這篇《2013年湖北省羅田縣公開招聘財(cái)政下屬事業(yè)單位工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT>
為加強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化財(cái)政隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)羅田縣人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘財(cái)政下屬事業(yè)單位工作人員20名，現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、崗位性質(zhì)及人數(shù)
羅田縣財(cái)政基層工作人員20名。
二、招聘對象
全日制普通高等院校本科以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品德端正；
3、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
4、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件，無不良嗜好。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、有精神病史的；
4、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
5、個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
（二）崗位條件
1、學(xué)歷：具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
2、崗位及專業(yè)：財(cái)政下屬事業(yè)單位工作人員20名，其中計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)工作人員1名。
3、年齡要求：年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過羅田縣政府門戶網(wǎng)站、羅田縣電視臺(tái)、羅田縣財(cái)政局網(wǎng)站發(fā)布《2013年羅田縣公開招聘財(cái)政下屬事業(yè)單位工作人員公告》。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月3日至6月18日（工作日8：00-11：30，14：30-17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：羅田縣人事考試中心。聯(lián)系電話：0713-5058773。
3、報(bào)名費(fèi)用：按照規(guī)定收取考試費(fèi)每人100元。
4、報(bào)名要求：符合報(bào)名條件的人員須持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）原件及復(fù)印件、工作簡歷一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《報(bào)名登記表》一式1份。
學(xué)歷審查以“高等教育學(xué)信網(wǎng)”的審核資料為依據(jù)（報(bào)名時(shí)現(xiàn)場審查），應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在院校蓋章的當(dāng)年可以取得全日制普通高校畢業(yè)證書的書面證明。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5、資格審查：資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。對符合報(bào)考條件且資格審查合格的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心統(tǒng)一辦理《準(zhǔn)考證》。
6、《準(zhǔn)考證》發(fā)放：報(bào)考人員憑有效身份證原件于2013年6月21日(8:00—11：30，14：30—17:30)到縣人事考試中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）考試
1、筆試（總分100分，占總成績的60%）
（1）筆試人數(shù)。每個(gè)崗位參加筆試的應(yīng)聘者原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位數(shù)的3：1的比例以上，未達(dá)到開考比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究決定。
（2）筆試內(nèi)容。筆試總分100分，其中專業(yè)知識(shí)占60%，基礎(chǔ)理論知識(shí)占40%，考試時(shí)間為150分鐘，采用閉卷方式測試。
測試的內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。基礎(chǔ)理論知識(shí)主要測試政治理論、法律法規(guī)、行政管理、基礎(chǔ)寫作知識(shí)等。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要測試財(cái)政、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收等方面的知識(shí)，其中計(jì)算機(jī)專業(yè)主要測試計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論、網(wǎng)絡(luò)管理及修護(hù)等方面的知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間：2013年6月24日上午9：00—11：30。
（4）考試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。
（5）加分?！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿兩年且考核合格的，按國家有關(guān)規(guī)定在筆試成績中加5分。
（6）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試（總分100分，占總成績的40%）
（1）面試人數(shù)。按所需崗位人數(shù)與筆試成績從高分到低分人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
（2）面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者的氣質(zhì)儀表、語言表達(dá)能力、思辯能力、社會(huì)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、擇業(yè)認(rèn)識(shí)等，其中計(jì)算機(jī)專業(yè)加試上機(jī)操作。
（3）面試方式。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試；其中計(jì)算機(jī)專業(yè)采取結(jié)構(gòu)化面試加上機(jī)操作，結(jié)構(gòu)化面試和上機(jī)操作成績各占面試成績的50%。
（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績計(jì)算。按筆試成績ｘ60%+面試成績ｘ40%計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇特殊情況（綜合成績并列等），可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。
（四）體檢、考核、公示、聘用
1、體檢。進(jìn)入體檢人員按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核。體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對其實(shí)施考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核不合格，依據(jù)報(bào)考人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示。體檢考核合格人員必須在羅田政府門戶網(wǎng)、羅田縣財(cái)政局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)，確有不能聘用的，取消其聘用資格，并按照招聘要求逐一遞補(bǔ)。
4、聘用。公示期滿合格人員，由縣人社局、編辦按照事業(yè)單位招聘人員有關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消聘用資格，按招聘要求逐一遞補(bǔ)。所招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好這次招聘工作，縣人社局、編辦、財(cái)政局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織領(lǐng)導(dǎo)招考聘用工作。
招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，接受社會(huì)各界監(jiān)督，舉報(bào)電話為：
羅田縣人力資源和社會(huì)保障局：0713-5052445
羅田縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0713-5050930
羅田縣財(cái)政局：0713-5050657、0713-5065008
羅田縣人力資源和社會(huì)保障局
羅田縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
羅田縣財(cái)政局
二零一三年五月三十日
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