平；
③計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)及以上證書(shū)；
④學(xué)士及以上學(xué)位；
⑤報(bào)考英語(yǔ)教師要求取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)；
⑥所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求；
⑦畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，碩士研究生除外；
10．報(bào)考音、體、計(jì)算機(jī)教師職位的均不受師范類(lèi)、英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)和教師資格證條件的限制；
11．小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)只能報(bào)考小學(xué)教師職位。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1．受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。
2．受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的。
3．正在接受立案審查的。
4．在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
5．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（三）具體招聘的職位、人數(shù)和條件見(jiàn)《2009年教育系統(tǒng)公開(kāi)招考教師職位表》。
三、崗位待遇
按照國(guó)家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招考的教師，區(qū)教育局不提供統(tǒng)一住宿，一律由畢業(yè)生自己解決。
四、招聘辦法
本次招聘實(shí)行公開(kāi)招考，由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：
(一)發(fā)布公告
區(qū)人事局于2009年5月15—19日在津南有線(xiàn)電視臺(tái)、津南人事網(wǎng)(http://rs.tjjn.gov.cn、津南人才在線(xiàn)(http://www.tjjnrc.com)等媒體和區(qū)人事局、教育局、各鎮(zhèn)政府門(mén)前發(fā)布招聘公告。)
（二）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2009年5月20日—21日（上午8：30－11：30，下午1：30－4：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：津南區(qū)教育局五樓大會(huì)議室。
（三）報(bào)名時(shí)需攜帶的證件
1．本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表、戶(hù)口本或?qū)W校集體戶(hù)口頁(yè)、身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件）；
2．報(bào)考要求高中起點(diǎn)的本科學(xué)歷的職位，需攜帶高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
3．報(bào)考要求師范類(lèi)的職位，需攜帶畢業(yè)院校出具的師范生證明；
4．近期一寸免冠彩色照片3張；
5．報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。
（四）筆試
筆試由區(qū)人事局組織，內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)將在津南人事網(wǎng)、津南人才在線(xiàn)及區(qū)人事局、區(qū)教育局門(mén)前公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（五）面試
筆試合格者按照職位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試（合格者不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）。面試由區(qū)人事局抽調(diào)考官組成評(píng)委會(huì)。進(jìn)入面試的考生，現(xiàn)場(chǎng)抽題試講一節(jié)課，并回答相關(guān)問(wèn)題，考官根據(jù)面試情況給出分?jǐn)?shù)；報(bào)考音樂(lè)、體育教師職位的考生，采取試講與技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行（按照試講與技能考核各占50％的比例合成面試成績(jī)）；面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
面試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例合成總成績(jī)，由高分到低分排序，按職位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)人事局組織進(jìn)行。
（七）考察
體檢合格人員由教育局會(huì)同用人單位根據(jù)錄用職位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面材料。
（八）公示
區(qū)人事局、區(qū)教育局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，由區(qū)人事局在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的由區(qū)人事局辦理審批手續(xù)；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）為保證不出現(xiàn)教師空崗現(xiàn)象，首次錄用后，如果有職位空缺，可以在進(jìn)入面試的人員中，根據(jù)空缺職位要求，在相同學(xué)科內(nèi)，按照考試總成績(jī)由高分到低分或由中學(xué)向小學(xué)調(diào)劑的原則依次遞補(bǔ)。
（十）招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
招考工作咨詢(xún)電話(huà)：（022）28392133、（022）88510602
津南區(qū)人事局
津南區(qū)教育局
為解決我區(qū)部分學(xué)校教師缺編問(wèn)題，按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，區(qū)人事局、區(qū)教育局決定面向社會(huì)招聘12名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象
全日制普通高等院校畢業(yè)生。
二、招考條件
（一）基本條件
1．熱愛(ài)教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿；
2．國(guó)民教育系列全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
3．身心健康，無(wú)任何傳染性疾??；
4．五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)；
5．品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，未受過(guò)任何處分；
