1．一般說來在下列情況下不需要工作分析( )，
A．新組織建立
B．新工作產(chǎn)生
c. 新技術(shù)產(chǎn)生
D．新員工進入
答案：D
2．關(guān)于工作分析的作用，下列說法不正確的是（）
A．工作分析可以幫助組織覺察環(huán)境正在發(fā)生的變化
B．工作規(guī)范中的信息可以幫助確定人力資源開發(fā)的需要
C．來自于工作分析的有關(guān)信息，在安全和健康方面可以幫助雇主安全的完成工作
D．工作分析的信息為人力資源研究者提供一個研究的起點
答案：C
3．下列人員中，不可能參加工作分析的人員是（ ）
A．員工
B。高級主管
C。工作分析人員、基層主管、外部顧問
D。員工的直接上級
答案：B
4.工作分析在企業(yè)管理中的作用不包括（）
A．影響組織外部環(huán)境變化
B．優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
C．支持企業(yè)戰(zhàn)略
D．樹立職業(yè)化意識
答案：A
5.應用工作分析的結(jié)果時應遵循（）
A．職位原則
B．動態(tài)原則
C．實效原則
D．準確性原則
答案：B
6.按工作分析的方法分，工作要素法屬于（）
A．傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)工作分析方法
B．以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性方法
C．以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性方法
D．通用工作信息收集方法
答案：B
A．新組織建立
B．新工作產(chǎn)生
c. 新技術(shù)產(chǎn)生
D．新員工進入
答案：D
2．關(guān)于工作分析的作用，下列說法不正確的是（）
A．工作分析可以幫助組織覺察環(huán)境正在發(fā)生的變化
B．工作規(guī)范中的信息可以幫助確定人力資源開發(fā)的需要
C．來自于工作分析的有關(guān)信息，在安全和健康方面可以幫助雇主安全的完成工作
D．工作分析的信息為人力資源研究者提供一個研究的起點
答案：C
3．下列人員中，不可能參加工作分析的人員是（ ）
A．員工
B。高級主管
C。工作分析人員、基層主管、外部顧問
D。員工的直接上級
答案：B
4.工作分析在企業(yè)管理中的作用不包括（）
A．影響組織外部環(huán)境變化
B．優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
C．支持企業(yè)戰(zhàn)略
D．樹立職業(yè)化意識
答案：A
5.應用工作分析的結(jié)果時應遵循（）
A．職位原則
B．動態(tài)原則
C．實效原則
D．準確性原則
答案：B
6.按工作分析的方法分，工作要素法屬于（）
A．傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)工作分析方法
B．以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性方法
C．以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性方法
D．通用工作信息收集方法
答案：B