08年初級經(jīng)濟(jì)師內(nèi)部試題（六）

51、 ( ) 是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu), 適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)。
    A．職能制結(jié)構(gòu)
    B．矩陣制結(jié)構(gòu)
    C．事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
    D．直線制結(jié)構(gòu)
    標(biāo)準(zhǔn)答案：c
    52、 管理方格理論中的領(lǐng)導(dǎo)方式有（ ）。
    A.1－1貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
    B.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
    C.放任式領(lǐng)導(dǎo)
    D.參與式領(lǐng)導(dǎo)
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a
    53、 根據(jù)費(fèi)得勒模型，在上下級關(guān)系好、任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確、職位權(quán)力弱的情況下，有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ）。
    A.集權(quán)型
    B.分權(quán)型
    C.關(guān)系導(dǎo)向型
    D.任務(wù)導(dǎo)向型
    標(biāo)準(zhǔn)答案：c
    54、 下列屬于赫茲伯格雙因素理論中的“保健因素”的是（ ）。
    A. 報酬
    B. 工作本身
    C. 提拔
    D. 成就與責(zé)任
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a