廣州市第一幼兒園2009年公開招聘人員公告
2009-05-05
因工作需要，按照《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)[2005]131號），廣州市第一幼兒園公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)廣州市第一幼兒園招聘教師2名。
二、資格條件
符合《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下要求：
（1）心理教育輔導教師1名：學前教育專業(yè)碩士研究生學歷，熱愛幼兒教育工作，性格開朗，親和力強，在省一級幼兒園工作一年以上，有幼兒心理教育工作經(jīng)歷，掌握幼兒沙盤游戲治療技能（一對一輔導），年齡在28周歲以下，女性，未婚。
（2）教師1名：大學本科學歷，從事幼兒教育工作5年以上，有省一級幼兒園工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，持有幼兒教師資格證書和幼兒園一級教師證書。廣州市戶籍，年齡在30歲以下，女性優(yōu)先。
三、招聘程序按照報名、考試、體檢、考核等程序進行。
（一）報名
報名時間：2009年5月1日至5月20日。
報名方式：以信函方式進行報名。來信寄廣州市北較場路5號人事部，郵編：510050。報名截止時間以寄出郵戳為準。
報名者需提交以下資料：
1、報名表（見招聘公告附件）；
2、提供畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證明材料復印件（廣州市戶籍的需提供戶口簿復印件），同時需提供可展示自我專長和教學技能方面的資料。
資格審查合格者，電話通知參加考試?？荚嚂r請帶身份證、畢業(yè)證、學位證和戶口簿原件。
（二）考試
考試時間及地點：2009年6月9日在廣州市第一幼兒園內(nèi)。
考試范圍：筆試：與招聘崗位相關(guān)的理論知識，案例分析和寫教案、文章等；面試：本科學歷的教師進行彈、唱、跳、畫、講、說課等教學技能測試和給幼兒上一節(jié)課。碩士研究生學歷的教師對幼兒進行沙盤游戲治療的操作。考試辦法：筆試、面試成績均采用百分制，筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％。面試對象人數(shù)按照招聘專業(yè)崗位數(shù)1:3確定，依考試成績高低順序確定面試名單。
（三）體檢和考核
依考試總成績從高至低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢按照托幼園所工作人員的標準，統(tǒng)一到市婦嬰醫(yī)院進行體檢，領(lǐng)取《廣州市托幼機構(gòu)從業(yè)人員健康證》。體檢不合格或需要復查者在一個月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，按考試成績由高到低依次替補人選。體檢合格后進行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等。
四、聘用
對考試、考核情況進行研究，確定擬聘人員并在廣州市人事信息網(wǎng)公示5個工作日。
五、福利待遇按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標準執(zhí)行。
2009-05-05
因工作需要，按照《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)[2005]131號），廣州市第一幼兒園公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)廣州市第一幼兒園招聘教師2名。
二、資格條件
符合《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下要求：
（1）心理教育輔導教師1名：學前教育專業(yè)碩士研究生學歷，熱愛幼兒教育工作，性格開朗，親和力強，在省一級幼兒園工作一年以上，有幼兒心理教育工作經(jīng)歷，掌握幼兒沙盤游戲治療技能（一對一輔導），年齡在28周歲以下，女性，未婚。
（2）教師1名：大學本科學歷，從事幼兒教育工作5年以上，有省一級幼兒園工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，持有幼兒教師資格證書和幼兒園一級教師證書。廣州市戶籍，年齡在30歲以下，女性優(yōu)先。
三、招聘程序按照報名、考試、體檢、考核等程序進行。
（一）報名
報名時間：2009年5月1日至5月20日。
報名方式：以信函方式進行報名。來信寄廣州市北較場路5號人事部，郵編：510050。報名截止時間以寄出郵戳為準。
報名者需提交以下資料：
1、報名表（見招聘公告附件）；
2、提供畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證明材料復印件（廣州市戶籍的需提供戶口簿復印件），同時需提供可展示自我專長和教學技能方面的資料。
資格審查合格者，電話通知參加考試?？荚嚂r請帶身份證、畢業(yè)證、學位證和戶口簿原件。
（二）考試
考試時間及地點：2009年6月9日在廣州市第一幼兒園內(nèi)。
考試范圍：筆試：與招聘崗位相關(guān)的理論知識，案例分析和寫教案、文章等；面試：本科學歷的教師進行彈、唱、跳、畫、講、說課等教學技能測試和給幼兒上一節(jié)課。碩士研究生學歷的教師對幼兒進行沙盤游戲治療的操作。考試辦法：筆試、面試成績均采用百分制，筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％。面試對象人數(shù)按照招聘專業(yè)崗位數(shù)1:3確定，依考試成績高低順序確定面試名單。
（三）體檢和考核
依考試總成績從高至低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢按照托幼園所工作人員的標準，統(tǒng)一到市婦嬰醫(yī)院進行體檢，領(lǐng)取《廣州市托幼機構(gòu)從業(yè)人員健康證》。體檢不合格或需要復查者在一個月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，按考試成績由高到低依次替補人選。體檢合格后進行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等。
四、聘用
對考試、考核情況進行研究，確定擬聘人員并在廣州市人事信息網(wǎng)公示5個工作日。
五、福利待遇按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標準執(zhí)行。