6．本、專(zhuān)科年齡在26歲以下（1983年1月1日以后出生），研究生30歲以下（1979年1月1日以后出生）；
7．具有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，其中：農(nóng)業(yè)戶(hù)口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，否則取消錄用資格；
8．津南區(qū)常住戶(hù)口的考生報(bào)考小學(xué)教師職位可以不受師范類(lèi)和專(zhuān)業(yè)的限制；
9．非津南區(qū)戶(hù)口的考生報(bào)考必須具備如下條件：
①2009年應(yīng)屆全日制普通高等院校師范類(lèi)畢業(yè)生；
②大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或考試成績(jī)425分及以上水平；
③計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)及以上證書(shū)；
④學(xué)士及以上學(xué)位；
⑤報(bào)考英語(yǔ)教師要求取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)；
⑥所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求；
⑦畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，碩士研究生除外；
10．報(bào)考音、體、計(jì)算機(jī)教師職位的均不受師范類(lèi)、英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)和教師資格證條件的限制；
11．小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)只能報(bào)考小學(xué)教師職位。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1．受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。
2．受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的。
3．正在接受立案審查的。
4．在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
5．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（三）具體招聘的職位、人數(shù)和條件見(jiàn)《2009年教育系統(tǒng)公開(kāi)招考教師職位表》。
三、崗位待遇
按照國(guó)家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招考的教師，區(qū)教育局不提供統(tǒng)一住宿，一律由畢業(yè)生自己解決。
四、招聘辦法
本次招聘實(shí)行公開(kāi)招考，由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：
(一)發(fā)布公告
區(qū)人事局于2009年5月15—19日在津南有線(xiàn)電視臺(tái)、津南人事網(wǎng)(http://rs.tjjn.gov.cn、津南人才在線(xiàn)(http://www.tjjnrc.com)等媒體和區(qū)人事局、教育局、各鎮(zhèn)政府門(mén)前發(fā)布招聘公告。)
（二）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2009年5月20日—21日（上午8：30－11：30，下午1：30－4：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：津南區(qū)教育局五樓大會(huì)議室。
（三）報(bào)名時(shí)需攜帶的證件
1．本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表、戶(hù)口本或?qū)W校集體戶(hù)口頁(yè)、身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件）；
2．報(bào)考要求高中起點(diǎn)的本科學(xué)歷的職位，需攜帶高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
3．報(bào)考要求師范類(lèi)的職位，需攜帶畢業(yè)院校出具的師范生證明；
4．近期一寸免冠彩色照片3張；
5．報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。
（四）筆試
筆試由區(qū)人事局組織，內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)將在津南人事網(wǎng)、津南人才在線(xiàn)及區(qū)人事局、區(qū)教育局門(mén)前公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（五）面試
筆試合格者按照職位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試（合格者不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）。面試由區(qū)人事局抽調(diào)考官組成評(píng)委會(huì)。進(jìn)入面試的考生，現(xiàn)場(chǎng)抽題試講一節(jié)課，并回答相關(guān)問(wèn)題，考官根據(jù)面試情況給出分?jǐn)?shù)；報(bào)考音樂(lè)、體育教師職位的考生，采取試講與技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行（按照試講與技能考核各占50％的比例合成面試成績(jī)）；面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
面試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例合成總成績(jī)，由高分到低分排序，按職位招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)人事局組織進(jìn)行。
（七）考察
體檢合格人員由教育局會(huì)同用人單位根據(jù)錄用職位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書(shū)面材料。
（八）公示
區(qū)人事局、區(qū)教育局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，由區(qū)人事局在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的由區(qū)人事局辦理審批手續(xù)；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）為保證不出現(xiàn)教師空崗現(xiàn)象，首次錄用后，如果有職位空缺，可以在進(jìn)入面試的人員中，根據(jù)空缺職位要求，在相同學(xué)科內(nèi)，按照考試總成績(jī)由高分到低分或由中學(xué)向小學(xué)調(diào)劑的原則依次遞補(bǔ)。
（十）招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
招考工作咨詢(xún)電話(huà)：（022）28392133、（022）88510602
津南區(qū)人事局
津南區(qū)教育局