湖南省津市市糧食局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章 5月25日至6月15日報名
根據(jù)我市糧食局工作需要和常人發(fā)[2006]29號文件精神，報經(jīng)市委、市政府和市編委全會研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市人事局和市糧食局共同組織實施公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。
一、招聘計劃與職位條件
招聘
單位 職位
名稱 招聘計劃 職位條件
年齡 低學(xué)歷及專業(yè) 其他要求
津市市糧食局所屬事業(yè)單位 執(zhí)法大隊工作人員 1 30歲以下 大學(xué)
專科 文秘及相關(guān)專業(yè) 普通高校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生
說明：30歲以下是指1979年1月1日以后出生
二、報名和資格審查
報名時間：2009年5月25日至6月15日（上午8：30-12：00、下午14：30-17：30），公休日除外。
報名地點：市人事局人才交流中心
報名要求：報名時，報考人員須提供正式有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件（原件及復(fù)印件各1份）及近期一寸免冠照片3張；在職人員參加事業(yè)單位招聘的，應(yīng)由本人持原單位出具的證明報考，進行現(xiàn)場資格審查。筆試開考比例為1:5。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
三、筆試
筆試考試滿分100分,考試時間為150分鐘，占總成績60%。筆試時間和筆試地點見準考證。考試范圍：公共基礎(chǔ)知識和文秘職位要求的公文寫作及相關(guān)知識；本次考試不指定教材，不印發(fā)資料和組織培訓(xùn)。根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。
四、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行。面試滿分100分,占總成績40%。面試的具體辦法參照《湖南省國家公務(wù)員錄用面試試行辦法》實施。市紀委、市人大內(nèi)司委監(jiān)督。面試時間和面試地點：另行通知。按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例匯總綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
五、體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理。體檢不合格者一律不參加復(fù)檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。體檢時間：另行通知。
六、考核
體檢合格人員作為考核對象。具體要求參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。如考核對象不合格，則從相應(yīng)同一職位參加了面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢，合格人員再進行考核。
七、公示
在筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，結(jié)果進行公示。
八、審批
擬聘用對象報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，試用期為一年，試用期滿考核合格者，再辦理進編、聘用、工資調(diào)整等審批手續(xù)。此次招聘人員享受全額撥款事業(yè)單位正式工作人員待遇，不合格人員予以解聘。
九、違紀處理
對提供虛假材料、違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，取消工作人員資格或給予處分；對違反考試紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
注意事項：考生在筆試、面試、體檢每個程序中沒有按規(guī)定時間趕到規(guī)定地點，誤試、誤檢后果自負。
咨詢電話：4239511（市人事局）4223619（市糧食局）
4229132（市人才中心）
津市市人事局津市市糧食局
二〇〇九年五月二十二日
根據(jù)我市糧食局工作需要和常人發(fā)[2006]29號文件精神，報經(jīng)市委、市政府和市編委全會研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市人事局和市糧食局共同組織實施公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。
一、招聘計劃與職位條件
招聘
單位 職位
名稱 招聘計劃 職位條件
年齡 低學(xué)歷及專業(yè) 其他要求
津市市糧食局所屬事業(yè)單位 執(zhí)法大隊工作人員 1 30歲以下 大學(xué)
專科 文秘及相關(guān)專業(yè) 普通高校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生
說明：30歲以下是指1979年1月1日以后出生
二、報名和資格審查
報名時間：2009年5月25日至6月15日（上午8：30-12：00、下午14：30-17：30），公休日除外。
報名地點：市人事局人才交流中心
報名要求：報名時，報考人員須提供正式有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件（原件及復(fù)印件各1份）及近期一寸免冠照片3張；在職人員參加事業(yè)單位招聘的，應(yīng)由本人持原單位出具的證明報考，進行現(xiàn)場資格審查。筆試開考比例為1:5。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
三、筆試
筆試考試滿分100分,考試時間為150分鐘，占總成績60%。筆試時間和筆試地點見準考證。考試范圍：公共基礎(chǔ)知識和文秘職位要求的公文寫作及相關(guān)知識；本次考試不指定教材，不印發(fā)資料和組織培訓(xùn)。根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。
四、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行。面試滿分100分,占總成績40%。面試的具體辦法參照《湖南省國家公務(wù)員錄用面試試行辦法》實施。市紀委、市人大內(nèi)司委監(jiān)督。面試時間和面試地點：另行通知。按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例匯總綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
五、體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理。體檢不合格者一律不參加復(fù)檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。體檢時間：另行通知。
六、考核
體檢合格人員作為考核對象。具體要求參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。如考核對象不合格，則從相應(yīng)同一職位參加了面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢，合格人員再進行考核。
七、公示
在筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，結(jié)果進行公示。
八、審批
擬聘用對象報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，試用期為一年，試用期滿考核合格者，再辦理進編、聘用、工資調(diào)整等審批手續(xù)。此次招聘人員享受全額撥款事業(yè)單位正式工作人員待遇，不合格人員予以解聘。
九、違紀處理
對提供虛假材料、違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，取消工作人員資格或給予處分；對違反考試紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
注意事項：考生在筆試、面試、體檢每個程序中沒有按規(guī)定時間趕到規(guī)定地點，誤試、誤檢后果自負。
咨詢電話：4239511（市人事局）4223619（市糧食局）
4229132（市人才中心）
津市市人事局津市市糧食局
二〇〇九年五月二十二日